平頂山
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)程序進(jìn)行,確保招聘質(zhì)量。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃面向全市符合條件的退役軍人公開招聘小學(xué)教師5名，辦理人事代理手續(xù)。根據(jù)各學(xué)校崗位實(shí)際，本次招聘的教師全部選崗分配到各需求學(xué)校任教，新聘人員在單位的最低工作年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作崗位或參加其他招錄(招聘)考試。
三、報(bào)名應(yīng)聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)全市自主就業(yè)的退役軍人;
(四)原則上具備與報(bào)考崗位相一致的教師資格證，未取得教師資格證的，需在1年試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證。試用期滿，仍未取得教師資格證，且考核不合格的，不予辦理入職手續(xù);
(五)具有正常履職所需的身體條件;
(六)學(xué)歷要求為普通高等學(xué)校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(七)年齡原則上32歲以下(1992年1月1日以后出生)，碩士研究生人員放寬到35歲(1989年1月1日以后出生)。
符合下列條件之一的放寬到40歲：一是服役期滿12年及以上，且已取得中小學(xué)教師資格證的;二是具有5年以上在校教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，且已取得中小學(xué)教師中級及以上職稱的;三是在部隊(duì)榮立個(gè)人二等功或戰(zhàn)時(shí)三等功及以上的。
(八)符合招聘崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開除學(xué)籍的人員;
3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的人員;
4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1.報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員請登陸網(wǎng)址http://yxzj2024.wykjnet.cn，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按相關(guān)要求提示進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日9:00—18日17:00
報(bào)名要求：
登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://yxzj2024.wykjnet.cn)，按系統(tǒng)要求規(guī)范準(zhǔn)確提交真實(shí)的個(gè)人信息并上傳電子照片。考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
2.資格初審
初審時(shí)間：2024年7月16日9:00—18日18:00。
考生在網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。審核部門根據(jù)招聘條件，在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)對填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審。未通過資格初審的人員，若在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可更改報(bào)考崗位;已通過資格初審的人員，不能再更改報(bào)考信息。
網(wǎng)上報(bào)名期間，開通咨詢電話提供咨詢服務(wù)，咨詢電話：0375—8058001。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
(1)繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月16日9:00—18日19:00
經(jīng)資格初審合格人員，須及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)按系統(tǒng)提示繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(2)減免考務(wù)費(fèi)。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi)，考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料進(jìn)行辦理，具體辦理時(shí)間、辦理方法、注意事項(xiàng)如下：
辦理時(shí)間：2024年7月18日19：00前
辦理方法：
符合條件考生通過資格初審后不用繳費(fèi)，須向指定的電子郵箱發(fā)送以下材料：
①考生本人身份證掃描件，并備注聯(lián)系方式。
?、谙硎車易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎?zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明的掃描件。
?、鄢鞘械捅！⑥r(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)相關(guān)部門出具的證明和相關(guān)材料。城市低保、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把所需材料掃描件發(fā)送至電子郵箱：yxgkzp2020@126.com,免繳筆試考務(wù)費(fèi)咨詢電話：0375-8058001
(二)考試
本次公開招聘考試采用先筆試后面試的方式。
1.筆試
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄筆試資格。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證方可進(jìn)場。筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試資格復(fù)查等環(huán)節(jié)需要出示的重要憑證，考生須妥善保管。
筆試共一場。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)和綜合知識(shí)。筆試滿分為100分。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位以1:2的比例確定面試人選。進(jìn)入面試范圍的人員須通過資格復(fù)審方可參加面試。資格復(fù)審時(shí)考生須提交有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、退伍證、教師資格證原件和復(fù)印件及個(gè)人征信證明和筆試準(zhǔn)考證?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，取消面試資格。面試人選比例達(dá)不到1:2的崗位按照筆試成績依次遞補(bǔ)。實(shí)際參加面試的應(yīng)試人數(shù)不能形成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試?？忌嬖嚦煽兊陀?0分者不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。面試滿分為100分。
面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審相關(guān)要求在葉縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等以面試通知單規(guī)定為準(zhǔn)。應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。
面試通知單的打印時(shí)間以葉縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間打印面試通知單的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢
按照考試總成績從高分到低分順序等額確定體檢對象(考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者優(yōu)先，面試成績也相同時(shí)學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷也相同時(shí)師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先)。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用。若體檢后出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況，核實(shí)其招聘過程中提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察階段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢及考察人選(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。因考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘人員，由縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以公示(七個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。
(六)聘用及待遇
對擬聘結(jié)果公示期滿后無異議人員，將統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的人員由縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，嚴(yán)格按照國家、省、市人事代理的相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，最低服務(wù)期5年(含試用期)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作崗位;試用期滿考核不合格者，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
縣紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)對公開招聘教師工作的監(jiān)督監(jiān)察，對違犯工作紀(jì)律影響招聘公平、公正進(jìn)行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，取消考試或聘用資格;對存在上述情形的已招聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
為維護(hù)招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界對本次招聘工作給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：0375-8058668
本方案由葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0375-8058001
葉縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月8日
