為建設高素質、專業化的人才隊伍，現大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司（以下簡稱大河智鏈）委托漯河市人才集團有限公司，面向社會公開招聘工作人員4名，具體事項公告如下：

一、公司簡介

大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司是經河南投資集團有限公司批準，由大河控股有限公司與漯河臨港經濟發展有限公司于2024年3月19日合資注冊的漯河市綜合物流管理運營平臺。河南投資集團有限公司錨定全省“優勢再造”戰略，將現代物流產業作為集團戰略性產業進行投資布局，于2021年成立大河控股有限公司，作為投資集團現代物流產業投資運營平臺。大河控股以“股權投資+資本運作”為路徑，以“物流樞紐網絡建設+綜合物流服務”為發展戰略，加快構建綜合現代物流產業生態圈，打造具有全球競爭力的物流供應鏈服務商。大河智鏈是一家提供智慧運輸、數字倉儲、全物流鏈貨代服務的現代物流企業，通過利用區塊鏈技術，構建聚合供應鏈上下游企業物流、大宗商品倉儲、支付結算、融資等各類數據元的第三方數字化供應鏈平臺。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正；堅持德才兼備、任人唯賢；堅持人崗相適、人事相宜。

三、招聘崗位及要求

本次計劃招聘4人，具體詳見《大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司2024年招聘崗位表》（附件1）。

四、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；

3.符合招聘崗位學歷、專業的要求，具有崗位所需的專業技能、身體條件和心理素質，年齡不超過35周歲；

4.符合招聘崗位所需的其他條件；

5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計算時間截止到2024年4月1日。如年齡要求35周歲以下的應為1989年4月1日以后出生，其他時間以此類推。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為未滿禁考期限的；

4.不符合國有企業公開招聘人員相關政策規定，要求回避的；

5.在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

6.具有法律、法規規定不得錄用的其他情形的人員。

五、招聘程序

招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、綜合測評、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過河南人才集團、漯河人才集團、黃河人才微信公眾號，以及漯河市人才交流中心人才網（lhhr.com.cn）、黃河人才網（www.huanghehr.com）等渠道公開發布公告。

（二）網上報名

1.報名時間：2024年4月13日8:00至2024年4月30日17:30。逾期不再受理。

2.報名方式:此次報名采取網上報名方式，應聘者應登錄相關網站，認真閱讀《大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司2024年招聘崗位表》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關附件。符合報考條件的人員直接將相關證明材料（電子版）《大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司2024年招聘人員應聘登記表》（附件2）、《大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司2024年招聘人員信息統計表》（附件3），發送電子郵件至郵箱lhrcjt@163.com（注：《應聘登記表》需發送word版），郵件主題改名為：“應聘崗位名稱+所學專業+姓名”（例：財務崗+會計學+李xx）。

相關證明材料包括：本人身份證、畢業證、學位證、職（執）業資格證書、專業技術職務任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

3.報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

4.每位應聘者只能報名一個崗位。已報名有效的人員不能重新報名或調整報名崗位，重新報名或調整報名崗位的，取消報名資格。

（三）資格審查

根據招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查進入下一程序。截至2024年5月8日17:30未接到電話或短信通知者，即為未進入下一步綜合測評程序，不再另外予以通知。

本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格。

（四）綜合測評

根據招聘崗位需要，組織通過資格審查的應聘人員進行綜合測評，主要采取面試的方式進行，所有崗位均需復試。

1.面試。面試采取半結構化面試（結構化面試+面談）的方式進行，滿分100分。進入面試程序且未錄用人員納入人才儲備庫。面試的具體時間、地點以通知為準，未在規定時間內參加面試的視為主動放棄。

2.復試。面試結束后擇日復試，復試時間另行通知。

3.綜合測評總成績

（1）無復試要求的崗位：綜合測評總成績＝面試成績。

（2）有復試要求的崗位：綜合測評總成績=面試成績×70%+復試成績×30%。

面試成績、復試成績、綜合測評總成績均保留兩位小數。

（五）體檢

根據綜合測評成績從高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位空缺的，從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（六）綜合考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，采取電話問詢、走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

（七）公示

對擬聘用人員通過漯河人才集團微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，經查實影響錄用的，取消聘用資格，出現的缺額從應聘人員中按照綜合測評成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按照相關規定程序辦理聘用手續。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

六、聘任管理

本次招聘人員為勞務派遣制，由漯河市人才集團有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，約定試用期，后期表現優異者可通過考核評選等程序，轉為大河智鏈（漯河）供應鏈管理有限公司正式員工。工作地點為漯河市。

七、其他說明

應聘者應保持電話暢通，不同時段聯系3次未接通的，視為自動放棄；未通過資格審查、綜合測評、綜合考察等程序的人員，不再通知。

聯系人：馮老師

聯系電話：1813562082615343951503

接聽時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30