招引條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合引進(jìn)崗位年齡要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年9月30日。如:30周歲以下是指1993年9月30日以后出生;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招引崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名
1.在漯河市域內(nèi)工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
3.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或影響期未滿的人員;
4.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的人員;
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員、普通高等院校在校生;
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
7.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的;
8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
9.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
10.國(guó)家和省另有規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的。
崗位學(xué)歷要求“‘雙一流’建設(shè)高校本科畢業(yè)生”的,高校招生分?jǐn)?shù)低于本校統(tǒng)一錄取分?jǐn)?shù)線的其他校區(qū)或分校、獨(dú)立學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等本科畢業(yè)生,不列入招引范圍。
招引程序
本次公開招引按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在河南省招才引智大會(huì)平臺(tái)(http://www.zghnrc.gov.cn)、舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.wuyang.gov.cn)公開發(fā)布招引公告。
(二)報(bào)名
本次公開招引工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日9:00至10月30日17:00。
2.報(bào)名方式:報(bào)考人員通過登錄舞陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站,認(rèn)真閱讀《舞陽(yáng)縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才公告》,熟悉了解報(bào)考崗位的具體要求,并將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱[email protected]。
3.報(bào)名材料:⑴《舞陽(yáng)縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才報(bào)名登記表》(見附件2);⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;⑶學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片電子版,jpg或jpeg格式,要求單色(紅、藍(lán)或白色)背景,照片清晰;⑸報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料;⑹留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書;⑺已簽訂勞動(dòng)合同或漯河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具用人單位主管部門同意報(bào)考的證明等。
以上報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送,壓縮包及郵件命名為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”;掃描件格式為PDF格式,并規(guī)范命名,例:“張三報(bào)名表”、“張三身份證”。
(三)資格審核
1.資格初審。第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)舞陽(yáng)組委會(huì)辦公室根據(jù)招聘條件統(tǒng)一組織資格審核小組,及時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的信息進(jìn)行資格初審。每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考信息不全或不符合要求的,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換,并按要求再次提交審核。對(duì)通過報(bào)考資格初審的人員,留存其報(bào)名信息,供資格復(fù)審時(shí)備查。初審結(jié)果將通過電話或短信形式進(jìn)行反饋通知。
2.資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試在舞陽(yáng)縣一并進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或者短信的方式進(jìn)行通知。
資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)提交材料一致,包括:
⑴《舞陽(yáng)縣2023年縣直事業(yè)單位公開招引人才報(bào)名登記表》2份;
⑵身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份;
⑶學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件2份;
⑷近期2寸彩色正面免冠照片3張;
⑸報(bào)考崗位要求的資格證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料原件及復(fù)印件2份;
⑹留學(xué)回國(guó)人員還需我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書原件及復(fù)印件2份;
⑺已簽訂勞動(dòng)合同或漯河市域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具用人單位主管部門同意報(bào)考的證明等原件及復(fù)印件2份。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。對(duì)資格復(fù)審合格人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
本次公開招引工作,資格審查工作貫穿全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消招引資格,造成的其他后果由考生本人承擔(dān)。
面試
本次人才招引主要采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)需要增加筆試環(huán)節(jié):
1.通過資格審查,符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例不高于30:1時(shí),所有人員直接進(jìn)入面試。
2.通過資格審查,符合條件人員與崗位計(jì)劃數(shù)比例高于30:1時(shí),由組委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織筆試,根據(jù)筆試成績(jī),按照30:1的比例確定面試人選,筆試成績(jī)末位并列的人員一同進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù),不計(jì)入最終總成績(jī)。
需要增加筆試的崗位,考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試工作,報(bào)考教育、衛(wèi)生崗位的由本系統(tǒng)牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考其他縣直單位崗位的,由第六屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)舞陽(yáng)組委會(huì)辦公室負(fù)責(zé),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總分100分。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。