三、崗位待遇

(一)服務(wù)崗位待遇分為崗位基本工資、崗位工齡工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼3部分。第一年崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)為專科生1950元/月、本科生2050元/月、研究生2150元/月，以后隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。崗位工齡工資標(biāo)準(zhǔn)從高校畢業(yè)生在服務(wù)崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時(shí)間，增加100元的崗位工齡工資。

(二)按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分由就業(yè)補(bǔ)助資金中的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼支付，個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

(三)崗位就業(yè)合同期限為1年。合同期滿后根據(jù)年度考核、崗位供求和工作需要，與用人單位協(xié)商一致，經(jīng)用人單位主管部門同意，并報(bào)縣人力資源社會保障部門備案后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(四)招聘人員在崗位工作期間的檔案關(guān)系由縣人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)管理，黨、團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。在崗位連續(xù)工作滿1年以上且不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取聘用的，工齡連續(xù)計(jì)算。

(五)招聘人員崗位工作期間，享受職工休息休假和法定節(jié)假日所規(guī)定的休假休息權(quán)利。

(六)招聘人員在崗位工作期間，有創(chuàng)業(yè)意愿的，可在解除勞動(dòng)合同后，按照我省高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持。

(七)鼓勵(lì)有條件的用人單位為崗位工作的招聘人員繳存住房公積金，以及購買重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn);鼓勵(lì)有條件的用人單位建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，按考核等次給予在崗位工作的招聘人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。

四、監(jiān)督管理

(一)縣人力資源和社會保障部門主管本次確山縣綜治中心社情民意調(diào)查中心工作人員招聘工作，縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心具體承辦有關(guān)事項(xiàng)。

(二)實(shí)行崗位實(shí)名制管理。崗位開發(fā)、使用和補(bǔ)助資金發(fā)放情況全部錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)掌握在崗位工作招聘人員的增減變動(dòng)和崗位工資、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況。用人單位負(fù)責(zé)對本單位錄用的高校畢業(yè)生的日常管理。

用人單位應(yīng)及時(shí)向縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心報(bào)告崗位人員情況，包括人員的在崗情況、崗位流失情況及原因。單位崗位出現(xiàn)空缺時(shí)不得擅自招用人員。

縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心定期對崗位使用落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，禁止不規(guī)范使用和冒名頂替。

(三)建立健全績效考核制度。用人單位要對崗位工作的招聘人員進(jìn)行年度考評，對考評等級達(dá)到合格以上且本人愿意的，經(jīng)確認(rèn)，可以與用人單位協(xié)商繼續(xù)留用。日常考勤情況及年度考評結(jié)果要及時(shí)報(bào)縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心備案。考評標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員年度考核標(biāo)準(zhǔn)。

(四)招聘人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)報(bào)縣勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心停止發(fā)放工資和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

2.不能堅(jiān)持正常工作的;

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的;

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的;

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.連續(xù)2年年度考評不合格的;

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

五、資金保障

招聘人員崗位基本工資、工齡工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用的單位繳費(fèi)部分所需資金由縣財(cái)政承擔(dān)，從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。此次招聘所需工作經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定納入財(cái)政預(yù)算統(tǒng)籌予以保障。

六、其他事項(xiàng)

本實(shí)施方案由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：確山縣綜治中心社情民意調(diào)查中心招聘工作人員實(shí)施方案確山縣綜治中心社情民意調(diào)查中心招聘工作人員實(shí)施方案

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2018年確山縣基層公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)名登記表(附件1).xls

就業(yè)報(bào)到通知書(附件2).xls

2017年確山縣政府購買縣直局委所屬單位公共管理和社會服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)勞動(dòng)合同(附件3).doc

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