事業單位招聘考試網2020年06月12日訊：為落實事業單位公開招聘工作人員制度，合理調整教師隊伍結構，經區委、區政府同意，決定面向社會公開招聘中小學教師50名。

一、招聘原則

1.堅持德才兼備原則;

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象及范圍

面向符合招聘條件和崗位要求的高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位高校畢業生)，以及其他符合招聘條件和崗位要求的人員。

三、招聘計劃

計劃公開招聘中小學教師50名。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業知識或技能條件，同時具備崗位所需的學歷和任職資格要求，其中：以研究生學歷報考的人員，需具有研究生學歷證書和學位證書，同時須全日制普通高等院校本科畢業;招聘計劃中注明“方向”的體育專業(足球、田徑方向)的，其原始學籍檔案材料顯示的專業方向與報考崗位要求的專業方向須一致，如原始學籍檔案材料無明確專業方向的，需提供行政主管部門授予的二級及以上(足球、田徑)運動員證。

5.具有崗位要求的身體條件;

6.本科學歷年齡要求在28周歲及以下，研究生學歷年齡要求在30周歲及以下。年齡截止日期以公告發布之日(2020年6月10日)為準，如：28周歲及以下是指1992年6月10日(含)以后出生;

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本區事業單位公開招聘;

4.現役軍人、不能于2020年7月31日前取得畢業證書的普通高等學校在校生、試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘程序

按照發布招聘公告、報名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行招聘。整個招聘工作在委編辦、魏都區人力資源和社會保障局的監督指導下，由魏都區人社局和魏都區教體局共同組織實施。

(一)發布招聘公告

招聘公告在魏都區人民政府網站、魏都人社微信平臺發布。

(二)報名資格審查

報名采取計算機端報名和手機端報名的方式進行。報名時間：2020年6月19日8:30至6月21日17:30。

1.提交報名申請

計算機端：報考者于報名時間內登錄魏都區人民政府網站(http://www.weidu.gov.cn)點擊“許昌市魏都區2020年公開招聘報名入口”進入網上報名系統，按要求提交《誠信承諾書》、《報名表》并上傳本人電子照片(要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照;2.格式jpg;3.文件大小20kb以下;4.照片大小寬約114像素,高約156像素。最終效果以輸出后的大小為準)。

手機端：報考者應用“旗幟云考試”微信小程序報名，按照微信小程序提示要求處理好照片后上傳報名系統。微信小程序于報名當天開通發布。

報考人員只能選報一個崗位，不能重復報名，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。

2.查詢資格審查結果

資格審查組于報考者網上提交報名申請后1日內對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后上網查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位;報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更新并按要求再次提交審查。

報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，須妥善保管。

3.網上繳費

通過報考資格審查的人員，于2020年6月23日17:00之前登錄報名網站或應用“旗幟云考試”微信小程序進行網上繳費。報考人員每人繳納考務費60元(筆試每人每科30元，兩科共60元)。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

網上繳費成功的報名人員自行登錄報名系統打印準考證,具體時間另行發布。

5.其他事項

各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例不低于3:1，達不到3∶1的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到魏都區人民政府綜合辦公樓239室(許昌市魏都區天寶路666號)重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳報名考務費。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考，可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件)。所需提供的證明材料于6月23日17：00前提交到魏都區人民政府綜合辦公樓239室(許昌市魏都區天寶路666號)核實確認。

(三)加分政策

根據國家、省和許昌市有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃、魏都區招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(享受安置政策的除外)和從魏都區入伍或入學前戶籍在魏都區的退役大學生士兵，筆試成績總分加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于6月23日17：00前將身份證、網上繳費成功后打印的報名表及有關證書(志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書)原件和復印件提交到魏都區人民政府綜合辦公樓239室(許昌市魏都區天寶路666號)核實確認，逾期將不再受理。

本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。

報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(四)考試

1.筆試：

(1)筆試科目為《教育基本理論》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。

《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識(具體內容見招聘計劃附件)。

(2)筆試時間視疫情防控形勢另行通知,最終以《筆試準考證》為準。

(3)筆試成績計算方法：

筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業知識成績×50%

筆試成績可通過魏都區人民政府網站(http://www.weidu.gov.cn)進行查詢。

2.面試資格確認

根據筆試成績按照招聘學科崗位從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節;筆試總成績低于40分的，不得進入面試環節。

參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認。其中：研究生學歷的人員需提供研究生畢業證、學位證原件及復印件及全日制普通高等院校本科畢業證原件及復印件;要求具有相應教師資格證的崗位，除高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位高校畢業生)，可暫不提供教師資格證，其他考生均應同時提供教師資格證書原件及復印件;擇業期內未落實工作單位高校畢業生，需提供就業報到證原件及復印件;在職人員需同時出具本單位同意報考證明;按照報考崗位要求需提供的其他原始檔案材料、證書等原件及復印件。

面試資格確認的時間、地點將在魏都區人民政府網站(http://www.weidu.gov.cn)、魏都人社微信平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從高分到低分依次遞補。

3.面試：

面試時間視疫情防控形勢另行通知，最終以《面試通知單》為準。

面試采取說課的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。根據崗位需要，體育、音樂、美術等專業面試為試講或說課加專業技能測試(具體內容見《面試公告》)，滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如面試成績也相同，按筆試專業知識成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員;如筆試專業知識成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢環節因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

考察環節因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

(六)公示和辦理聘用手續

根據考察結果確定擬聘用人員，經人社部門審核后，在魏都區人民政府網站、魏都人社微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員試用期按有關規定執行，對高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位高校畢業生)試用期為1年。在試用期內未取得相應教師資格證(與報考崗位同學段同專業的教師資格證書)的，依法解除聘用合同。

新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續;考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

特別提醒：新聘人員在魏都區教育系統服務期不少于3年。服務期內，不得調出魏都區教育系統，否則視為單方解聘，不辦理人事關系轉移手續。

六、信息發布

魏都區人民政府網站、魏都人社微信平臺為本次公開招聘工作的專用網站及微信平臺，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請報名人員及時關注發布的招聘工作事宜，否則責任自負。

本次招聘工作由中共魏都區紀委監察委派駐魏都區人社局和魏都區教體局紀檢監察組全程監督。

報名咨詢電話：0374-5055628

報名期間咨詢電話：0374-5055628

監督、舉報電話：0374-50516690374-5056718

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中共許昌市魏都區委機構編制委員會辦公室

許昌市魏都區人力資源和社會保障局

許昌市魏都區教育體育局

2020年6月10日