根據(jù)工作需要，經(jīng)孟州市人民政府同意，受孟州市公安局委托，孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名看護(hù)隊(duì)員，設(shè)立A、B崗其中A崗(男性9人)，B崗(女性1人)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

依據(jù)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一筆試、面試、體檢、政審，擇優(yōu)錄取。

二、工作職責(zé)

主要負(fù)責(zé)被留置人員和“走讀式”談話看護(hù)任務(wù)等。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策、政治上堅(jiān)定可靠;

2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、遵紀(jì)守法、有責(zé)任心、吃苦耐勞、工作勤奮、組織紀(jì)律性強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn);

3、具有大專及以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可以放寬至高中(中專);

4、年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1994年12月9日至2006年12月9日期間出生);

5、黨員、退伍軍人、本科學(xué)歷以上的同等條件下優(yōu)先錄取;

6、男性身高在175cm以上，女性身高在165cm以上，身體健康，五官端正，無殘疾，無色盲、色弱，無口吃，無傳染病，無心臟病、高血壓等易突發(fā)疾病，具備看護(hù)工作需要的身體條件;

7、能適應(yīng)長(zhǎng)期封閉執(zhí)勤工作;

8、A崗僅限男性報(bào)考，B崗僅限女性報(bào)考。

9、看護(hù)隊(duì)員工作性質(zhì)原因，報(bào)考人員限孟州市戶籍。

(二)不得報(bào)考的情形

1、接受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;受過刑事處罰或觸犯刑律但被免予刑事處罰的;受過治安管理處罰或涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)的;由于違規(guī)違紀(jì)行為被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

2、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家聚會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;參加或者支持迷信活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

3、家庭成員和直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的;本人、家庭成員和直系親屬，參加非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4、其他不適合從事看護(hù)工作的情形。

四、招聘程序及要求

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年01月08日至01月10日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

(河陽(yáng)大街人民廣場(chǎng)東錦府苑樓下 聯(lián)系電話：18839191222)

3.報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須攜帶：身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、免冠1寸同底近期照片5張。在招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消報(bào)名資格。

4.報(bào)名費(fèi)用：80元

5.工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審。

本次報(bào)名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試

內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識(shí)、專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生從事本崗位工作必須具備的基本素質(zhì)。考試題型為客觀性試題，考試時(shí)間90分鐘，滿分100分。退役士兵筆試成績(jī)加10分。筆試時(shí)間、考場(chǎng)安排將在準(zhǔn)考證上注明。

筆試結(jié)束后，依筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：2的比例確定參加面試測(cè)試人員。達(dá)不到1：2的，根據(jù)用人單位需要，可降為1：1.5。

(三)面試

面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，對(duì)擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測(cè)評(píng)，每人面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績(jī)以評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分為準(zhǔn)，評(píng)委評(píng)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，最終成績(jī)?yōu)樗性u(píng)委打分成績(jī)之和的平均成績(jī)?cè)谟?jì)算面試平均成績(jī)時(shí)，對(duì)于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績(jī)均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，依照總成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃1：1比例確定進(jìn)入體檢人員。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后招聘人數(shù)存在差額的，按照總成績(jī)順序替補(bǔ)。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)考察政審

體檢合格的，確定為考察政審對(duì)象。考察政審內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察政審不合格造成的空缺，在同一崗位體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)確定聘用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)、體檢和考察政審結(jié)果等額確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示期5天。對(duì)公示中反映有問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

(七)崗前培訓(xùn)

主要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育、保密教育、看護(hù)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。

五、工資待遇

本次公開招聘的看護(hù)隊(duì)員工資按照《河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2023〕43號(hào))執(zhí)行，聘用期限為一年，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其他

本次招聘，報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效，否則一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，給予解聘。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

2025年1月8日