鄭州
根據工作需要，按照有關規定，上黨經濟技術開發區決定，委托長治市榮通人力資源有限公司榮通匯達職業介紹所，為山西尚卓建設管理有限公司面向社會公開招聘4名高級管理人員。現公告如下：
一、公開招聘原則
1.堅持德才兼備的原則；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位和人數
公開招聘崗位：總經理1名、副總經理1名、總工程師1名、總會計師1名。
三、招聘對象資格條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質和道德品質。熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，遵守憲法和法律。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
4.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）具體條件：
1.總經理
（1）年齡：50周歲及以下（1973年10月1日及之后出生）。
（2）學歷、專業：本科及以上學歷，專業不限。
（3）工作經歷：具有5年（含）以上機關、企事業單位中層及以上管理工作經歷。
（4）政治面貌：中共黨員。
（5）素質素養：
①政治素質優秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；
②熟悉現代企業管理模式，對企業管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策與法律法規；
③具有較強的決策能力和執行能力；
④具備較強的人際交往、組織協調以及解決復雜問題的能力；
⑤具備較強的戰略規劃及團隊管理能力。
2.副總經理
（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。
（2）學歷、專業：本科及以上學歷，企業管理、行政管理、人力資源、法律等相關專業。
（3）工作經歷：具有3年（含）以上機關、企事業單位中層及以上管理工作經歷。
（4）政治面貌：中共黨員。
（5）素質素養：
①政治素質優秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；
②熟悉現代企業管理模式，對企業管理各個職能模塊均有深入的認識，熟悉國家相關政策與法律法規；
③具有較強的責任心和事業心以及較強的工作策劃與執行能力；
④具有良好的人際交往、組織協調以及解決復雜問題的能力；
⑤具有較為豐富的行政或人力資源、法務等管理經驗。
3.總工程師
（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。
（2）學歷、專業：本科及以上學歷，建筑學、土木工程、建筑設計、工程造價、工程監理、工程管理等相關專業。
（3）工作經歷：具有3年（含）以上機關、企事業單位中層及以上管理工作經歷。
（4）素質素養：
①政治素質優秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；
②熟悉有關建筑工程設計、建筑以及項目管理等相關工作，熟悉國家相關政策與法律法規；
③具有較強的責任心和事業心以及較強的工作策劃與執行能力；
④具有良好的人際交往、組織協調以及解決復雜問題的能力；
（5）資格證書：具有二級建造師（或具備相當水平的能力、資質）及以上資質。
4.總會計師
（1）年齡：45周歲及以下（1978年10月1日及之后出生）。
（2）學歷、專業：本科及以上學歷，金融管理、財務管理、會計學、經濟學等相關專業。
（3）工作經歷：具有3年（含）以上機關、企事業單位中層及以上管理工作經歷。
（4）素質素養：
①政治素質優秀，做人忠誠可靠，工作任勞任怨，作風扎實嚴謹，做事敢于擔當，恪守清正廉潔；
②熟悉企業財務管理制度，會計、審計業務能力較強，熟悉國家相關政策與法律法規；
③具有較強的責任心和事業心以及較強的工作策劃與執行能力；
④具有良好的人際交往、組織協調以及解決復雜問題的能力；
（5）資格證書：具有中級會計師（或具備相當水平的能力、資質）及以上資質。
特別說明：對特別優秀的人才，年齡、學歷、專業等可適當放寬。
（三）不得報考的主要情形：
1.因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員；
2.在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律、法規規定不符合公開招聘要求人員；
4.現役軍人和在讀學生。
四、報名程序
（一）信息查詢
公開招聘信息詳見長治市榮通人力資源有限公司官網www.rtrenli.com查詢；報名者如需咨詢招聘中的相關事項，可電話聯系：0355-6066879，13363455189。
（二）報名
1.報名時間：2023年10月16日8:00至10月29日24:00。
2.報名方式：報名人員登錄www.rtrenli.com網站，點擊“上黨經濟技術開發區2023年公開招聘高級管理人員網上報名入口”進入報名系統提交報名申請，填寫《報名登記表》，并按要求上傳身份證、戶口簿（首頁與本人頁）、畢業證、學位證、相應資格證書、學信網學籍驗證報告（留學歸國人員需提供教育部出具的國外學歷學位認證書）、工作履歷證明（提供社保繳納證明、任職聘書或任命文件等）、單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）、近期1寸紅底免冠數碼照片(尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式，大小為20KB以下)。
3.報名要求
（1）報名總經理崗位的人員，可以同時在另外三個崗位中選擇一個崗位報名，其筆試成績同時在所報名崗位參加排序。
（2）提交的報名資料要求真實、準確。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾，如實提交報名信息和材料。
（3）報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。
（4）凡因報考信息不全不實而出現的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，取消考試成績并按有關規定予以處理。
4.資格初審和結果查詢
初審時間：2023年10月30日至10月31日
報名結束后2個工作日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。
5.準考證打印
筆試《準考證》打印時間另行通知，請考生密切關注報名網站通知。報名成功的考生，按通知登錄報名網站自行下載打印筆試《準考證》。考生未在規定時間內打印筆試《準考證》的，視為自動放棄考試資格。
考生請妥善保管好下載打印的《報名登記表》和筆試《準考證》紙質版，參加考試、資格復審或面試等各個環節均須攜帶。其中，《報名登記表》在資格復審時，由資格復審單位收回備案。
五、考試與資格復審
（一）筆試
（1）筆試科目
筆試內容為公共知識、企業管理、法律法規等相關基礎知識，滿分100分。
（2）筆試時間和地點
以報名網站公布時間、地點為準。
（3）筆試成績確定
筆試采用百分制計分，合格線為60分。若本次筆試成績低于60分，則不列入資格復審名單。
根據招聘公告要求（按照招聘計劃與筆試成績1：5的比例從高分到低分依次確定參加資格復審人員名單，如資格復審人數未達到招聘計劃數5倍時，按實有人數確定資格復審人員；當按上述比例筆試最后一名出現并列時，并列成績考生共同進入資格復審環節），發布筆試成績及資格復審人員名單公告。
（二）資格復審
進入資格復審的人員須本人攜帶以下資料到指定現場進行資格復審。資格復審時須提供：
①工作履歷相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件；
②單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）；
③有效身份證、戶口頁原件及復印件；
④畢業證、學位證原件及復印件，學信網學籍驗證報告；
⑤留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件；
⑥相應資格證書；
⑦無犯罪記錄證明；
⑧1寸紅底照片4張（背后寫姓名）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格復審的，將取消該報名人員參加面試的資格。進入資格復審的人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
因未參加資格復審或資格復審不合格出現人員空缺的，依據筆試總成績從高到低進行遞補（只進行一次）。遞補人員末位成績并列的,一并進入資格復審。
根據資格復審結果擬定進入面試人員名單，復審通過人員名單在報名網站公示，同時公布面試時間及面試地點。
（三）面試
面試形式為競聘演講、無領導小組討論，主要測評應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、專業能力等方面的素質和能力。
如同時進入總經理及其他崗位面試名單，則分別參加所報崗位面試。
面試采用百分制計分，合格線為60分。形不成競爭的，合格線需達到75分及以上。
考生參加面試時，須攜帶與報名時一致的本人有效居民身份證，參加面試時間、地點另行通知。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，成績按四舍五入原則保留兩位小數。
綜合成績在報名網站公告。
六、體檢
按照所報崗位名額1:1的比例確定體檢人員。體檢參照修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
因未參加體檢或體檢不合格出現人員空缺的，依據綜合成績從高到低進行遞補（只進行一次）。
體檢人員名單、時間、地點等信息在原報名網站公布。
七、考察考核
體檢合格者進行考察考核，主要考察其現實表現、法紀表現、擬任崗位資格條件等情況。
因未參加考察考核或考察考核不合格出現人員空缺的，依據綜合成績從高到低進行遞補（只進行一次）。
八、公示及聘用
考察考核合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在原報名網站進行公示，公示時間為5個工作日。
公示后，無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
被聘用人員接通知后須15日內到用人單位報到，否則視為放棄聘用資格，并記入誠信檔案。
九、試用期及薪酬
試用期6個月，工資標準按照尚卓建設公司薪酬管理辦法對應崗位薪酬標準的80%發放。試用期結束后由上黨經濟技術開發區管委會組織考評，考評合格后辦理轉正手續，薪酬標準按照尚卓建設公司薪酬管理辦法執行。
十、公開招聘監督檢查
命題、筆試、面試、體檢、公示等各環節，由上黨經濟技術開發區紀檢監督，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀律的行為嚴肅查處。
