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鄭州高新技術產業開發區人民法院2025年招聘司法輔助人員50名公告

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根據工作需要,經鄭東新區管委會研究,同意鄭州高新技術產業開發區人民法院現面向社會公開招聘司法輔助人員50名,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

公開公正原則、公平競爭原則、擇優聘用原則。

二、招聘崗位和計劃

本次招聘司法輔助人員50名,詳情見《鄭州高新技術產業開發區人民法院2025年招聘司法輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2.具有良好的政治素質和道德品行,擁護黨的路線、方針、政策;有較強的組織紀律性、有高度的保密意識,嚴格遵守院紀院規和保密規定。

3.年齡要求:35周歲以下(1989年2月及以后出生)。

4.身體健康,五官端正,無殘疾,無紋身。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定標準。

(二)具有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查,尚未得出結論的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.曾受過黨內紀律處分的;

6.現役軍人、普通高等學校在校生;

7.其他不宜從事法院工作的情形。

四、崗位設置及工作內容

(一)審判執行輔助崗位工作內容

在法官指導下履行審查訴訟材料、組織庭前證據交換、接待案件訴訟參與人、準備與案件審理相關的參考資料、協助法官進行調解、草擬法律文書等職責。

(二)書記員崗位工作內容

承擔案件審理過程中的記錄工作,負責整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項。

(三)綜合類崗位工作內容

從事辦公室文秘、宣傳工作;信息化管理;財務管理;體能訓練等相關工作。

以上崗位結合工作實際情況,可適時調整。

五、招聘程序

本次招聘采取發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布公告

本次招聘公告在鄭州高新技術產業開發區人民法院官網https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區法院”公眾號進行發布。

(二)報名與資格審查

本次招聘采取線上報名方式進行。

1.報名時間:2025年2月9日08:30至2025年2月12日18:00。

報考人員登錄報名系統(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/index.html

2.報名需上傳材料:

(1)《鄭州高新技術產業開發區人民法院2025年招聘司法輔助人員報名表》,見附件2。(備注:報考人員按要求上傳資料后,系統將自動生成);

(2)有效期內身份證,畢業證、學位證、學歷證書電子注冊備案表;

(3)近期1寸免冠照片;

(4)公安機關開具的個人無犯罪記錄證明;

(5)相關專業證書(如有可提供)。

3.資格審查:報名截止后,將統一對報考人員填報的信息進行線上資格初審;報考人員可登錄報名系統(https://www.chinasyks.org.cn/cn_hnzzgxfy/index.html#/index),查詢是否通過。通過資格初審的報考人員,在規定時間內繳納筆試考務費30元/人/科,未按規定時間繳費的,視為自動放棄考試資格。資格審查、繳納考務費截止時間:2025年2月13日12:00。

各招聘崗位的報名繳費人數與計劃錄用人數的比例應當不低于5:1,如達不到5:1的,可適當降低開考比例,但比例不得低于3:1,如降低后仍達不到要求的,該崗位名額遞減直至取消。被取消崗位的考生可改報其他崗位,改報時間為2025年2月13日9:00-11:00。

資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員報名時提交的信息和有關材料必須真實有效,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反規定的,立即取消其報名、考試、聘用資格;已辦理聘用手續的,解除聘用關系,由報考人員承擔一切后果。

(三)考試

采取筆試+技能測試、面試相結合的方式進行。

1.筆試+技能測試

(1)筆試采取閉卷方式進行,統一命題、統一組織、統一閱卷。A01崗、A02崗筆試內容為法律專業知識、計算機基礎知識、案例分析及法律文書寫作能力等;B01、B02、B03、B04、B05崗筆試內容為公共基礎綜合知識和相應崗位專業基礎知識等,滿分均為100分。

(2)技能測試采取上機操作,通過計算機現場實操進行速錄聽打測試,滿分100分。

(3)筆試及技能測試時間、地點以準考證為準。

(4)筆試綜合成績計算方式:

A01、B01、B02、B03、B04、B05筆試綜合成績=筆試成績×70%+技能測試×30%;

A02筆試綜合成績=筆試成績×60%+技能測試×40%。

2.面試

(1)面試人員根據筆試綜合成績由高分到低分的順序,按招聘計劃人數1:3的比例確定,筆試綜合成績并列者,均進入面試環節。

面試當天,因各種原因造成某一招聘崗位形不成競爭的,參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績及以上,方可進入下一環節。

(2)面試采取結構化面試方式進行,主要測試報考人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質,滿分為100分。面試全程錄音錄像,當場宣布面試成績。

(3)面試時間、地點以《面試通知書》為準。

3.總成績計算方式

總成績=筆試綜合成績×50%+面試成績×50%,各項成績均保留到小數點后兩位數。

總成績并列的,以面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員;面試成績相同者,按學歷層次高低確定進入體檢人員。

(四)體檢與考察

1.根據總成績由高分到低分的順序,按招聘計劃人數1:1.2的比例,確定參加體檢人員名單,體檢時間另行通知,體檢標準參照現行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關規定執行。

2.根據總成績和體檢結論,按招聘計劃人數1:1的比例確定考察對象進入考察環節。

3.因體檢考察不合格或報考人員自動放棄造成的空缺崗位,按總成績從高分到低分的順序,依次進行等額遞補。

(五)公示與聘用

1.擬聘用人員名單在鄭州高新技術產業開發區人民法院官網https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區法院”公眾號向社會公示,公示期限不少于5個工作日。

2.公示期滿無異議,按相關程序辦理聘用手續,并約定試用期,對試用期考核不合格的,解除勞動合同。根據工作需要,擬聘用人員需服從分配。接到聘用通知后,應在規定時間內到指定地點報到,未按時報到的將取消聘用資格。

六、工作地點及待遇

(一)審判輔助崗位

1.審管辦、立案庭、刑庭、民庭、行政庭:鄭州市鄭東新區正光路6號。

2.商都法庭:鄭東新區熊耳河路與眾旺路交叉口向南100米路東。

3.梧桐法庭、雙橋法庭:鄭州高新區西四環與新龍路交叉口。

4.執行輔助崗位(執行局):鄭州市鄭東新區民生路與正光路交匯處。

(二)書記員:各審判、執行部門。

(三)綜合類:院本部位于鄭州市鄭東新區正光路6號。

(四)待遇:按照鄭東新區管委會核定的鄭州高新技術產業開發區人民法院司法輔助人員的工資標準執行。

七、其他事項

1.本次招聘不組織、不委托任何與考試有關的培訓和輔導,不指定考試復習用書。

2.擬聘用在職人員須在接到考察通知后及時辦理其現工作單位的離職手續,正式通知入職時,需提供解除勞動關系證明,在規定時間內無法遞交相關手續的,取消聘用資格。

3.本次招聘工作各環節的通知公告均在鄭州高新技術產業開發區人民法院官網https://zzgxfy.hncourt.gov.cn/和“鄭州高新區法院”公眾號進行發布,請及時關注,若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果,責任自負。

4.報考人員應保證通訊工具暢通,因通訊不暢通、不按規定時間、地點及要求完成相應招聘流程的,視為自動放棄。

咨詢電話:0371-66677689、0371-66677682

監督電話:0371-66677681

咨詢時間:上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

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