根據(jù)《第六屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)漯河事業(yè)單位人才引進(jìn)綠色通道工作方案》（漯人社〔2023〕30號(hào)）和《漯河市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（漯人社〔2023〕40號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，漯河市水利局所屬事業(yè)單位計(jì)劃招才引智引進(jìn)人才2名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

此次公開招聘事業(yè)單位編制高層次人才2人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《漯河市水利局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

4.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡35周歲以下（1988年1月1日后出生）。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、尚未作出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.未滿服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員，按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；

4.漯河市域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，漯河市域外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門（單位）同意的；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6.國家和省市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次招才引智公告在漯河市水利局官方網(wǎng)站（http://slj.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（https://www.lhhr.com.cn/）發(fā)布。招聘工作后續(xù)公告、公示、通知（面試、體檢、考察）等均在漯河市水利局官方網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日8:00至2023年11月6日17:00。

2.報(bào)名方式：本次招才引智工作采取線上報(bào)名方式，通過漯河市水利局官方網(wǎng)站（http://slj.luohe.gov.cn/）和漯河市人才交流中心人才網(wǎng)（https://www.lhhr.com.cn/）下載報(bào)名表，將個(gè)人簡歷及報(bào)名所需的各項(xiàng)證明材料掃描為PDF文件，以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)+招才引智”為主題發(fā)送至郵箱[email protected]進(jìn)行報(bào)名。

每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

（1）《漯河市水利局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件2）電子版和考生本人簽名的紙質(zhì)掃描版；

（2）本人有效身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）；

（3）學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（4）在職人員報(bào)考的還需提供用人單位主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋主管部門公章）；

（5）資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料。

（三）資格審查

1.資格初審：報(bào)名過程中將對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行初審。報(bào)名信息不全或不符合要求的，報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按要求再次提交審核。初審結(jié)果將通過報(bào)名人員的報(bào)名郵箱或電話、短信形式進(jìn)行反饋通知。

2.資格復(fù)審：報(bào)名結(jié)束后，通過資格初審的人員須本人到指定地點(diǎn)提交以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵件的方式進(jìn)行通知。

資格復(fù)審提交的材料應(yīng)與報(bào)名時(shí)提交的材料一致，包括：①考生本人簽名的報(bào)名表紙質(zhì)版一式2份；②身份證原件及復(fù)印件2份；③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件2份；④學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告打印件2份；⑤在職人員須提交具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)名證明一式2份。⑥報(bào)考崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件2份；⑦符合條件的海外留學(xué)回國人員須提交身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù)原件及復(fù)印件2份。

報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或材料不全的視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加考核的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加考核人員。

本次公開招聘工作，資格審查貫穿全過程。報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬引進(jìn)人才崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反規(guī)定的，取消報(bào)名資格。

（四）考核

對(duì)符合報(bào)名條件，通過資格審查的人員采取直接考核方式確定聘用人員。

（五）體檢、考察

根據(jù)考核結(jié)果，按照1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位要求進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

（六）公示和聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無問題的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)；

2.受聘人員自聘用之日起，五年內(nèi)不得因個(gè)人原因辭職，否則單位不予辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律、監(jiān)督

本次招聘工作紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。

咨詢電話：0395—5612018   

監(jiān)督電話：0395—3117692

附件：1.漯河市水利局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才計(jì)劃表

2. 漯河市水利局所屬事業(yè)單位招才引智引進(jìn)人才報(bào)名表

附件1附件2.doc

漯河市水利局