滎陽市紀委監委關于公開選調工作人員的公告

為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，深化黨和國家紀檢監察體制改革，強化黨內監督，按照全面加強從嚴治黨要求及《中共滎陽市紀律檢查委員會機關滎陽市監察委員會機關機構配置及人員編制方案》(滎編〔2017〕38號)和《中共滎陽市紀律檢查委員會滎陽市監察委員會所屬事業單位機構編制方案》(滎編〔2017〕39號)要求，經研究，決定面向全市公開選調紀檢監察工作人員?，F制定公告如下：

一、指導思想和原則

以黨的十九大精神為指導，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》《》《事業單位人事管理條例》和《中共鄭州市紀委辦公廳關于印發〈市紀委機關公開選調工作人員暫行規定〉的通知》(鄭紀辦發〔2016〕42號)的有關規定，堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優的原則，發現和培養優秀年輕干部，不斷提升我市紀檢監察干部隊伍整體素質，為我市黨風廉政建設和反腐敗工作取得更大進展增添新生力量。

二、選調崗位及數量

公開選調紀檢監察工作人員10人。其中：公務員崗位2人，全額撥款經費形式事業崗位8人。

三、選調總體條件

(一)中共黨員，政治立場堅定，黨性觀念強。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致。

(二)遵紀守法，廉潔奉公，自律意識強，社會形象好，具有正常履行職責的身體條件。

(三)思想品德端正，敢于堅持原則，熱愛紀檢監察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現象作斗爭。

(四)具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等規定的基本條件，具有良好的政治覺悟和業務素養，品行端正，表現突出，有一定的文字寫作和計算機應用能力。

(五)滎陽市具有公務員身份或具有干部身份的全額撥款經費形式事業編制在崗人員，原則上為科級(不含)以下人員(教體系統教師、衛生系統醫護人員不納入選調范圍)。

(六)第一學歷為普通高等院校本科及以上學歷，男性，年齡在35周歲以下(1983年12月31日以后出生)。市委巡察機構人員和市監委派出監察專員辦公室人員報考的，學歷可放寬至國家承認本科及以上學歷。取得法律職業資格證書人員報考的，年齡可放寬至38周歲以下(1980年12月31日以后出生)。

(七)年度考核均為稱職(合格)以上等次。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：受過司法機關刑事處罰的;自參加工作以來受過黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;與滎陽市紀委監委現職工作人員有夫妻、直系血親等關系的;法律、法規規定的其他情形的。

四、選調程序

(一)發布選調信息

在滎陽市人民政府網、滎陽市紀委監委網、“滎陽人力資源和社會保障局”微信公眾號等公共媒體發布選調信息。

(二)報名

1.報名辦法：

本人現場報名，不得替代報名，逾期不予受理。

2.報名時間：

2019年1月2日至1月4日。

上午8：30—12:00，下午2:00—5:30

3.報名地點：

滎陽市人力資源服務大廳(福民路與國泰路交叉口東南角)。

咨詢電話：0371—60252086(公務員)

0371—60252068(事業人員)

4.報名要求：

(1)報名時需本人持有效身份證、畢業證、原單位同意報考證明。所有證件均需提供原件及復印件1份(用a4紙復印)。留學回國人員需提供本人有效身份證和教育部出具的國外學歷認證書等原件及復印件各1份。報名時填寫2份《滎陽市公開選調紀檢監察工作人員報名表》，并提供近期同底版1寸免冠彩色照片4張。

(2)選調人數與報名人數比例為1：5。選調人數與報名人數比例達不到1：5的，經滎陽市公開選調工作領導小組辦公室同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3。如降低后仍達不到要求的，選調名額遞減，直至取消。

(3)發放準考證：資格審查后，對符合報名條件的考生發放準考證。報考人員憑本人身份證到報名點領取準考證,準考證發放時間另行通知。

(三)筆試

1.考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證，具體筆試時間、地點及相關事項以準考證為準。

2.筆試內容：

(1)筆試內容：《公共基礎知識》，滿分為100分。《公共基礎知識》內容包含黨的十九大精神、《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國監察法》等法律法規和黨政機關相關知識等。

(2)筆試成績在“滎陽人力資源和社會保障局”微信公眾號公布。

(四)面試

1.根據筆試成績從高到低的順序，按照擬選調人數1：3的比例確定進入面試的人員名單。因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到1:3比例的，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(最后一名并列的均進入面試)。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經滎陽市公開選調紀檢監察工作人員領導小組批準后，可適當降低面試比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍達不到要求的，選調名額遞減，直至取消。面試當天，因各種原因造成某一選調崗位小于或等于面試比例的，參加面試的考生面試成績須達到本考場面試平均成績及以上，方可進入體檢程序。

2.面試采取結構化面試形式進行，滿分為100分。面試成績在面試結束時當場宣布。

3.面試時間和地點另行通知。

(五)總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(六)體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬選調人數1：1.5的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補?？偝煽儾⒘械?，筆試成績高的參加體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準及及工作流程》(人社部發〔2016〕140號)有關政策執行。

(七)考察

體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中按總成績由高分到低分的順序依次遞補。考察工作由市紀委監委、市人社局共同組織，考察程序及內容參照公務員錄用有關政策執行。

(八)公示錄用

1.根據考試總成績和體檢、考察情況確定擬選調人員。若市委巡察機構人員入圍，按入圍人員數量，從未入圍人員中，按成績及意愿，擇優選調到市委巡察機構工作。擬選調人員名單在“滎陽人力資源和社會保障局”微信公眾號公示，公示時間七個工作日。公示無異議的，由滎陽市人力資源和社會保障局辦理報到手續，逾期未報到者，視為自動放棄。

2.選調人員試用期為三個月，試用期間由市紀委監委統一管理。試用期滿經紀檢監察業務考試及民主測評合格后，辦理正式調動手續;不合格者退回原單位。

五、有關要求

為確保此次公開選調工作順利進行，成立市公開選調紀檢監察工作人員領導小組，負責對此次公開選調工作的組織領導。領導小組組成如下：

組 長：王 峰 市委常委、市紀委書記、市監委主任

邢留印 市委常委、市政府常務副市長

副組長：趙衛華 市紀委副書記、市監委副主任

王文鐸 市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局局長

王錫周 市委組織部副部長

范喜昌 市編辦主任

李貴希 市財政局局長

馬紅珂 市紀委常委、市監委委員

邢僈倩 市紀委常委

王勝烈 市人力資源和社會保障局副局長

領導小組下設辦公室，馬紅珂同志兼任辦公室主任，王勝烈同志兼任辦公室副主任。領導小組辦公室負責此次選調工作的具體組織實施工作。

六、其他事宜

1.資格審查貫穿選調工作全過程，任何環節發現不符合選調條件、弄虛作假或違反選調規定的，立即取消其選調資格。

2.報名人員應按要求參加選調，在選調過程中保持聯系暢通，若因選調工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

3.接受社會各界對選調工作的監督。監督電話：0371—64680378

4.本公告由滎陽市公開選調紀檢監察工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行并另行通知。

附件：滎陽市公開選調紀檢監察工作人員報名表

中共滎陽市紀委 滎陽市監委