2021年信陽市平橋區招聘高中教師30人公告

來源：作者： 發布時間：2021-03-28

根據工作需要，經區委、區政府同意，并報市人社局核準，決定按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向信陽師范學院公開招聘高中教師30名。

一、招聘范圍和對象

信陽師范學院應往屆畢業生。

二、報考的資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行。

3、適應崗位要求的身體條件。

4、學歷及資格要求：全日制本科及以上學歷，學士學位及以上學位，且具有高中教師資格證。

5、符合崗位所需的專業條件。

6、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職或學籍的;

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的;

3、現役軍人、試用期內的公務員、普通高等院校在校生;

4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的;

5、不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的。

三、招聘辦法

公開招聘高中教師按報名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、報名與資格審查

(一)報名時間：2021年3月20日上午9：00至15：00(報名已結束)。

(二)報名地點：信陽師范學院籃球場

(三)報名要求

報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求只能報考一個職位，報名與參加考試時使用的身份證及相關信息必須一致。

(四)資格審查

先由用人單位對已現場報名考生進行資格初審，后報區教體局再次審核，最后報區招才引智領導小組辦公室復審，于2021年4月9日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證、畢業證、高中教師資格證原件及復印件各一式一份，近期同底版免冠一吋彩色照片3張及相關證明材料到平橋區人力資源和社會保障局一樓服務大廳進行資格復審，資格復審通過的當場發放筆試通知單。

相關證明材料包括：

①暫未發報到證和畢業證的應屆學生，提供院校就業處出具的畢業生畢業時間及學歷、學位、專業證明或就業推薦書;

②擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、畢業生就業主管機關簽發的報到證;

③個人近期一吋免冠照片3張。

④以研究生學歷報考的，還需提供本科學歷證書、學位證書。

報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，則視為棄權。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其應聘資格。

五、考試

本次招聘根據崗位特點和報名情況，采取不同的考試考核形式。對于高層次急需緊缺人才崗位，報名人數與擬招聘人數比例為1：1的，采取直接考核(面試)的方式進行;報名人數與擬招聘人數比例超過1:1的，考試形式為筆試、面試。

(一)筆試

1、筆試內容為《公共基礎知識》和《教育專業知識》兩科一套試卷，滿分為100分。公共基礎知識包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治等內容。教育專業知識包括教育心理學、教育學、教材教法、教育法律法規等。

2、筆試時間：2021年4月10日上午9:00至11:00。筆試地點及要求見準考證。

3、成績公布：筆試成績和進入面試的人員名單在平橋新聞網公布。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)面試

1、面試時間：2021年4月11日進行，面試地點及要求詳見《面試通知單》。

2、面試人選的確定：根據筆試成績，按招聘人數1:2的比例(報名人數與擬招聘人數比例為1:1的崗位，直接進行面試)從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績出現并列人員，同時進入面試。面試人員名單在平橋新聞網公布。

3、面試方式：面試采取試講的方式進行，內容為相應學科高中教育課本知識，面試滿分為100分。面試成績當場宣布。

4、面試時長：試講時間均為10分鐘，準備20分鐘。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到最低合格分數線(最低合格分數線為60分)，方可進入體檢和考察。低于最低合格分數線的視為面試成績不合格，不得進入下一招聘體檢程序。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%)。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位小數(不實行四舍五入)。考試總成績在平橋新聞網公布。

六、調劑聘用

若某一學校某一學科招聘人員不足時，從其他學校報考同一學科參加考試未聘人員中，按面試成績從高分到低分的順序，調劑聘用至招聘名額。

七、體檢和考察

根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。調劑聘用人員確定為參加體檢人員。遇有比例內考試總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績相同，則按學歷層次高者優先的順序等額確定人員;如仍相同，則按出生日期早者優先的順序等額確定人選。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，從報考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補，若不足，再從報考同一學科人員中按面試成績從高分到低分的順序調劑遞補。進入體檢的人員名單在平橋新聞網公布。

體檢的內容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定進行。

體檢合格人員確定為考察對象。

進入考察人員名單在平橋新聞網公布。在考察中，因考察不合格出現缺額的不再遞補，因自愿放棄出現缺額的，從報考同一職位的面試人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

八、公示和聘用

1、公示

根據考試總成績、體檢和考察結果，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網網站公布，接受考生和社會各界的監督，公示期為7個工作日。公示期滿，按照規定程序辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿7日內辦理有關手續(應屆畢業生除外)，到教體局指定地點報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、聘用要求

所有聘用人員實行崗前培訓后上崗，實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務期不低于3年的協議(在聘用崗位服務不滿3年的不得借調、調動)。新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，非首次就業的試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按管理權限和有關規定辦理正式聘用、入編手續;不合格的，經用人單位和主管局同意并向區人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。聘用合同簽訂工作由區教體局負責監督指導用人單位落實。

九、紀律與回避

此次公開招聘高中教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規范程序，做好報名資格審查、考試考核、體檢考察、公示、聘用等各環節的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部〔2017〕35號)追究責任，嚴肅處理。本次公開招聘工作由區紀委監察委全程監督。

十、信息發布及政策咨詢

平橋新聞網(http://www.xypq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站及信陽人事考試網進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

13837631599(信陽市第二高級中學，劉老師)

13939783229(信陽市第六高級中學，龐老師)

13939731589(信陽市第四高級中學，譚老師)

13569731303(信陽市第七高級中學，陳老師)

0376—3702769 (平橋區人社局) 0376—3800293(平橋區教體局)

附件：平橋區參加中國·河南招才引智創新發展大會信陽師范學院2021屆畢業生專場招聘高中教師職位表.xlsx

平橋區2021年招才引智領導小組辦公室

2021年3月26日