根據(jù)省、市疫情防控專題會議精神，為滿足我縣常態(tài)化疫情防控工作需要，加強五種能力建設，進一步提升應急處置水平，根據(jù)《商丘市新冠肺炎疫情防控指揮部辦公室關于招聘專業(yè)技術人員加強全市疫情防控能力標準化建設的通知》（商疫防指辦函〔2022〕123號）文件精神，增加醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員編制數(shù)量，加大檢驗、公衛(wèi)、預防醫(yī)學等相關專業(yè)技術人員招聘力度，補齊公共衛(wèi)生、疫情防控、應急處置等短板，按照《商丘市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》中“每萬管檢測能力配備24--32名檢測人員、每250名檢測對象要配備1名采樣人員”的要求，經(jīng)縣政府同意，結(jié)合我縣實際，決定面向社會公開特招衛(wèi)生專業(yè)技術人員50名。

一、指導思想

堅持“德才兼?zhèn)洹睒藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照特招崗位的具體要求，采用筆試加面試及考察的方法，公開特招衛(wèi)生專業(yè)技術人員，按本人志愿及醫(yī)療機構(gòu)需求分配到縣直醫(yī)療機構(gòu)、疾控中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

二、招聘專業(yè)和計劃

擬特招專業(yè)技術人員50名：醫(yī)學檢驗技術專業(yè)10名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名，縣人民醫(yī)院3名，縣疾控中心、縣婦幼保健院各1名；公共衛(wèi)生管理（公共事業(yè)管理）專業(yè)10名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院5名，縣人民醫(yī)院2名，縣中醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院各1名；預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)30名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15名，縣人民醫(yī)院6名，縣中醫(yī)院6名，縣疾控中心2名，縣婦幼保健院1名。

三、招聘條件

（一）擁護黨的領導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，遵紀守法。

（二）有較強的事業(yè)心和責任感，具有一定的專業(yè)技術水平。

（三）具備正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

（四）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各專業(yè)均要求普通全日制?？萍耙陨蠈W歷；報考縣人民醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院醫(yī)學檢驗技術專業(yè)要求具有普通全日制?？萍耙陨蠈W歷；報考縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣疾控中心、縣婦幼保健院的公共衛(wèi)生管理（公共事業(yè)管理）、預防醫(yī)學、臨床醫(yī)學專業(yè)要求具有普通全日制本科及以上學歷。

（五）以上特招人員均要求35周歲（1987年5月1日后出生）以下。

（六）有下列情形之一者不得報考：

1.尚在黨紀、政紀處分期內(nèi)或正在接受紀律審查的；

2.受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.已在寧陵縣衛(wèi)生系統(tǒng)公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作者和通過省選拔“51111”、“369”、基層衛(wèi)生人才等特招工程人員；

5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）發(fā)布公告

本次有關考試招聘的信息及相關事項，通過寧陵縣政府網(wǎng)、梨鄉(xiāng)寧陵等媒體向社會公布，發(fā)布時間：2022年4月25日--27日。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：2022年4月25日--29日。

2.報名地點：寧陵縣衛(wèi)健委人事股（工業(yè)大道東段路南）。

3.報名要求：采用現(xiàn)場報名方式進行，報名時本人須持：?畢業(yè)證、身份證原件及復印件。?學歷或?qū)W籍在線驗證報告。?近期一寸同底版彩照4張。

4.每位報考人員根據(jù)特招崗位，只準填報一個特招單位，報名表（現(xiàn)場提供）一式兩份。

5.資格審查：?報名時對報考者資格進行初步審查，報名結(jié)束后由縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢組、縣衛(wèi)生健康委員會人事股等聯(lián)合對報名人員進行資格審查。?若緊缺崗位達不到比例時，可采取直接考核方式特招，不足名額調(diào)劑到其他專業(yè)。

五、考試

（一）筆試

1.筆試采用統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題，閉卷考試，滿分為100分，筆試結(jié)果張榜公布。

2.筆試考試科目為：專業(yè)科目，主要測試應聘者專業(yè)知識水平及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)和工作能力等。

3.考生按準考證上規(guī)定的時間、地點，攜帶正式身份證、準考證參加考試。

（二）面試

1.按1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試人員須持本人正式身份證和筆試準考證進入面試考場。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應試者語言表達、邏輯思維、綜合分析、人際溝通、應變能力、計劃組織、心理素質(zhì)、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

3.面試實行專家評分制，聘請有關專家組成評審委員會，面試成績當場向考生公布。

4.面試考場由縣紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢組、人社、衛(wèi)生等部門派人員參加現(xiàn)場監(jiān)督。

5.考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

6.根據(jù)考生個人考試總成績，由高分到低分排出名次，按報考單位和專業(yè)擇優(yōu)錄取。

六、體檢與考核

（一）體檢

1.根據(jù)總成績，按擬聘人員1：1比例從高分至低分確定體檢人員。

2.體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理，體檢時攜帶畢業(yè)證原件、身份證原件和筆試準考證。體檢不合格者，在本專業(yè)人員從高分到低分依次遞補。

3.體檢時間、地點另行通知。

（二）考核

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按擬招聘專業(yè)人數(shù)從高分到低分等額確定考核對象。主要考核：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)，由學校（單位、行政村、街道辦）等及公安部門出具證明。二是對文憑學歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M行再審查，并與報名表進行核對?？己瞬缓细裾呷∠滟Y格，從本專業(yè)人員中從高分到低分依次遞補。

（三）根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，將擬招聘人員名單公示一周。

七、聘用

所招聘人員試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂聘用合同，辦理人事代理手續(xù)，不合格的由用人單位提出取消聘用資格意見，報審批機關批準。

八、紀律監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加筆試面試、體檢的，均視為自動放棄應聘資格。

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘全過程，凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合條件的，取消其資格。在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關人員責任，并以嚴肅處理。

未盡事宜按國家、省、市、縣有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0370--7758051

寧陵縣新型冠狀病毒感染的

肺炎疫情防控指揮部辦公室

寧陵縣人力資源和社會保障局

2022年4月25日