漯河市商務局公開招引高層次人才招聘公告　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院652號令)等有關規定和要求，按照《中共漯河市委組織部、中共漯河市委機構編制委員會辦公室、漯河市人力資源和社會保障局關于印發<第七屆中國河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案>的通知》(漯人社〔2024〕58號)精神，經漯河市商務局黨組研究，結合實際，發布本公告。　　一、引進計劃　　本次面向社會公開招引高層次人才1名(具體計劃見附件)。　　二、引進條件　　(一)報考人員應具備以下基本條件：　　1.具有中華人民共和國國籍;　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能，符合崗位要求的學歷、專業等條件，　　4.身心健康，熱愛招聘崗位工作;　　5.符合崗位要求的年齡要求(碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生年齡可放寬至45周歲)，年齡計算截止時間為2024年1月1日。如：35周歲以下是指1989年1月1日以后出生;　　6.符合崗位所需的其他條件。　　(二)有下列情形之一的不得報考：　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;　　2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;　　3.因違紀違法正在調查處理的;　　4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為且仍處在處罰期限內的人員;　　5.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員;　　6.在漯河市域內工作的機關事業單位人員;　　7. 國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員 。　　三、引進程序　　本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。　　(一)發布公告　　公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）和漯河市商務局網站(http://swj.luohe.gov.cn/)進行發布。　　(二)報名與資格初審　　1.報名：本次公開引進高層次人才報名采取現場報名與線上報名相結合的方式。　　現場報名。報名人員請在規定時間內，攜帶報名資料原件及復印件一式兩份到漯河市商務局黨建工作科(三樓303)提交報名材料。　　現場報名時間：12月25日-12月31日8：00-12：00，14：30-17：30。　　線上報名。報名人員請在規定時間內，報名所需材料原件按要求掃描合并后，以pdf文件形式發送至郵箱lhswjdb@163.com(郵箱名為漯河商務局黨辦首字母)。　　線上報名時間：12月25日8：00-12月31日17：30。　　咨詢電話：0395-3135766(工作時間使用) 。　　現場報名或線上報名須提供以下資料：　　①《漯河市商務局2024年所屬事業單位招才引智引進高層次人才報名表》(見附件2);　　②本人有效身份證(復印或掃描正反面);　　③高等教育各階段畢業證、學位證、學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表、學位認證報告，留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書;　　④證明個人專業經歷的專業資格證書；　　⑤機關事業單位在編人員須提供單位同意報考的證明材料(需由單位主要領導簽字并加蓋公章);　　⑥報名人員還可提供個人簡歷及專業比賽獲獎證書等其他證明材料。　　本次引進高層次人才不收取報名費。　　2.資格初審　　工作人員對報名成功者的報名資料進行資格初審。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映(03953135766，工作時間使用)，報名結束后未反映的，視為對初審結果無異議。本次引進人才資格審查貫穿于引進工作全過程。報考人員需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料。對不符合崗位資格條件的，一經查實，取消本次報考資格。　　(三)面試　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的思想政治表現、專業能力、語言表達、綜合素質等方面能力。滿分為100分。　　面試時間和地點將通過漯河市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.luohe.gov.cn/）漯河市商務局網站(http://swj.luohe.gov.cn/)發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。　　(四)體檢　　1.根據面試成績，按引進計劃數1：1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。　　2.體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行。　　3.因體檢不合格造成崗位缺額的，可按面試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。　　(五)考察　　體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習和工作表現等情況。考察階段因考察不合格出現崗位缺額的不再遞補。　　(六)公示　　考察合格人員確定為擬引進對象，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合引進條件的取消其引進資格，造成的崗位空缺不再遞補。　　(七)聘用　　經公示無異議且符合引進條件的人員，確定為引進人員。引進人員接到通知后，必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其引進資格。引進人員試用期按有關規定執行。試用期滿，由用人單位主管部門進行考核。　　四、其他事項　　(一)漯河市商務局網站(http://swj.luohe.gov.cn/)為本次引進工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。　　(二)報考人員在人才引進期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。因報考人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。　　(三)嚴守工作紀律，自覺抵制不正之風，對違紀違規行為，堅決予以嚴肅處理和責任追究。漯河市紀委監委派駐第二十紀檢監察組將負責監督公開引進工作全過程，監督電話：0395-3135898(漯河市紀委監委派駐第二十紀檢監察組) 。　　(四)本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。　　咨詢電話：0395-3135766(工作時間使用)　　附件：　　1.漯河市商務局所屬事業單位招才引智引進人才計劃表　　2.漯河市商務局2024年所屬事業單位招才引智引進人才報名表　　漯河市商務局　　2024年12月23日