根據工作需要，經研究決定面向社會公開引進高層次人才3名，由馬村區2024年公開引進高層次人才工作領導小組負責組織實施，現將有關事項公告如下：

一、引才計劃

本次公開引進副高級及以上職稱3人。具體引進人才崗位及要求詳見附件1。

二、報名條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）符合擬引進崗位要求的學歷、專業或技能條件；

（五）2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

（六）適應崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位要求的其他條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；

5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、引進流程

（一）網上報名

報名方式：采取電子郵件報名方式

上海公務員

報名人員登錄馬村區人民政府網（http://www.jzmcqzf.gov.cn/），下載并填寫《馬村區人民醫院2024年公開引進高層次人才報名表》，把本人有效身份證等證件及相關資料，以掃描件的形式打包發送至引進單位郵箱mcqrmyyrsk@163.com（郵件名稱為“專業名稱+姓名”。如：“心血管內科醫生+趙**”），并在報名截止前撥打電話確認（馬村區人民醫院：0391-8380007)。每人限報一個崗位。

（二）資格審查

資格審查工作由馬村區人民醫院負責。在報考者提交報名申請的2日內進行網上審查，并提出審查意見。

2024年公務員考試

（三）現場資格確認

筆試

考試前進行現場資格確認。通過資格審查人員應持本人有效身份證、畢業證及相關資格證書原件及復印件；在職人員報考的，需提供單位同意報考證明。凡擬引進崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料。現場資格確認時，發現報考者有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的，將取消其考試資格。

現場資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄考試資格。

（四）面試

考試原則上采取面試方式進行，面試為現場答辯，根據不同專業進行現場面試。面試時間及地點另行通知。

（五）體檢

根據面試成績，按擬引進崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現引進崗位缺額的，可在同一崗位考試人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

事業單位考試就上云職

體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因放棄體檢及體檢不合格的，取消引進資格。

新疆事業單位考試就上云職公招

（六）考察

按照崗位和報名人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。考察側重思想政治表現、道德品質、能力素質和醫療技能等方面情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和證書材料是否真實、準確等進行審核確認。根據相關規定，嚴格審核把關被考察對象檔案。經審核考察檔案存在問題的，取消引進資格。

（七）簽訂就業協議

首次簽訂服務協議不少于六年。

（八）辦理手續

經考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的，由聘用單位按規定辦理聘用入編手續。

四、紀律與監督

按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）要求，嚴格實行回避制度。

資格審查貫穿引進全過程。凡在引進過程中發現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加引進的資格。無論工作人員還是報考人員在引進過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規定，予以嚴肅處理。

五、相關事項與信息發布

1.報考人員在應聘期間，務必保持聯系方式暢通，因個人原因錯過重要信息，影響考試和聘用的責任自負。凡在規定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

2.馬村區人民政府網站（http://www.jzmcqzf.gov.cn/）作為此次公開引進高層次人才指定工作網站，有關信息及事項均通過上述網站發布。報考人員應及時了解網站發布的最新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報考者本人承擔。

3.本公告由馬村區2024年公開引進高層次人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0391-8380007監督電話：0391-3956601

附件：1.馬村區人民醫院2024年公開引進高層次人才計劃表.xls

2.馬村區人民醫院2024年公開引進高層次人才報名表.doc

馬村區公開引進高層次人才工作領導小組辦公室

2024年5月30日