根據(jù)許昌市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、許昌市人力資源和社會(huì)保障局、許昌市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<2018年許昌市醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計(jì)劃實(shí)施方案>;的通知》（許衛(wèi)人[2018]15號）精神和有關(guān)要求，為切實(shí)做好鄢陵縣2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作，特制定本方案。

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照公開招聘、自愿報(bào)名、考試選拔、統(tǒng)一安排的方式進(jìn)行。

二、招聘對象

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生的招聘對象為：應(yīng)屆和往屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生（含全日制碩士研究生、本科生、專科生），取得相應(yīng)學(xué)歷，學(xué)位證書。報(bào)考時(shí)應(yīng)（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫和學(xué)習(xí)地）、性別、年齡、畢業(yè)年限等限制。

三、招聘專業(yè)及學(xué)歷要求

面向社會(huì)公開招聘，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)包括：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)等3個(gè)專業(yè)，報(bào)考者需獲得全日制專科及以上學(xué)歷。

具體招聘單位詳見《2018年鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表》（附件1）。

三、招聘程序

根據(jù)省醫(yī)改辦、省編辦、省教育廳、省財(cái)政廳、省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委、省中醫(yī)局等7部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（豫衛(wèi)發(fā)[2016]1號）和許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（許衛(wèi)發(fā)[2016]41號）等文件精神，特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘工作在縣監(jiān)察委的全程監(jiān)督下由縣編辦、人社局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。招聘工作各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及有關(guān)要求如下：

（一）發(fā)布招聘方案

在鄢陵縣人民政府網(wǎng)、鄢陵縣衛(wèi)計(jì)委微信公眾平臺(tái)發(fā)布招聘公告及方案，報(bào)名者可自行下載《2018年鄢陵縣特招畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）。

（二）組織報(bào)名及資格審核（8月1日至8月10日）

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者可將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件至ylwsjzgg@163.com或本人親自到鄢陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)南院三樓人事科教股現(xiàn)場報(bào)名。咨詢電話0374--7361682。

特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)考須提供證件：本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證的原件及復(fù)印件、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或登錄學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊備案表）。本人填寫《2018年鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）兩張，提供近期正面免冠2寸彩色照片4張。有工作單位的報(bào)考人員須提供單位同意報(bào)考證明。

衛(wèi)計(jì)委進(jìn)行初審，并提出初審意見，資格審查由鄢陵縣人社局負(fù)責(zé)。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。通過報(bào)考資格審核人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以備筆試和面試資格審查時(shí)使用。

（三）組織筆試。8月中旬（考試時(shí)間另行通知）

本次招聘考試筆試命題、印制試卷、閱卷由許昌市衛(wèi)計(jì)委考試中心負(fù)責(zé)；考試時(shí)間確定由鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不再參加筆試，直接通過考核招聘的方式進(jìn)行（報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試）。對于報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的緊缺崗位，可直接考核招聘（報(bào)名人數(shù)超過崗位數(shù)的需參加面試）。

（四）組織面試，確定擬進(jìn)入體檢和考察人員。

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、本科生，按實(shí)際報(bào)名情況直接參加面試。

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試人員攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行面試資格確認(rèn)。經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單，逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試具體事宜另行通知。

考試筆試、面試成績均為百分制

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

直接進(jìn)入面試的，考試總成績=面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）組織體檢與考察

根據(jù)考試總成績，按擬聘崗位1:1比例從高分到低分等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求，體檢參照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>;的通知》(豫人社辦[2013]88號)的要求進(jìn)行。

對體檢合格的人員，等額確定考察對象。具體考察工作由鄢陵縣人社局、縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

（六）公示、確定擬錄用人員名單、簽訂合同

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，合同簽訂情況報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障部門備案。

四、待遇保障

（一）經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。省級財(cái)政對特招的研究生、本科生按大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：研究生每人每年9500元，補(bǔ)助3年；本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。

（二）納入編制管理。根據(jù)許昌市醫(yī)改辦、市編辦、市教育局、市財(cái)政局、市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委等6部門《關(guān)于實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程的補(bǔ)充意見》（許衛(wèi)發(fā)[2016]41號）文件精神和市編委核編意見，2018年特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招錄后按程序納入編制管理。對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科以上學(xué)歷人員，實(shí)行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理，在縣級公立醫(yī)院設(shè)立特設(shè)崗位，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。

（三）福利待遇

1、對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會(huì)保障部門要及時(shí)為其辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)各項(xiàng)工資福利待遇，由所在單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2、特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間累計(jì)計(jì)算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時(shí)，外語和論文不作硬性規(guī)定。

4、通過特招計(jì)劃招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員，單位要為其提供必要的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

五、履約要求

由用人單位與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，合同簽訂情況報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門備案。特招畢業(yè)生在基層工作服務(wù)時(shí)間不少于6年（含按國家規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。服務(wù)期內(nèi)，不得擅自離開服務(wù)崗位，否則視為違約。違約者退回補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)，違約情況計(jì)入個(gè)人誠信檔案，并承擔(dān)其他違約責(zé)任。

六、紀(jì)律要求

認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格條件、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。不得隨意擴(kuò)大報(bào)考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招聘政策、招聘計(jì)劃、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果公開，對于報(bào)名和資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)的情況，也要采用適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

嚴(yán)格實(shí)行回避制度，聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避;報(bào)考者凡與用人單位負(fù)責(zé)人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部[2005]第6號令)第二十七條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行任職回避。

本方案由鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局、鄢陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)解釋，鄢陵縣監(jiān)察委全程監(jiān)督。

附件：1、2018年鄢陵縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表

2、2018年鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表

鄢陵縣編制委員會(huì)辦公室

鄢陵縣人力資源和社會(huì)保障局

鄢陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

2018年7月25日

附件1：2018年鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生崗位計(jì)劃分配表.xls

附件2：2018年鄢陵縣特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

來源：