選聘范圍

漯河市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下（不含科級(jí)干部）在編在崗的工作人員，凡符合選聘條件的均可報(bào)名。

資格和條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.能夠樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；身心健康，熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，公道正派，遵紀(jì)守法，清正廉潔，自律意識(shí)強(qiáng)，社會(huì)形象好；

2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）；

3.符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等條件；

4.具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷，年度考核定格均為“稱(chēng)職（合格）”及以上等次。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限、尚在試用期或?qū)x聘有其他限制性規(guī)定的；

2.與區(qū)紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，有其他不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰的；

5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情形。

本次公開(kāi)選聘，凡涉及年齡等要求的，截止日期為2023年3月31日。例如：35周歲以下是指1987年3月31日以后出生；具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷是指截止到2023年3月31日滿(mǎn)3年。

選聘程序和方法

公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試、體檢、考察、公示、試用與辦理手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布選聘公告

通過(guò)郾城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//www.lhyc.gov.cn）發(fā)布選聘公告。

（二）報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月26日至4月28日（上午8：30—12:00，下午2:30—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢(xún)電話(huà)：郾城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（郾城區(qū)海河路299號(hào)302室）。咨詢(xún)電話(huà)：0395—6178309（正常辦公時(shí)間使用）。

3.報(bào)名所需材料：報(bào)名人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件2份、近期免冠一寸彩色照片5張進(jìn)行報(bào)名。①本人有效身份證；②國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；③《郾城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；④黨員證明材料；⑤年度考核等次印證材料；⑥資格條件中要求提供的其他需要證明的材料。

4.資格初審：工作人員對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)反饋初審結(jié)果。報(bào)名人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的，可及時(shí)咨詢(xún)反映，報(bào)名結(jié)束后未反映的，視為對(duì)資格初審結(jié)果無(wú)異議。報(bào)名人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

5.開(kāi)考比例：本次各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1，如各選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)達(dá)不到比例的，相應(yīng)核減選聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再選聘，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)資格初審的考生，憑本人有效身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郾城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//www.lhyc.gov.cn）另行通知。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備筆試、面試、加試、體檢時(shí)使用。

考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，部分崗位需要進(jìn)行加試，考生均須持本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場(chǎng)缺考的考生視為自動(dòng)放棄選聘資格。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，主要測(cè)試為報(bào)考崗位所需基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能等。筆試滿(mǎn)分為100分。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬選聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郾城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//www.lhyc.gov.cn）另行通知。

（3）參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日參加面試實(shí)考考生的平均分（含平均分），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.加試

（1）有加試環(huán)節(jié)的，參加面試人員全部進(jìn)入加試，加試滿(mǎn)分為100分。

（2）加試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)郾城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（https：//www.lhyc.gov.cn）另行通知。

4.考試總成績(jī)

（1）無(wú)加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（2）有加試環(huán)節(jié)的崗位。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+加試成績(jī)×30%。

（3）筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加試成績(jī)、考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。