為優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進高素質(zhì)人才，解決部分教師工作、生活困難，穩(wěn)定教師隊伍，經(jīng)縣政府研究，決定從縣外引進部分高中、初中和小學(xué)優(yōu)秀教師充實到我縣教師隊伍。為扎實做好引進工作，制定本方案。

一、引進原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(二)堅持師德與實績并重的原則;

(三)堅持編制管理、空崗選聘、資格準入的原則;

(四)堅持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進范圍和條件

(一)引進范圍

葉縣范圍外，通過公開招聘在公辦學(xué)校任教在編在職的葉縣籍教師（或親屬在葉縣工作愿意來葉縣任教的非葉縣籍教師）。

（二）引進條件

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);

2.身體健康，能夠承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)；

3.年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬) ，須滿一年教齡；

4.高中和初中教師第一學(xué)歷須本科或以上學(xué)歷，小學(xué)教師第一學(xué)歷須專科或以上學(xué)歷，均持有相應(yīng)教師資格證;

5.必須是縣域外現(xiàn)任在編在職的優(yōu)秀教師（全國普通高等院校原“985”、“211”工程大學(xué)、教育部直屬師范院校及河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院、洛陽師范學(xué)院、南陽師范學(xué)院、商丘師范學(xué)院、安陽師范學(xué)院的畢業(yè)生不受優(yōu)秀教師榮譽限制）。

(三)有下列情況之一者不準報考

1.曾被判刑、勞動教養(yǎng)的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因犯錯誤正在接受審查的;

4.其它違法違紀等不符合報考資格條件的。

三、報名登記

（一）報名時間

2020年1月2日-2020年1月16日（周六、周日除外）。

（二）報名地點

葉縣教育體育局302室。

（三）提交材料

1.個人簡歷（基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷及獎懲情況）一份；

2.本人填寫的報名表一式兩份，近期免冠同底1寸照片3張；

3.本人2018-2019學(xué)年的教學(xué)教案;

4.本人身份證、戶口本、畢業(yè)證（含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、教師資格證（含教師資格網(wǎng)上驗證報告）、職稱資格證、聘任證，榮獲優(yōu)秀教師、骨干教師或?qū)W科帶頭人的相關(guān)證件及批文，以上證書(證件)需提交原件及復(fù)印件；

5.現(xiàn)工作單位所在地機構(gòu)編制委員會辦公室出具的在編證明（含入編時間、進入渠道、身份屬性等）。

四、面試

面試滿分100分。面試以試講的方式進行，內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的學(xué)段及學(xué)科的現(xiàn)行教材。面試成績達不到80分者不予聘用。面試由縣教體局牽頭，縣人社、紀檢監(jiān)察、編制、財政等部門配合。面試的時間、地點等具體事宜另行通知。

五、體檢

面試合格者，進行健康體檢。體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢標準》（2017版）執(zhí)行。

六、考核

體檢合格者須按要求提供相關(guān)檔案（證明）材料參加考核。考核以縣教體局為主，縣人社局、紀檢監(jiān)察、編制、財政等部門配合。規(guī)定時間內(nèi)不能按要求提供相關(guān)材料的按自動棄權(quán)處理。凡弄虛作假者一律取消錄用資格。

七、聘用

考核合格者，提檔并辦理有關(guān)手續(xù)，列入編制，按實際崗位和需求聘用到指定單位工作，五年內(nèi)不允許調(diào)整工作崗位。原則上按原工作崗位對等安排，以戶籍所在地安置為主。凡不服從組織分配的不予聘用。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律要求

為切實加強公開引進教師工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由常務(wù)副縣長任組長，主管教育副縣長任副組長，縣編制、人社、財政、教育、紀檢監(jiān)察等部門負責(zé)人任成員的葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督指導(dǎo)教師引進工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局。縣編制、人社、財政、紀檢監(jiān)察、教育等部門要密切配合，充分發(fā)揮職能作用，確保教師引進工作順利進行。

紀檢監(jiān)察部門要加強對公開引進教師工作的監(jiān)督，對違犯工作紀律影響引進教師公平、公正進行的工作人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。對應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考核過程中作弊的，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格；對存在上述情節(jié)已受聘的人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

九、其他事項

（一）教師引進期間,應(yīng)聘者須確保報名時所留的聯(lián)系電話暢通，凡各環(huán)節(jié)通知不到或未按通知要求執(zhí)行的人員，視為自動棄權(quán)。

（二）本方案由葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜由葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0375—8052746 7270615

附件：葉縣2020年公開引進優(yōu)秀教師報名表

葉縣公開引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年12月20日

附件-葉縣2020年公開引進優(yōu)秀教師報名表 2.doc