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焦作市中站區(qū)司法局公開招聘專職人民調(diào)解員8人公告

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為加強中站區(qū)司法局專職人民調(diào)解員隊伍建設(shè),推動人民調(diào)解工作高質(zhì)量發(fā)展,提高矛盾糾紛化解能力,維護社會和諧穩(wěn)定,中站區(qū)司法局面向社會公開招聘專職人民調(diào)解員8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)資格條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,善于做群眾工作,熱心人民調(diào)解事業(yè);

2.具有高中及以上學(xué)歷,具備一定的法律、政策知識(具有基層調(diào)解工作經(jīng)歷的可放寬學(xué)歷要求);

3.年齡在22周歲以上,60周歲以下(1965年3月1日至2003年3月31日期間出生),身體健康,能適應(yīng)調(diào)解工作要求;已退休法官、檢察官、公安干警年齡可放寬至65周歲(1960年3月31日后出生)。

4.掌握基礎(chǔ)計算機操作能力,能獨立完成日常電腦辦公操作;

5.同等條件下,優(yōu)先聘用具備法學(xué)社會學(xué)專業(yè)教育背景、法律從業(yè)經(jīng)歷或者通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的應(yīng)聘人員、機關(guān)(政法)事業(yè)單位退休干部、退休教師或者具有社會工作者職業(yè)資格、心理咨詢師資格證書的應(yīng)聘人員。

(二)有下列情形之一的,不得報名應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的;

2.現(xiàn)任國家公職人員、企事業(yè)單位就業(yè)人員和曾被辭退或開除公職的;

3.參加過非法邪教組織的;

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.其他不適合從事專職人民調(diào)解員工作的情形。

二、招聘程序

(一)報名方式

1.本次招聘采取個人現(xiàn)場報名方式。

現(xiàn)場報名:攜帶相關(guān)證件和材料到中站區(qū)司法局基層股報名。

2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年3月20日17:30

3.報名地點:中站區(qū)司法局四樓基層股(瑞豐路269號)

4.報名要求:報名需提供以下材料

(1)本人戶口薄(首頁、個人頁)、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、個人簡歷(包含聯(lián)系方式)、近期1寸彩色藍底同版正面免冠照片2張。

(2)現(xiàn)場填寫《中站區(qū)司法局公開招聘專職人民調(diào)解員報名表》;

(3)本人無犯罪證明、個人征信證明;

(4)如有相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)技術(shù)資格(職稱)證,可提供資格證原件及復(fù)印件。

咨詢電話:0391-2959252(請于工作時間致電咨詢)

咨詢時間:8:30-11:30,14:30-17:30

本次報名不收取任何費用。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查,符合條件的人員通知進入考試環(huán)節(jié)。

(三)組織考試

1.面試:采取雙盲選面試方式對應(yīng)聘人員進行測評。主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、溝通能力、應(yīng)變能力、職位配置能力等,滿分90分。

2.計算機技能測試:常用辦公軟件應(yīng)用能力,滿分10分。總成績計算:總成績=面試成績+計算機技能測試成績。

(四)公示和聘用

根據(jù)總成績,按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則確定擬聘用人員。區(qū)司法局對擬聘用人選考察后通過區(qū)司法局微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。公示無異議后正式聘用。專職人民調(diào)解員實行聘任制度,由其所在的人民調(diào)解委員會聘任,任期為一年,期滿考核合格可以續(xù)聘。

三、薪酬待遇

專職人民調(diào)解員的薪酬待遇為服務(wù)補貼。服務(wù)補貼由誤工補貼和案件補貼兩部分組成,誤工補貼按出勤天數(shù)每人每天80元;案件補貼按照上級有關(guān)文件精神執(zhí)行。

四、培訓(xùn)與管理

(一)新聘用的專職人民調(diào)解員依法參加崗前培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可正式上崗。

(二)中站區(qū)司法局按照中站區(qū)司法局專職人民調(diào)解員補貼發(fā)放和績效考核實施細則對專職人民調(diào)解員進行日常管理和考核,考核結(jié)果作為補貼發(fā)放和續(xù)聘的依據(jù)。

五、紀律與監(jiān)督

(一)按照有關(guān)規(guī)定,嚴格實行任職回避和公務(wù)回避。

(二)資格審查貫穿聘用工作全過程,在整個聘用過程中,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證明材料的,隨時取消其應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,因個人原因無法聯(lián)系導(dǎo)致不能參加考試的,視為自動放棄。

(四)招聘過程中無論工作人員還是應(yīng)聘人員出現(xiàn)違紀違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定依紀依法予以嚴肅處理。

本次公開招聘由中站區(qū)司法局負責(zé)實施并解釋,未盡事宜由中站區(qū)司法局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

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