為進一步轉變政府職能，優化社會管理，改善公共服務，有效促進就業，根據市場監管崗位需要，經區委、區政府研究決定，淮陽區市場監督管理局現面向社會公開招聘輔助人員26名，現將有關事項公告如下：

一、招聘的原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，通過面試、體檢等程序，面向社會公開擇優招聘。

二、招聘計劃

本次招聘人數共計26名，其中綜合執法隊2名、城關所2名、柳湖所2名、服務大廳2名、專業所1名、鄭集所1名、白樓所1名、曹河所1名、安嶺所1名、齊老所1名、臨蔡所1名、豆門所1名、王店所1名、四通所1名、馮塘所1名、劉振屯所1名、新站所1名、朱集所1名、魯臺所1名、大連所1名、葛店所1名、黃集所1名。

三、報考條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有周口市淮陽區戶籍;

2.年齡要求：1993年5月1日以后出生;

3.普通高等教育專科及以上學歷畢業生;

4.遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作;

5.身體健康，能勝任本職工作。

(二)以下人員不得報考：

1.曾被刑事處罰的;

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

3.因違法違紀正被調查處理的;

4.其它不符合報考資格條件的。

四、招聘方法及程序

(一)報名

1.報名時間：5月18日- 19日(上午：8：00--12：00，下午：15：00--18：00)，逾期不再補報。

2.報名地點：周口市淮陽區市場監督管理局1號樓一樓人事股(周口市淮陽區明禮路中段106號)

3.報名方式：采取現場報名方式進行。

報名時須本人攜帶以下資料：

⑴《周口市淮陽區市場監督管理局公開招聘輔助人員報名表》(見附件);

⑵有效身份證原件及復印件;

⑶畢業證原件及復印件;

⑷近期免冠正面1寸彩色照片4張;

⑸教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)原件。

4.報名時所提供聯系方式必須準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，一經發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假信息材料或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格，由此產生的一切后果由考生個人承擔。通過資格審查的人員，按照規定的時間、地點及要求進行相關工作。逾期不到的，視為自動放棄聘用資格。

(三)面試

面試方式采取結構化面試形式，面試時間為10分鐘，滿分100分。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、分析和解決實際問題能力及敬業奉獻精神等基本素質。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

1.根據面試成績，按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用自理，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

2.因擬招聘人員自動放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位人數缺額的，按面試成績從高分到低分的順序進行遞補(遞補只進行一次)。

3.對體檢結果有異議者復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。

(五)考察

對體檢合格的人員進入考察環節，考察工作由周口市淮陽區市場監督管理局按照有關規定組織實施。

(六)公示

擬聘用人員名單在周口市淮陽區人民政府網公示(http://www.hyzww.gov.cn/)，公示期為7個工作日。

(七)人員管理及有關待遇

此次聘用人員為編制外人員。聘用人員試用期為三個月，試用期工資1800元(不繳納相關保險)，試用期滿后專科畢業生2000元/月，本科畢業生2100元/月，研究生2200元/月。輔助崗位人員在崗位連續工作滿1年以上的，每增加1年工作時間，增加100元的崗位工齡工資。繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，所需資金專款專用，經費由財政全額保障。

聘用人員到崗后由用人單位負責管理、考核，一年續簽一次勞動聘用合同，對考核不合格的人員解除勞動合同。

五、注意事項

1.淮陽區人民政府網為本次招聘工作的指定信息平臺，有關信息及相關事項均通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。

2.嚴格招聘紀律，接受社會監督。

3.本次招聘政策由淮陽區市場監督管理局負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：15836269961 (請于工作日咨詢)

監督電話：0394-2688982(工作時間)

附件：周口市淮陽區市場監管局公開招聘輔助人員報名表