今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為優(yōu)化我市人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，解決部分教師工作、生活的實(shí)際困難，穩(wěn)定教師隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、引進(jìn)范圍和條件

（一）引進(jìn)范圍

汝州市范圍外公辦學(xué)校任教的在編在職汝州籍教師（夫婦一方是汝州籍或是汝州市在編在職人員的也可）。在教育系統(tǒng)從事管理工作，有相應(yīng)教師資格證書(shū)，愿意到汝州教學(xué)一線從事教學(xué)工作的在編在崗人員。

（二）引進(jìn)條件

1．具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

2．具有相應(yīng)的教師資格證；

3．年齡45周歲以下（1977年9月1日以后出生）；具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷教師不受年齡限制；獲得省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人稱(chēng)號(hào)、地市級(jí)以上骨干教師和受到縣級(jí)及以上政府綜合表彰的教師不受年齡限制；

4．身體健康，能承擔(dān)正常的教育教學(xué)任務(wù)。

二、引進(jìn)崗位

引進(jìn)崗位為我市中小學(xué)校教師，根據(jù)報(bào)名人數(shù)及任教科目，結(jié)合我市各學(xué)校實(shí)際需求擇優(yōu)聘用。

三、待遇及要求

（一）引進(jìn)人員自愿接受所聘崗位等級(jí)的績(jī)效工資管理（含高職低聘）；

（二）引進(jìn)人員接受聘任后與聘用單位簽訂不低于三年的聘用合同，在合同期內(nèi)個(gè)人不得提出調(diào)整工作崗位要求。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)須攜帶下列材料：

（1）本人填寫(xiě)的引進(jìn)報(bào)名表、近期免冠一寸彩色照片1張（含電子檔）；

（2）畢業(yè)證、身份證、教師資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱(chēng)資格證各一份（原件及復(fù)印件）。

2．報(bào)名時(shí)間：2022年8月12日上午8：00至8月18日下午6：00。報(bào)名地點(diǎn)：汝州市教育體育局人事科（教體局210室）。

（二）引進(jìn)程序及計(jì)分辦法

本次引進(jìn)采用面試（講課）的方式進(jìn)行。講課時(shí)間為8分鐘，參加引進(jìn)人員按自己所教學(xué)段及學(xué)科自選一節(jié)內(nèi)容進(jìn)行講課。面試滿分100分。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

（三）考核

根據(jù)引進(jìn)人員的總成績(jī)，從高分到低分確定考核人員。總成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入考核?？己斯ぷ鲗⒊檎{(diào)有關(guān)部門(mén)工作人員組成考核組，對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、違法違紀(jì)情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)引進(jìn)人員報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

五、聘用及崗位分配

引進(jìn)人員報(bào)經(jīng)汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，辦理人事調(diào)動(dòng)、編制等手續(xù)。引進(jìn)人員一律簽訂聘用合同。聘用期滿，經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)，考核不合格者，不再續(xù)聘。

引進(jìn)人員統(tǒng)一由市教育體育局根據(jù)學(xué)校缺編及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺等情況，結(jié)合考試成績(jī)按對(duì)等原則進(jìn)行合理分配。

六、工作要求

引進(jìn)工作必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)持程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違法違紀(jì)行為發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，給予相關(guān)人員紀(jì)律處分。引進(jìn)人員如提供虛假材料，取消其引進(jìn)資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我市組織的各類(lèi)人事考試、引進(jìn)活動(dòng)。

引進(jìn)人員三年服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意，否則，解除聘用合同。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，成立汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作具體事宜。未盡事宜由汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：市教育體育局0375—6035306

市人力資源和社會(huì)保障局0375—6028220

附件_ 汝州市2022年引進(jìn)汝州籍在外優(yōu)秀教師回汝工作名表.xlsx