在教育綜合改革和新醫改的背景下，2015年健康醫學院組建成立，同期由原交通大學醫學院附屬衛生學校和市衛生學校合并組建成立健康醫學院附屬衛生學校，學校定位于應用技能型醫藥衛生類中等職業學校，堅持“以學生為主體，以教師為主導，以問題為導向，以實踐為基礎，重在能力提升”的價值導向，目標是培養具有健全人格、健康心理，具備發展潛力、創新活力和能夠解決實際問題、適應基層醫藥衛生工作需要的“知識型、發展型、國際化”醫學技能人才。

學校依托健康醫學院本科辦學優勢，按照“科學定位、共建共享、辦出特色、爭創一流”的辦學思路，在兩校內實現師資、實訓條件和實踐基地的資源共享，從制度、師資隊伍、資源、質控和經費等方面通過機制建設保障學校的特色發展。學校擁有一支教學資歷深厚、醫學技術實踐經驗豐富的專任教師隊伍。多年來，為乃至全國培養了數以萬計的高素質衛生技能人才，得到了社會和用人單位的一致好評，享有良好的社會聲譽，被譽為“促進健康的使者、白衣天使的搖籃”。

現根據學校“十四五”發展規劃招生規模和生師比的要求，以及學校中高職貫通、中本貫通專業定位，進一步加強公共基礎及專業課程教師的力量，優化師資隊伍結構，滿足教學需要，不斷提升教學質量，學校面向社會公開招聘工作人員若干名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見附件1：健康醫學院附屬衛生學校2022年度人員招聘計劃明細表

二、招聘辦法

1.應聘時間與方式

(1)應聘時間：自發布之日起至2022年3月20日（分批招錄，招滿為止）。報名實行告知承諾制，應聘人員對提交的信息和材料的真實性負責并須作出承諾，如因個人填報信息失真、不符合招聘條件產生的影響和后果，由應聘者本人負責。

(2)應聘方法：應聘人員填寫《應聘人員基本信息表》（見附件2），連同學歷、學位、專技職務聘任表等相關材料通過電子郵件（郵件主題為：姓名 應聘崗位）發至招聘郵箱。

(3)外省市社會人員，須持有市居住證一年以上（在有效期內，不含市臨時居住證），計算截止時間為2022年3月20日（高級專業技術人員或緊缺急需專業人才可不受此限制）。

2. 資格審查

學校將對收到的應聘材料進行審查，在符合招聘專業、招聘條件的應聘人員中擇優進行面試。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消應聘或聘用資格。

3. 面試

學校采取部門、學校兩級面試方式，面試內容主要包括思想政治考核，崗位專業知識、業務能力、綜合素質測試，可采取提問答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

4. 政審與體檢

綜合面試結果，確定擬錄用人員，組織政審與體檢。政審主要考察擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。擬錄用人員需要提交市二級甲等以上醫療機構開具的體檢證明。體檢合格標準參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）》。

5. 擬聘人員的確定和公示

擬錄用人員在市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門市教育委員會審核通過后，再報市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

應聘者一經錄用，工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

四、聯系方式

通訊地址：詳細請見報名信息

郵編：200237

聯系人：詳細請見報名信息

email: 詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

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健康醫學院附屬衛生學校

2022年02月21日