根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社[2015]55號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）擬面向社會公開招聘工作人員10名，制定本招聘方案。

一、單位基本情況

河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院是經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)、國家教育部備案，由河南省工業(yè)和信息化廳主管、省教育廳負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的一所公辦全日制專科層次普通高等院校。學(xué)院創(chuàng)建于1975年，開設(shè)電子商務(wù)、物流管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、動漫制作技術(shù)、建筑工程技術(shù)、工程造價、機(jī)電一體化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、工程測量技術(shù)、煤礦開采技術(shù)等33個專業(yè)及方向，圍繞工業(yè)和信息化正在建設(shè)資源環(huán)境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財(cái)經(jīng)商貿(mào)等五大專業(yè)群。近年來，學(xué)院相繼獲得河南省文明單位、河南省文明標(biāo)兵學(xué)校、河南省示范性職業(yè)學(xué)校、河南省職業(yè)指導(dǎo)與就業(yè)服務(wù)先進(jìn)單位，全省學(xué)校行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、河南省職業(yè)教育攻堅(jiān)工作先進(jìn)單位、全國煤炭行業(yè)教育工作先進(jìn)單位、全國煤炭系統(tǒng)文明單位、河南省煤炭系統(tǒng)職業(yè)教育先進(jìn)集體、2015年度中原最具成長力高職院校、焦作市五好基層黨組織等榮譽(yù)稱號。2017年學(xué)校被評為河南省職業(yè)教育特色院校。

二、招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作嚴(yán)格在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳的指導(dǎo)下進(jìn)行。學(xué)院成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、人事、教務(wù)、紀(jì)檢、后勤等部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事處負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、學(xué)校招聘單位、崗位及人數(shù)

1.招聘單位：河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）。

2.招聘崗位及人數(shù)：工作人員10名（均為教師）。崗位具體要求詳見《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

四、招聘范圍及對象

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷應(yīng)為全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.年齡在35歲以下（1984年1月1日以后出生）。

3.應(yīng)聘人員學(xué)歷專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

五、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站同時發(fā)布（省人力資源社會保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn；省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)址：www.hciit.edu.cn）。發(fā)布時間為2019年9月23日至9月30日。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2019年10月10日至10月17日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

報名地點(diǎn)：焦作市碧蓮路801號河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）圖書信息大樓八樓第三會議室現(xiàn)場報名。

聯(lián)系人：劉老師、安老師。

聯(lián)系電話：0391-8767016，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

郵箱：hngxzp@126.com

2.報名需攜帶以下資料

（1）填寫完整的《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）2019年公開招聘工作人員報名表》（附件3）紙質(zhì)1份；

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位證認(rèn)證報告的原件（或?qū)W歷學(xué)位證書電子注冊備案表）和復(fù)印件。留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

（3）近期免冠同底版一寸彩照5張，電子版照片發(fā)送至hngxzp@126.com。

（4）已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報考證明。

3.資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）2019年公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

資格審查合格人員持身份證于2019年10月22日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制，成績計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。

筆試以閉卷形式進(jìn)行，時間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識等內(nèi)容。筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。開考15分鐘后不得參加考試。

2.面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試當(dāng)天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及排名。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業(yè)人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)由學(xué)院人事處提前告知體檢對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢結(jié)果在體檢結(jié)束后及時告知體檢人員。

對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

（五）考察與政審

對體檢合格人員進(jìn)行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行,考察的主要內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬聘崗位資格條件等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

（六）擬聘用人員公示

考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化廳、河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南工程技術(shù)學(xué)校）網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

河南省工業(yè)和信息化廳人事處和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

咨詢電話：0391-8767016（河南工業(yè)和信息化職業(yè)學(xué)院（河南

工程技術(shù)學(xué)校）人事處）

監(jiān)督電話：0371-69690394(河南省人社廳事業(yè)單位人事管理處)

0371-65509920(河南省工業(yè)和信息化廳機(jī)關(guān)紀(jì)委)

0371-65509813(河南省工業(yè)和信息化廳人事處)

附件1

（河南工程技術(shù)學(xué)校）2019年公開招聘工作人員計(jì)劃表

招聘 崗位	招聘專業(yè)	招聘 人數(shù)	招聘條件	相關(guān)要求
專 業(yè) 技 術(shù) 崗	英語類	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	心理學(xué)、基礎(chǔ)心理學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	教育學(xué)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	中國語言文學(xué)、語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)、漢語言文字學(xué)	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	民族傳統(tǒng)體育學(xué)	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理	3	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	馬克思主義理論、馬克思主義基本原理、思想政治教育	2	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	合計(jì)	10

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