根據《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于印發〈河南省事業單位公開招聘工作規程〉的通知》（豫人社[2015]55號）等有關文件規定，結合工作實際，河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）擬面向社會公開招聘工作人員10名，制定本招聘方案。

一、單位基本情況

河南工業和信息化職業學院是經河南省人民政府批準、國家教育部備案，由河南省工業和信息化廳主管、省教育廳負責教學管理工作的一所公辦全日制專科層次普通高等院校。學院創建于1975年，開設電子商務、物流管理、計算機應用技術、動漫制作技術、建筑工程技術、工程造價、機電一體化技術、電氣自動化技術、工程測量技術、煤礦開采技術等33個專業及方向，圍繞工業和信息化正在建設資源環境與安全、裝備制造、土木建筑、電子信息、財經商貿等五大專業群。近年來，學院相繼獲得河南省文明單位、河南省文明標兵學校、河南省示范性職業學校、河南省職業指導與就業服務先進單位，全省學校行風建設先進單位、河南省職業教育攻堅工作先進單位、全國煤炭行業教育工作先進單位、全國煤炭系統文明單位、河南省煤炭系統職業教育先進集體、2015年度中原最具成長力高職院校、焦作市五好基層黨組織等榮譽稱號。2017年學校被評為河南省職業教育特色院校。

二、招聘工作組織領導

招聘工作嚴格在省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳的指導下進行。學院成立由單位主要領導、人事、教務、紀檢、后勤等部門負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由人事處負責人兼任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協調工作。

三、學校招聘單位、崗位及人數

1.招聘單位：河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）。

2.招聘崗位及人數：工作人員10名（均為教師）。崗位具體要求詳見《河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）2019年公開招聘工作人員計劃表》。

四、招聘范圍及對象

1.應聘人員的學歷應為全日制碩士研究生及以上畢業生，并取得相應學歷、學位證書。

2.年齡在35歲以下（1984年1月1日以后出生）。

3.應聘人員學歷專業與應聘專業相一致。

五、招聘人員條件

（一）應聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；

3.具有良好的品行和職業道德；

4.具有崗位所需的專業知識和技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件。

（二）具有下列情形之一者不得報考

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業和信息化廳、河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）網站同時發布（省人力資源社會保障廳網址：www.hrss.gov.cn；省工業和信息化廳網址：www.iitha.gov.cn；河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）網址：www.hciit.edu.cn）。發布時間為2019年9月23日至9月30日。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：2019年10月10日至10月17日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。

報名地點：焦作市碧蓮路801號河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）圖書信息大樓八樓第三會議室現場報名。

聯系人：劉老師、安老師。

聯系電話：0391-8767016，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

郵箱：hngxzp@126.com

2.報名需攜帶以下資料

（1）填寫完整的《河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）2019年公開招聘工作人員報名表》（附件3）紙質1份；

（2）本人身份證、畢業證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件（或學歷學位證書電子注冊備案表）和復印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。

（3）近期免冠同底版一寸彩照5張，電子版照片發送至hngxzp@126.com。

（4）已參加工作的，需所在單位開具現實表現材料和同意報考證明。

3.資格審查及準考證領取

資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）2019年公開招聘工作人員計劃一覽表》中招聘專業要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）網站公示。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘或聘用資格。

招聘崗位人數與通過資格審查人數比例應不低于1:3，達不到1：3比例的，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

資格審查合格人員持身份證于2019年10月22日到原報名處領取本人《筆試準考證》。

（三）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數點后兩位數。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。

筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試科目為公共基礎知識以及教育學、心理學、教育法律法規和教師職業道德、教學技能知識等內容。筆試成績于筆試結束后的七個工作日內在學校網站公布。

參加筆試人員應在考前30分鐘到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。開考15分鐘后不得參加考試。

2.面試。

面試采取結構化面試的方式進行。面試主要考核應聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試當天因人員缺考形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。因人員缺考形成競爭的，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并及時在學校網站公布面試成績及排名。

（四）體檢

1.根據考試總成績，按照各招聘崗位人數1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。報考同一專業人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分順序確定參加體檢人員。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。面試成績、考試總成績和參加體檢人員名單在河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）網站公布。

2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2016]140號）等有關規定執行。體檢的時間、集中地點和注意事項由學院人事處提前告知體檢對象。體檢費用由應聘人員本人承擔。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。

對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢不合格的依次遞補。

（五）考察與政審

對體檢合格人員進行考察與政審，考察與政審采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行,考察的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

（六）擬聘用人員公示

考察與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、河南工業和信息化職業學院（河南工程技術學校）網站公示，公示時間為7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

八、紀律與監督

河南省工業和信息化廳人事處和紀檢組負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0391-8767016（河南工業和信息化職業學院（河南

工程技術學校）人事處）

監督電話：0371-69690394(河南省人社廳事業單位人事管理處)

0371-65509920(河南省工業和信息化廳機關紀委)

0371-65509813(河南省工業和信息化廳人事處)

附件1

（河南工程技術學校）2019年公開招聘工作人員計劃表

招聘 崗位	招聘專業	招聘 人數	招聘條件	相關要求
專 業 技 術 崗	英語類	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	心理學、基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	教育學、高等教育學、職業技術教育學	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	中國語言文學、語言學及應用語言學、漢語言文字學	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	民族傳統體育學	1	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	會計學、財務管理	3	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	馬克思主義理論、馬克思主義基本原理、思想政治教育	2	普通高等教育碩士研究生及以上	35周歲以下（1984年1月1日以后出生）
	合計	10

來源：