招聘崗位

01

國家級、省級專家及各類學科帶頭人

醫院引進、招聘國家級、省級醫療專家，及業務突出優秀的各類學科帶頭人，名額不限。

【任職要求】

◆ 遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德;

◆ 副主任醫師及以上具有二級甲等醫院及以上工作經歷，具有良好的學科帶頭人素質，治學嚴謹;

◆ 具有學科管理經驗和教學能力，具有較高的臨床醫療技術能力水平;

◆ 身體健康，具有強烈的事業心、責任感和團隊精神。

【薪資待遇】高薪誠聘，薪資面議

02

神經外科、普外科、兒科、成人康復科、兒童康復科、內科、針灸推拿科、五官科、急診科醫師

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷;

◆ 具備執業醫師及以上資格證、執業證;

◆ 取得國家規培結業證書者優先錄用(主治醫師可不要求規培證);

◆ 遵紀守法、品行端正、團結同志，具有良好的職業道德和團隊精神;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

03

醫學影像學

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷;

◆ 有相關資格證及工作經驗者優先;

◆ 具備較強的責任心和職業道德素養;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

04

醫學影像技術

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷;

◆ 有相關資格證及工作經驗者優先;

◆ 具備較強的責任心和職業道德素養;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

05

護 理

【任職要求】

◆ 大專及以上學歷;

◆ 1.6米以上，形象氣質佳;

◆ 有工作經驗及相關資格證者優先;

◆ 具有良好的溝通表達能力;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

06

中藥學、藥學

【任職要求】

◆ 大專及以上學歷;

◆ 有相關資格證及工作經驗者優先;

◆ 具備較強的責任心和職業道德素養;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

07

人力資源專員

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，熟練運用電腦相關辦公軟件;

◆ 有人力資源工作經驗者優先錄用;

◆ 有一定的判斷能力、溝通能力強、協調組織能力佳;

◆ 有奉獻精神、團隊精神、職業道德好。

【薪資待遇】面議

08

辦公室文員

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷。漢語言文學、文秘等相關專業;

◆ 能夠熟練運用office系列辦公軟件，有較強的公文寫作能力和組織協調、溝通、分析判斷、語言表達能力;

◆ 責任心強，有較強的服務意識和創新意識;

◆ 有相關工作經驗者優先。

【薪資待遇】面議

09

法務專員

【任職要求】

◆ 法律專業;

◆ 本科以上學歷;

◆ 身體健康、品行端正;

◆ 具有較強的邏輯思維能力、文字處理能力和語言表達能力;

◆ 具有較強的溝通能力、團隊協作能力;

◆ 具備較全面的法律專業知識，通過司法考試者優先考慮。

【薪資待遇】面議

10

平面設計

【任職要求】

◆ 美術專業設計相關專業專科以上學歷;

◆ 熟練運用(PS、AI、ID、CDR等);

◆ 2年以上相關工作經驗，有導視系統和VIS手冊設計經驗;

◆ 具備良好的審美能力、學習能力，能夠獨立完成設計工作。

【薪資待遇】面議

11

信息管理

【任職要求】

◆ 計算機相關本科及以上學歷，具有1-2年以上IT技術工作經驗;有醫院信息科工作經驗者優先錄用;

◆ 熟練掌握數據庫相關知識，具有一定程度SQL增刪改查能力;

◆ 熟悉Windows Server系統及其平臺下的各種應用服務，能夠進行管理、維護;

◆ 對信息安全有一定認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

◆ 熟悉IT機房，對服務器、路由器、網絡布線、交換機配置和維護，具備基本的故障診斷和處理能力;

◆ 熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、交換機等)的維護，能進行簡易維修;

◆ 有智慧醫院工作經驗者優先。

【薪資待遇】面議

12

醫療設備維修專員

【任職要求】

◆ 大專及以上學歷，機電一體化、電氣自動化或醫學裝備維修專業方可;

◆ 熟悉設備的性能、原理和保養實施的基本流程，掌握設備緊急維修的技巧方法，熟練掌握設備故障的分析能力;

◆ 具有2年以上相關工作經驗者優先錄用;

◆ 具有創新能力，提高設備性能，節約設備運行成本;

◆ 具有較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作;

◆ 具有良好的品行和職業道德，工作積極主動，服務意識強，有責任心。

【薪資待遇】面議

13

醫學心理學

【任職要求】

◆ 本科及以上學歷;

◆ 身體健康，業務及溝通能力強;

◆ 有相關工作經驗及相關資格證者優先;

◆ 具備崗位所需專業知識和業務能力。

【薪資待遇】面議

14

安保人員

【任職要求】

◆ 初中文化程度以上，有志保安工作的社會青年或退伍軍人;

◆ 年齡在18周歲至50周歲的中國公民;

◆ 政治合格，品行良好，遵紀守法、無犯罪記錄;

◆ 身體健康、五官端正、身高1.70米以上;

◆ 責任心強，身體體質好。

【薪資待遇】面議

15

護理員

【任職要求】

◆ 年齡在60歲以下，管吃住;

◆ 有耐心、愛心、細心、責任心，有良好的溝通表達、團隊協作能力;

◆ 有相關工作經驗者優先錄用;

◆ 品行良好，身體健康。

【薪資待遇】面議

16

電梯維修工

【任職要求】

◆ 年齡45周歲以下，有2年以上工作經驗者優先錄用;

◆ 能吃苦耐勞，愛崗敬業，具有良好的團隊協作能力;

◆ 持有特種設備作業證(電梯);

◆ 品行良好，身體健康。

【薪資待遇】面議

17

后勤木工

【任職要求】

◆ 身體健康，品行端正，年齡在55歲以下;

◆ 負責制作門、窗、桌、椅等家具，具備木工方面的專業知識和技能;

◆ 具有2年及以上木工工作經驗者優先錄用;

◆ 具有觀察、分析和解決問題的能力，遵守安全規定;

◆ 具有團隊協作精神，做事踏實，認真細心，吃苦耐勞。

【薪資待遇】面議

18

水工、電工

【任職要求】

◆ 高中及以上學歷，45歲以下，有水電維修工作經驗者優先錄用，需持有：水工(管道工證)，電工(電工證);

◆ 熟悉水路、電路電器設備工作原理及安全操作規程;

◆ 有良好的服務意識、溝通協調能力、工作認真，有較強的團隊精神。

【薪資待遇】面議

19

鍋爐工

【任職要求】

◆ 高中及以上學歷，45歲以下，持有效鍋爐特種作業操作證;

◆ 具有鍋爐相關工作經驗，能夠獨立判斷、處理現場常見故障的能力;

◆ 掌握鍋爐及附屬設備的正常運行及維修保養。

【薪資待遇】面議

20

消防人員

【任職要求】

◆ 年齡在40歲以下，具有中級消防員證書;

◆ 具有1-2年同崗位工作經驗者優先錄用;

◆ 熟悉物業和消防管理方面有關政策、制度、方法及相關知識;

◆ 能熟練使用辦公軟件。

【薪資待遇】面議

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