最新招教公告

河南許昌長葛市教師招聘30人

濮陽南樂一高引進教師20人

南陽臥龍區時代精英學校教師招聘36人

南陽開元國際學校高中部二批次教師招聘34人

火熱進行時！

2023年河南許昌長葛市教師招聘公告（30人）

現場報名時間： 2023年5月18日-20日

為進一步優化公辦高中教師結構，確保高考綜合改革順利推進，結合學校對學科教師的實際需求，我市2023年擬公開招聘高中教師30名。具體公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼備原則；

2.堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘計劃

展開剩余96%

招聘高中學科教師30名：其中語文5名、數學5名、英語4名、物理5名、化學3名、生物4名、政治1名、歷史1名、地理2名。

三、招聘對象及范圍

國家“雙一流”院校普通本科及以上學歷畢業生，教育部直屬6所師范院校和河南師范大學、信陽師范學院及其它省級師范院校（不含聯合辦學、獨立學院和專升本）符合招聘條件和崗位要求的應、往屆普通本科及以上師范專業畢業生，有申報學科的高中教師資格，非“雙一流”院校畢業生教師資格必須與學習專業一致，年齡不超過32歲（1991年4月1日及以后出生）。

有三年以上教齡的（提供任教學校及縣市級以上教育行政部門、主管部門證明或原工作單位交的社會養老保險查詢單）年齡放寬至35周歲（1988年4月1日及以后出生）以下。

縣市級及以上優質課一等獎獲得者、縣市級及以上綜合表彰優秀教師在同等考試分數的情況下優先錄用。長葛市域外公辦教師須提供縣級教育主管部門允許報考證明。

四、招聘形式

公開招聘：統一報名，統一考試，統一體檢，統一錄用，統一調配。

五、招聘條件

具有《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具體崗位條件

1.研究生學歷的，研究生專業須與本科專業一致或相近。

2.2023年應屆高校畢業生必須于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書。

（三）下列人員不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本市事業單位公開招聘人員；

4.長葛市域內公辦教師、服務期內特崗及“三支一扶”教師；

5.不能于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書的普通高等院校在校生；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘后工資待遇

新招聘教師錄用當年即由市委編辦負責教師編制登記，工資待遇、社會保險金從用人單位聘用當月起執行。新招聘的碩士及以上應屆畢業生，比照中小學一級教師八級崗位職務工資標準落實人才薪資待遇，薪級工資按工作年限正常審批。實際職稱與同期新入職教師相同，通過職稱評審獲得。用人單位提供服務期內教師住房。

七、招聘程序

按照成立領導小組、發布公告、報名及資格審查、高中學科專業知識考試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等環節進行招聘。

（一）成立領導組織

成立長葛市2023年教師招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局，具體負責教師招聘工作。

（二）信息發布

公開招聘教師公告及相關事宜在長葛市人民政府網（http://www.changge.gov.cn/)和“長葛教育”微信公眾號上發布。

（三）報名及資格審查

1.報名時間、地點

2023年5月18日-20日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）現場報名，資格審查。報名地點：長葛市教育體育局512會議室（長葛市東區泰山路與魏武大道交叉口西南角10號辦公樓5樓512室）。

2.報名所需材料

①報名表一式兩份，近期同版1寸免冠彩色照片4張（含報名表上2張）；

②本人有效身份證原件及復印件；

③畢業證、學位證原件及復印件和中國高等教育學歷認證報告（或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表）；

④教師資格證原件及復印件；

⑤2023年應屆畢業生提供學生證或在讀學校學歷證明；

⑥有工作經歷人員需要提供的證書、證明等。

3.資格審查

根據報考人員提交的信息材料，審核員進行材料初審，初審合格者參加申報高中學科專業知識考試。

各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到比例的按比例核減招聘崗位計劃人數。對緊缺的數學、物理、地理、化學學科，不限定報名人數與招聘人數比例，設定面試合格線為總分的70%，通過申報高中學科專業知識筆試，并達到面試合格線且不低于本學科應聘教師平均成績的可以錄用。

（四）高中學科專業知識測試

面試前一天組織專業知識測試，測試前發放《2023年高中教師招聘考試通知單》，筆試內容為申報學科高中專業知識（以現行人民教育出版社高中教材為準），當天公布筆試成績。筆試合格者發放面試通知單，按要求參加第二天的面試。

（五）面試

面試分為試講和答辯兩個環節：試講內容為應聘學科基礎知識，滿分為100分；答辯內容為教育教學相關專業知識，滿分為100分。

總成績=試講成績×50%+答辯成績×50%.

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分。否則，不得進入下一環節。總成績出現并列的，答辯成績高的考生進入下一環節。

（六）體檢

在報考同一學科人員中，根據面試成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同學科應聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的項目和辦法參照河南省《教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》的規定執行。

（七）考察

體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質及業務能力測試等情況。

（八）公示

根據考察結果，確定擬聘用人員，在長葛市人民政府網站和“長葛教育”微信公眾號上進行公示，公示期7個工作日。

八、聘用及管理

1.新聘用人員公示期滿無異議且崗前培訓合格后，按照規定程序和管理分工辦理相關手續（屬在編人員的，經編制、人社、教育部門審核后，辦理調動手續）；

2.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當月內辦理有關手續，到用人單位報到；無正當理由逾期不報到的，取消其聘用資格；新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同；

3.新聘用人員服務期限為6年（含試用期一年），服務期內不得申請向長葛市公辦中小學校以外的單位調動，不辦理人事關系轉移手續；

4.新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。

九、其他事項

資格審查貫穿招聘工作全過程，發現聘用人員提供的相關證件、材料有弄虛作假行為的，不予聘用，已經聘用的取消聘用資格。市紀委監察委全程參與監督，對違反招教紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。

電話接聽時間：工作日8：00-12：00，15：00-17：30

本次招聘工作的各項內容以本公告為準，一切事宜由長葛市2023年教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

中共長葛市委機構編制委員會辦公室

長葛市人力資源和社會保障局

長葛市教育體育局

2023年5月10日

2023年河南濮陽南樂縣第一高級中學引進高層次教師人才公告（20人）

報名時間：2023年5月16日08：00--5月18日18：00

按照《事業單位人事管理條例》、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《南樂縣引進高層次人才工作實施辦法（試行）》（樂辦〔2017〕98號）有關規定和要求，經研究，決定面向部分高校2023年應屆優秀畢業生為南樂縣第一高級中學引進高層次人才。現公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、引進程序

本次人才引進按照發布公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。

三、引進崗位及數量

根據人員編制、崗位空缺和工作需要，共引進高中教師20名，具體崗位詳見《2023年南樂縣第一高級中學引進高層次人才崗位信息表》附件1。

四、引進范圍

北京師范大學、華東師范大學、華南師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、南京師范大學、東北師范大學、湖南師范大學、西南大學、鄭州大學、河南大學、河南師范大學及其他省外師范大學本科一批及以上學歷（不含其聯合辦學和獨立院校）且取得相應教師資格的2023年應屆畢業生。

五、報考條件

（一）應聘人員必須具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業；

2.具有所報考崗位相應學科、相應層次及以上的教師資格（報名時未能提供的，進入考察環節須提供教師資格證原件），大學所學專業與所報崗位一致或相近；

3.具有普通高等教育本科一批及以上學歷，并于2023年7月31日前或國家規定的日期前取得畢業證書和學位證書；

4.身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件；

5.具備教師任職的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.曾被開除公職或學籍的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

6.其他不符合招聘資格條件要求的。

六、報名及資格審查

（一）信息發布

本次人才引進公告在上述引進范圍內的高校招生就業門戶網站和南樂縣人民政府網站公開發布。本次人才引進工作有關信息和事項均通過南樂縣人民政府網站發布，請應聘人員在人才引進工作實施期間及時關注登錄查詢，不再另行通知。

（二）報名及資格審查

1.報名方式

本次引進報名采取現場報名或郵箱郵件的方式進行，每人限報一個崗位。完成報名以填寫報名表并將其掃描件發送至報名郵箱（pynlzp@163.com）為準。

現場報名時請攜帶《2023年南樂縣第一高級中學引進高層次人才報名表》（附件2、考生自行下載打印）一式兩份、有效身份證原件及復印件、教師資格證原件及復印件（暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的高中教師資格考試合格證明或面試通知單）、在讀學校學歷證明及近期免冠照片2張到現場報名，報名人員現場接受查驗證件。

采用郵箱郵件報名的人員，請將上述證件和材料的掃描件在規定的時間內上傳至報名郵箱。

2.報名時限

報名人員須于2023年5月16日08：00---2023年5月18日18：00前按照公告公布的方式完成報名，未在規定時間完成報名的視為自動放棄。

3.資格審查

對報名人員進行資格初審，通過資格初審的人數與該崗位引進人數比例超過5：1的需進行筆試。根據筆試成績按照3:1的比例確定擬進入面試人員（最后一名成績并列的同時進入面試）。個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

本次人才引進資格審查貫穿引進工作全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效，如發現與引進要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）筆試

需要進行筆試的，應按照準考證上確定的考試時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。筆試內容為相應的學科知識，滿分100分。筆試具體事項在南樂縣人民政府網站公布。

（四）面試

面試采用“講微型課”方式按學科分組進行。進入面試的人員名單、面試時間、地點在南樂縣人民政府網站發布。參加面試需攜帶本人有效身份證和審核通過的報名表。面試成績滿分為100分。面試具體事宜以面試通知書為準。

面試成績相同不能確定進入下一環節人員時，則進行現場加試。

參加面試人數等于或少于擬聘崗位數時，參加該崗位面試人員的面試成績應達到所在面試考場的平均分，方可進入下一環節。

七、體檢和考察

（一）體檢

1.根據面試成績，按擬引進人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。

2.體檢不合格的不再遞補。因放棄體檢出現崗位空缺的，根據面試成績可依次等額遞補。

（二）考察

1.考察工作由引進單位及主管部門按照有關規定組織實施。重點對應聘人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察，并對其報考資格進行復查。

2.考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自動放棄。

3.考察出現不合格的不得聘用，由此產生的空缺名額不再遞補。

八、公示和聘用

（一）公示

根據考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人民政府網站公示。公示期7天，公示期滿無異議，按照有關要求辦理相關手續。

（二）聘用

應聘人員一經聘用在引進單位服務年限不得少于3年。未滿服務年限的不得應聘其他企事業單位，不得縣外調動。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。因取消聘用資格出現的崗位缺額不再遞補。

九、其他事項

（一）本次人才引進工作在南樂縣事業單位公開招聘工作領導小組領導下進行，成立招聘領導小組辦公室，辦公室設在南樂縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。

（二）報考人員要認真閱讀引進公告，按照公告的內容、規定和程序報考。隨時保持電話暢通，未按時、按要求參加引進各個環節產生的后果由報考人員個人承擔。

（三）本次引進工作不收取報考人員任何費用，不指定具體考試范圍和考試輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）為確保引進工作公平、公正，相關人員要嚴格執行保密、回避等紀律，整個引進過程主動接受紀檢監察部門和社會全程監督。

未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定，由南樂縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，本公告由招聘工作領導小組負責解釋。

附件：

1.2023年南樂縣第一高級中學引進高層次人才崗位信息表

2.2023年南樂縣第一高級中學引進高層次人才報名表

南樂縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2023年5月10號

2023年河南南陽市臥龍區新時代精英學校招聘教師簡章（36人）

報名時間： 即日起

一、學校介紹

南陽市臥龍區新時代精英學校是江蘇教育集團投資3.5億元人民幣興建的一所“高標準、高起點、高規格、高質量、封閉寄宿制、準軍事化管理”的小、初、高一體化精品學校。

學校占地200余畝，建有綜合樓、教學樓、宿舍樓、餐廳、多功能報告廳、體藝樓、塑膠運動場、足球場、籃球場、醫務室、理化生實驗室、圖書館、閱覽室、科技實驗室、各種功能室等先進完備的設施。

二、招聘條件

1、身體健康，作風端正，體貌端莊，無不良嗜好。

2、有教書育人理想，有良好的品行和職業道德，務實肯干，愿意學習。

3、具有全日制普通本科及以上學歷，具有相關學科高中教師資格證，具備普通話二級乙等（語文老師二級甲等）及以上等級證書。

4、文化認同：遵守規章制度，踐行學校管理，具有團結協作精神。

三、招聘崗位

我校本次招聘高中各科優秀教師，擇優錄用。招聘崗位及人數見下表：

四、福利待遇

1、薪資待遇：薪資結構由基本工資、課時費、績效工資考核、職務津貼、獎金福利等組成，多勞多得，優績優酬，月工資6k-12k（特別優秀者具體工資面議）。

2、食宿：學校為所有教師提供免費食宿。

3、子女教育：凡本校教師子女在我校就讀的，學費全免。

4、福利：學校在特殊節日及紀念日為教師發放福利。

五、應聘流程

1、投遞簡歷及初審：應聘教師請下載附件中《應聘教師信息表》并填寫，身份證、畢業證、教師資格證、普通話證書、榮譽證書等相關證件掃描件發送至學校教務處郵箱nyswlqxsdjyxx@163.com

2、資格復審：初審合格者，教務處將電話通知到校參加筆試和面試。到校時請攜帶個人手寫簡歷1份，身份證、畢業證、教師資格證、普通話證、榮譽證書等原件，以便復審。

3、筆試。

4、試講。

5、面試答辯。

六、聯系方式

郵箱：nyswlqxsdjyxx@163.com

七、學校地址

南陽市臥龍區青華鎮蔡橋（潦河路超限檢測站向西500米路南）

2023年河南南陽開元國際學校高中部二批次招聘教師公告（34人）

報名時間：即日起

南陽開元國際學校的前身是南陽市二十二中分校，由原二十二中校長楊俊梓女士牽頭創辦，多年來先后被評為“南陽市臥龍區教育管理先進單位”“南陽市教育教學質量先進單位”“河南省民辦教育十大名校”“河南省人民滿意民辦學校”“全國奉獻社會優秀民辦學校。

2019年經河南省教育廳批準創辦了南陽市開元國際學校高中部，由石宏圖擔任校長。開元國際學校高中部位于南陽市中心城區，交通便利，地理位置優越，學校各項功能設施齊全，師資隊伍雄厚，現擁有一支年輕化、專業化、精英化的教學管理團隊。學校遵循嚴管厚愛的管理思想，采取“勵志＋養成”雙優德育模式，開設高考日語及藝考特色課程，同時與國際接軌，開設留學直通車，幫助學生全方位發展，多渠道升學。

在新的時代背景下，在楊校長的統一領導下，越來越多優秀的人加入開元這個團隊，高中部教學管理團隊將進一步博采眾長，爭創一流！

因學校發展需要，現面向社會招聘高中教師若干，具體招聘要求如下：

本次招聘單位即用人單位：南陽開元國際學校高中部、南陽成達中學、唐河鴻唐高級中學。

一、招聘計劃

語文7人、數學5人、英語3人、物理3人、化學5人、生物2人、政治2人、歷史4人、地理3人。

招聘范圍及條件

（一）青年教師

1、全日制本科及其以上學歷，熱愛教育事業，有良好的職業道德，有敬業奉獻精神。

2、具備應聘崗位所必需的基礎理論和專業知識，適應崗位要求的身體條件。

3、雙一流院校畢業生優先；省部級師范類院校畢業生優先；研究生學歷優先；中共黨員優先；

4、畢業生兩年擇業期內教師資格證不做硬性要求。

（二）骨干教師

1、熱愛教育事業，有良好的職業道德和敬業奉獻精神，適應崗位要求的身體條件。

2、具備多年高中教學經驗，能夠勝任班主任、教研組長等工作；

（三）學科帶頭人

1、在學科領域有深入系統的研究，具備教科研能力，能夠承擔學科帶頭人工作

2、滿足下列條件任意兩條：中學高級教師職稱、三輪高三任教經歷、省級優質課一等獎、省級學科帶頭人、省級優秀教師。

二、招聘時間

即日起開始招聘，招滿為止。

三、報名方式

應聘者請將個人相關報名資料的電子版以“姓名+學科”的形式命名，發送至學校郵箱:kygjxx@163.com。報名資料包括:身份證、畢業證書(應屆畢業生可放寬要求)、獲獎證書、榮譽證書等掃描件各--份和個人簡歷。

四、面試

經資格審查合格后，學校統一通知進行面試，具體時間以微信通知為準。面試采取微課試講形式，時間為15分鐘，試講內容為高中必修教材任一章節（試講內容自選），試講結束后評委進行提問。面試結果 3 天內以微信形式通知。

五、薪資待遇

薪資高于同類公辦、民辦學校，青年教師年薪6-10萬，骨干教師8-15萬，學科帶頭人12-18萬。

六、福利待遇

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發布于：山西省