因工作需要,漯河市消防救援支隊決定面向社會公開招聘119接警員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
此次招聘接警員主要從事作戰指揮中心接警調度崗位工作。
1、招錄人數:4人(限女性報考)
2、學歷要求:全日制普通大專及以上學歷。
3、所需專業:播音與主持類、漢語言類、通信類、計算機類。
4、工作內容:從事119接警調度工作,實行24小時“三班倒”工作制。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)志愿從事消防工作,服從集中管理和紀律約束;
(四)年齡27周歲以下,計算截止時間為2023年9月1日;
(五)大專學歷需提供與本專業相對應的畢業證,本科以上學歷需提供畢業證、學位證;
(六)具備較好的語言表達、文字組織、溝通協調能力及OFFICE等辦公軟件應用能力;
(七)身體和心理健康,符合《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009),其中身高、體重和紋身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行;
(八)具有良好的品行,無違法犯罪記錄;
(九)法律、法規規定的其他條件;
(十)有相關崗位工作經驗的可優先錄取。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受刑事、民事調查的;
(三)曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的;
(四)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
(五)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規的;
(六)因吸毒、賭博受到處罰的;
(七)曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
(八)被吊銷律師、公證員執業證書的;
(九)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;
(十)被依法列為失信聯合懲戒對象的;
(十一)依法被納入失信人員名單的;
(十二)其他不適宜從事接警工作的情形。
三、組織報名及資格審查
(一)報名方式
報名人員按照公布的招收條件,持個人簡歷、戶口本、身份證、學歷證、職業技能類證書、個人近期征信報告原件和復印件,以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2張,到市消防救援支隊報名,經當場資格審查合格后,按規定填寫報名登記表。
(二)報名時間
2023年8月25日8:00至9月4日18:00。
(三)報名地點
漯河市消防救援支隊三樓指揮中心(黃河路與泰山路交叉口向東50米路北)。
(四)資格初審
消防救援支隊工作人員通過查驗招聘對象提供的報名材料,對招聘對象戶籍、居住地、學歷、相關執業資格證書等重要信息進行審查,大專及以上學歷的需提供有效的學歷畢業證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(可通過中國高等教育學生信息網:http://www.chsi.com.cn在線驗證并下載),對報名信息不完整或不符合招聘條件范圍的不予通過,對提供虛假報名信息的,取消報名資格。通過資格初審后,如發現報名人員提供虛假信息,取消考試、錄用等資格,造成惡劣影響的,依法追究相關責任。
通過資格初審的,將電話通知初審通過人員攜帶相關證件參加招聘考試。考試時間地點根據報名情況及審核進度另行通知。
此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知,應聘人員須在報名登記表中正確填寫電話號碼并保持該通訊工具暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環節招聘工作的,視為自動放棄,后果由應聘人員本人承擔。
四、招聘考核
通過資格審查的招聘對象,持身份證參加后續招聘考核。考核項目包括筆試、面試、體格檢查、政治考察。各考核環節由漯河市消防救援支隊統籌安排。
(一)筆試和面試。筆試內容為綜合測試,滿分100分。主要測試應聘人員政策理論水平、分析解決問題能力、文字表達能力、119接警基本常識等綜合素質。根據招聘人數,以筆試成績從高到低的順序,按1:3比例確定進入面試人選。面試滿分100分,主要考察招聘對象形象氣質、語言交流表達及溝通協調能力,考官組成由漯河市消防救援支隊確定。
招聘考試總成績計算方法為:按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成,筆試、面試成績和考試總成績均只保留兩位小數點。如考試總成績有并列的,按面試成績高低確定。
(二)體格檢查。通過筆試、面試的人員,根據其總成績,按照報考崗位數1:2的比例確定進入體檢環節人員名單。體格檢查參照《消防員職業健康標準》(GBZ221-2009)由市消防救援支隊統一確定體檢項目,在市級三甲以上綜合性醫院開展體格檢查,其中身高、體重和紋身項目參照《應征公民體格檢查標準》執行。經公開招聘入職的對象,持發票可報銷體檢費用,未聘用者體檢費用自行承擔。招聘對象對體檢結果存有異議的,須于體格檢查結果公布后的3日內,向漯河市消防救援支隊提出書面復檢申請,漯河市消防救援支隊會同承檢醫院研究后,符合復檢條件的,可以進行一次復檢,體格檢查結果以復檢結論為準,復檢費用由招聘對象自行承擔。對可通過服用藥物或其他治療手段影響檢查結果的項目不予復檢,初檢結論為最終結論。體檢不合格者,予以淘汰。體格檢查環節,空缺名額可在應聘人員中按考試總成績依次遞補。
(三)政治考察。由漯河市消防救援支隊選派人員實地走訪招聘對象所在村(居)委會或畢業(就讀)學校、村(社區)警務室、戶籍所在地或常住地公安派出所,了解招聘對象本人政治思想狀況、家庭背景、文化程度、個人經歷、現實表現,核對招錄對象本人、其家庭成員身份信息,核查有無參加非法組織,有無違法犯罪行為,有無服役經歷且是否與報名信息一致。
五、公示及聘用
(一)公示。考試、體檢、政治考察合格的擬聘用人員,漯河市消防救援支隊將在漯河消防官方微信公眾號發布進行公示,接受社會監督,公示時間為5個工作日。
(二)入職培訓。通過公示的擬聘用119接警員需參加由漯河市消防救援支隊統一組織的入職培訓,培訓時間為1周,試用期為2個月(含入職培訓時間),試用期滿后,經考核合格的,聘為接警員;考核被確定不合格的,解除聘用合同。
(三)聘用。根據公示情況,確定聘用人員名單,簽訂勞動合同。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對存在問題并查證屬實的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
對聘用后未報到、入職培訓期間退出、試用期滿考核不合格的或有其他不適宜從事消防工作情形的,予以淘汰。空缺名額可在參加應聘人員中按總成績依次遞補,遞補人員按照招聘程序需單獨進行體檢、政審、試用期考核。正式簽訂合同后離職的,按照合同有關規定執行。
六、薪資待遇及福利
(一)薪資待遇
119接警員實行與其崗位等級相銜接、符合消防救援隊伍職業特點的工資待遇政策。
1.漯河市消防救援支隊機關工資標準按照崗位、學歷、取得的資格證書不同,綜合收入不低于5000元/月。工資標準含“五險一金”,以后逐年經考核逐級逐檔晉升。
2.試用期2個月,試用期間發放基礎工資。
3.實行績效工資制度,月績效工資根據月考核結果確定,年終獎勵工資依據年終考核結果確定。
4.如有外勤(重大救援任務、重大活動任務)時,差旅費按照相關規定結算報銷。
(二)社會保險
按國家、河南省和漯河市的有關規定,依法為聘用接警員辦理養老、醫療、失業、工傷、生育社會保險和公積金相關手續,按規定從接警員的工資中代為扣繳應由個人承擔的社會保險費及公積金。
(三)其他保障
經批準聘用的接警員,統一安排就餐,按季節、氣候等特點發放制式服裝;工作滿一年可享受帶薪年休假。
七、注意事項和要求
(一)須按照規定時間和要求報名,逾期無效。
(二)面試和體檢時間統一通知。
(三)在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經發現,取消資格;已辦理聘用手續的,取消聘用,應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
(四)凡不按要求簽訂勞動合同的一律取消資格。
(五)公開招聘期間,招聘公告、考核實施、事項通知等信息由漯河市救援支隊發布,有關考核安排、名單公示等重要信息將在“漯河消防”微信公眾平臺發布,請招聘對象隨時關注。
(六)應聘者應保持通訊工具暢通,因通訊不暢導致相關后果由應聘者本人承擔。
(七)漯河市消防救援支隊不收取任何報名費用,不接受任何人力資源公司、中介代理形式開展119接警員招收報名,如遇此類情況請直接撥打110報警。
報名人員請直接到現場報名,咨詢電話0395——3133129。
可在工作時間(上午8點——12點;下午15點—18點)致電。
本公告由漯河市消防救援支隊負責解釋。