焦作
一、企業簡介
溫縣發展投資集團有限公司（以下簡稱“溫縣發投集團”）是溫縣縣委、縣政府在經濟社會發展進入新階段，貫徹新發展理念、構建新發展格局的背景下，在優化重組國有資產資源的基礎上改組成立的；由縣政府授權財政100%控股，是集公益性項目和經營性項目于一體的國有資本市場化投資運營主體。
集團的戰略規劃：以資本為紐帶、以產權為基礎，依法自主開展國有資本運作，融合項目投資、項目融資、資本運營、資產經營四大功能，分設城市發展投資、產業開發投資、文旅開發投資、鄉村振興投資四大業務板塊，涉及城市基礎設施建設、教育醫療等公益項目建設、以陳家溝和太極文化為代表的文旅產業開發、以鐵棍山藥為代表的四大懷藥和以小麥制種為龍頭的特色農業綜合開發、工程施工、商業貿易、交通物流、房地產、高新技術、現代化制造等眾多領域。
集團的社會使命：以促進國有資產保值增值、推動國有資本做強做優做大為己任，在深化溫縣供給側結構性改革和推動經濟高質量發展中發揮國有企業應有的引擎功能和帶動作用。
為充實集團各部門相應崗位的人才隊伍，提高人員的綜合素質，構建企業人才梯隊，為集團公司發展補充新鮮血液、儲備人力資源，現面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及具體要求
（一）本次招聘崗位31個，擬招聘人數37人。
（二）具體招聘崗位及應聘條件參見附件1.《2021年溫縣發展投資集團公開招聘崗位信息表》。
（三）應聘人員只能應聘一個崗位，如應聘多個崗位，則視為無效應聘。
三、薪資標準及薪資結構
（一）薪酬制度。實行工效掛鉤的結構化、動態化薪酬制度。
（二）薪酬結構。薪酬結構由基本工資、崗位工資、績效工資和年度效益工資等四部分構成。其中，基本工資、崗位工資均實行能上能下的分檔分級工資制度。
（三）薪酬標準。招聘各崗位薪酬范圍參見附件1.《2021年溫縣發展投資集團公開招聘崗位信息表》。
四、招聘原則及方式
（一）遵循“公開、平等、競爭、擇優”原則，面向全國公開招聘，綜合評定后擇優聘用。
（二）本次公開招聘，全權委托第三方專業人力資源服務機構組織實施。
五、招聘對象和條件
（一）應聘人員必備的基本要求
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具備招聘崗位所需的專業、技能和工作經驗要求；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘
1、未辭去公職的公務員和正式在編的事業單位工作人員；
2、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、未畢業在校生；
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
5、曾在公務員招錄、事業單位、國有企業公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6、國家和省市另有規定不得應聘到國有企業的人員。
（三）具體崗位的應聘條件，詳見附件1.《2021年溫縣發展投資集團公開招聘崗位信息表》。
六、信息發布
招聘信息于2021年6月21日在溫縣人民政府官網、人力資源和社會保障局公眾號發布及第三方專業招聘機構渠道發布。
七、報名及資格審查
（一）報名申請
報名實行網上報名，不接受現場報名。
報考人員于2021年6月21日9∶00至7月13日17∶00期間，將報名資料信息發送到電子郵箱ftzp@xiaolieba.com。
（二）報名資料
應聘人員需提供如下報名資料：
1、個人簡歷
（1）請按照附件2.【簡歷模板】填寫簡歷信息。
（2）簡歷文件的命名格式為【應聘：崗位名稱+姓名+學歷+專業】。
（3）發送簡歷時，請采用word格式。
2、必要證件
除個人簡歷外，必須提供如下3個掃描件：①免冠證件照（1寸、白底或藍底）；②身份證；③畢業證。
3、增值證件
如有榮譽證書、資格證書、或職稱證書等，請提供掃描件。部分招聘崗位對增值證件有強制性要求；無強制性要求的招聘崗位，在同等條件下，擁有這些證書優先錄用。
（三）資格審查
1、初步資格審查結果，將于報名資料提交后的5個工作日內，通過發送報名材料所使用的電子郵箱反饋給應聘考生。
2、資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其應聘或聘用資格。
八、考試
（一）說明
1、按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據疫情防控最新情況，此次考試遵守當時防控要求。
2、招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（二）筆試
1、筆試科目
（1）本次招聘考試筆試科目分為《職業能力測試》、《公共知識測試》和《專業基礎知識測試》。
（2）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2、時間安排
（1）筆試日期：2021年7月17日（周六）。
（2）考試當天具體安排如下：
上午9∶00—9∶20《職業能力測試》
上午9∶30－11∶00《公共知識測試》和《專業基礎知識測試》
3、考點安排
本次考試在溫縣設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。
參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
4、筆試總成績計算
筆試總成績＝職業能力測驗成績×30%＋專業基礎知識成績×50%+公共知識成績×20%。
5、筆試成績查詢
（1）筆試成績將于當天上午筆試結束后，下午進行公布。
（2）公布方式是在溫縣人民政府官網發布；同時，逐一電話通知，與考生確認面試信息。
（三）面試
面試擬定于7月18日（周日）進行。具體時間和地點以筆試成績公布后的通知為準。
（四）總成績計算
總成績＝筆試總成績×60%＋面試總成績×40%。
九、公示、體檢、考察、聘用
（一）成績公示
1、7月19日，所有報考人員的總成績、筆試成績、面試成績，在溫縣人民政府官網公示。成績公示期7天。
2、公布成績的同時，依據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1∶1的比例確定并公示擬參加體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。
（二）體檢
1、成績公示期滿，無異議的需體檢人員，到指定地點領取體檢通知。
2、體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。
3、體檢出現不合格的，依據考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。
4、體檢費用由報考者自理。
（三）考察
1、體檢合格的人員進入考察環節，具體時間另行通知。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。
2、考察環節，本公司擁有按報名志愿錄用、破格錄用、降格錄用、調崗錄用和不予錄用的權力。考察不合格、不予錄用的，不再遞補。
（四）擬聘用公示
1、本公司根據考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在溫縣人民政府網站公示5個工作日。
2、公示期有異議，經查實后，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格。
（五）聘用
1、對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，辦理正常錄用手續。
2、公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
3、被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。
4、聘用人員實行3個月試用期，期滿合格后簽訂《勞動合同》。
（六）特別說明
1、聘用人員原則上須轉移社保關系和公積金關系。
2、同等條件下，中共黨員優先聘用；聘用人員的黨員組織關系必須轉移至本公司。
十、紀律監督和責任追究
1、在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
2、對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格。
附件：
1：2021年溫縣發展投資集團公開招聘崗位信息表.docx
溫縣發展投資集團有限公司
2021年6月21日
來源：
