信陽
(四)面試
面試采取人機(jī)對話考試，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按照招募人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月29日，進(jìn)入面試的考生持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳人才交流中心窗口領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間：2018年6月30日
地點(diǎn)：見面試通知單
(五)綜合考試成績計(jì)算方法
綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位
(六)體檢
按考生綜合成績由高到低的順序和擬招募人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。如遇比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員，仍相同者則按畢業(yè)時(shí)間的先后順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招募崗位缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
(七)考察
對體檢合格人員確定為考察人員，考察工作由縣監(jiān)察委、人社局組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格或因自愿放棄而出現(xiàn)招募崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(八)選崗
組織考察合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報(bào)名時(shí)公布的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦)崗位進(jìn)行選崗，總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進(jìn)行選崗，根據(jù)選崗結(jié)果確定擬招募人員名單。
(九)公示
筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬招募人員名單均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)上公示。主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(十)聘用
擬招募人員公示期滿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律要求
本次招募工作的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持陽光操作，實(shí)行公示制，均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開招募工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法的行為的，都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)回避的人員一律不得參與公開招募工作。本次招募工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招募考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本實(shí)施方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有爭議事項(xiàng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。
報(bào)名咨詢電話： 18211777266
原標(biāo)題：2018年淮濱縣公開招募政府購買公益性崗位工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>;>;>;
1、淮濱縣招募政府購買公益性崗位工作人員報(bào)名登記表
2、
淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月6日
（責(zé)任編輯：李亦）
2
根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
一、招募原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
二、招募計(jì)劃
公開招募鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦)政府購買公益性崗位工作人員66名。
三、招募條件
(一)遵守憲法和法律，并具有良好的道德品行。
(二)具有淮濱縣戶籍，年齡在35周歲以下(按報(bào)名開始之日計(jì)算)。
(三)需具備國家承認(rèn)的普通高校全日制專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
(四)具有履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，并具備招募崗位所要求的其他資格條件。
(五)能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行錄入和編輯工作。
四、聘用時(shí)間：自聘用合同簽訂的當(dāng)月起滿十二個(gè)月為一周年，一周年期滿后，經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用。
五、待遇
政府購買公益性崗位工作人員服務(wù)期間縣財(cái)政每人每月發(fā)放1800元生活補(bǔ)貼，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由縣財(cái)政按照豫人社(2017)79號(hào)文件規(guī)定承擔(dān)。
六、招募程序
按照發(fā)布招募公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年6月 11日——2018年6月17日
2.報(bào)名地點(diǎn)：淮濱縣為民服務(wù)中心三樓東廳人才交流中心窗口
3.報(bào)名所需材料：《淮濱縣公開招募政府購買公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、三張2寸近期免冠彩色照片。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
由縣人力資源和社會(huì)保障局按照報(bào)考條件，對報(bào)考人員的戶籍、學(xué)歷和相關(guān)證明材料等基本情況進(jìn)行審查;資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的條件不符以及提供虛假材料的，當(dāng)即取消其考試聘用資格。
(三)筆試
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。
報(bào)名資格審查合格的考生，于2018年6月22日 持本人身份證到淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳人才交流中心窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。
筆試時(shí)間:2018年6月23日
地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
（責(zé)任編輯：李亦）
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根據(jù)本篇文章，又幫你搜索到了以下內(nèi)容:
面試采取人機(jī)對話考試，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按照招募人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試通知單領(lǐng)取時(shí)間：2018年6月29日，進(jìn)入面試的考生持本人身份證及筆試準(zhǔn)考證到淮濱縣為民服務(wù)大廳三樓東廳人才交流中心窗口領(lǐng)取面試通知單，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
面試時(shí)間：2018年6月30日
地點(diǎn)：見面試通知單
(五)綜合考試成績計(jì)算方法
綜合考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位
(六)體檢
按考生綜合成績由高到低的順序和擬招募人數(shù)以1：1的比例確定體檢人員名單。如遇比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員，如筆試成績也相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員，仍相同者則按畢業(yè)時(shí)間的先后順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招募崗位缺額的，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
(七)考察
對體檢合格人員確定為考察人員，考察工作由縣監(jiān)察委、人社局組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位的要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，查閱考生檔案，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格或因自愿放棄而出現(xiàn)招募崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(八)選崗
組織考察合格人員按照考試總成績從高分到低分的順序，依次對報(bào)名時(shí)公布的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(辦)崗位進(jìn)行選崗，總成績相同的按照先筆試成績再面試成績的順序進(jìn)行選崗，根據(jù)選崗結(jié)果確定擬招募人員名單。
(九)公示
筆試成績、面試成績、體檢結(jié)果和擬招募人員名單均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)上公示。主動(dòng)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。
(十)聘用
擬招募人員公示期滿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后聘用，并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。
七、紀(jì)律要求
本次招募工作的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持陽光操作，實(shí)行公示制，均在淮濱縣人民政府網(wǎng)(/)上公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。本次公開招募工作嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法的行為的，都要按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。按政策規(guī)定應(yīng)回避的人員一律不得參與公開招募工作。本次招募工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次公開招募考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)本實(shí)施方案由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。如有爭議事項(xiàng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)解決。
報(bào)名咨詢電話： 18211777266
原標(biāo)題：2018年淮濱縣公開招募政府購買公益性崗位工作人員的公告
點(diǎn)擊下載>;>;>;
1、淮濱縣招募政府購買公益性崗位工作人員報(bào)名登記表
2、
淮濱縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年6月6日
（責(zé)任編輯：李亦）
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