根據(jù)區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

鄭州二七投資控股有限公司（以下簡(jiǎn)稱“二七投控公司”）成立于2017年7月，注冊(cè)資本50億元整，國內(nèi)主體信用等級(jí)AA+，是由鄭州市二七區(qū)人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司。二七投控公司緊緊圍繞全區(qū)“雙輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略，聚焦“安居”“樂業(yè)”兩大工程，積極推進(jìn)國有資本運(yùn)營(yíng)、城市建設(shè)、城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)投資四個(gè)板塊業(yè)務(wù)向縱深發(fā)展，積極踐行國企使命擔(dān)當(dāng)，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本，致力于打造富有活力的城市運(yùn)營(yíng)商。

鄭州二七數(shù)據(jù)科技集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“數(shù)據(jù)科技集團(tuán)”）成立于2023年8月，是由鄭州市二七區(qū)人民政府出資成立的國有獨(dú)資公司。數(shù)據(jù)科技集團(tuán)以數(shù)據(jù)歸集、開發(fā)、輸出為核心業(yè)務(wù)，作為數(shù)字二七建設(shè)的市場(chǎng)化平臺(tái)，緊緊圍繞現(xiàn)代化美好二七建設(shè)布局，依托智慧二七和綜合數(shù)據(jù)融合平臺(tái)，以統(tǒng)籌結(jié)算為核心、場(chǎng)景應(yīng)用為支撐、合作共贏為原則，聚焦“數(shù)字新基建、智慧治理、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”三大核心業(yè)務(wù)，構(gòu)建“1+2+N”業(yè)務(wù)體系，致力于打造鄭州市數(shù)據(jù)要素交匯、供給、配置及市場(chǎng)化開發(fā)利用的領(lǐng)軍企業(yè)。

二、招聘原則

三、招聘崗位

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四、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛社會(huì)主義。

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、職業(yè)操守。

3、遵紀(jì)守法、思想端正，無違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄。

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有良好的行政禮儀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、較強(qiáng)的工作責(zé)任心、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、資質(zhì)及工作經(jīng)歷，詳見附件《2023年鄭州市二七區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘崗位明細(xì)表》。

7、服從組織分配，自愿從事所分配的具體崗位工作。

（二）有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7、存在競(jìng)業(yè)限制等影響聘用有關(guān)情形的。

8、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

招聘程序按照發(fā)布公告、線上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、背調(diào)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

本次招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。結(jié)合工作實(shí)際，各環(huán)節(jié)工作由二七投控公司、數(shù)據(jù)科技集團(tuán)結(jié)合本公司招聘崗位與第三方機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在智聯(lián)招聘網(wǎng)站（www.zhaopin.com/zhengzhou）、智聯(lián)招聘河南分公司微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

（二）線上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月22日上午9：00—2023年11月25日下午5：00，逾期不再受理報(bào)名或接受提交的任何報(bào)名資料。

2、每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試錄用全過程必須一致。

3、報(bào)名方式：本次報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員可直接登錄網(wǎng)址：zzeqzp.hersingdat.com報(bào)名。報(bào)名時(shí)需按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息，同時(shí)上傳所需的證明材料。

（三）簡(jiǎn)歷篩選（資格初審）

根據(jù)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷，對(duì)照崗位要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選（資格初審），重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符，擇優(yōu)通過。并以電話或短信方式通知通過的應(yīng)聘者參加考試，未通過簡(jiǎn)歷篩選（資格初審）的，將不另行通知。

（四）筆試

筆試為閉卷，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任聘任崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照招聘名額1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選（最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試），筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人員代理無效，資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，在本崗位按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者提交以下相關(guān)材料：

1、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等材料原件及復(fù)印件。

2、本人全部學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（六）面試

面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（七）綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序排名。根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入背調(diào)環(huán)節(jié)人員。

（八）背調(diào)

按照程序?qū)M定人選進(jìn)行背景調(diào)查。考察結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）體檢

背景調(diào)查合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格或主動(dòng)放棄的，按照該崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（十一）聘用

公示無異議人員憑《聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

六、管理及薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)：鄭州。

（二）聘用管理：錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期限為6個(gè)月，期滿后進(jìn)行考核，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

（三）薪酬待遇：按照公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，按國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇和相關(guān)福利待遇。

??七、其它事項(xiàng)

（一）各個(gè)招聘環(huán)節(jié)中，不通過者，不再另行通知。

（二）資格審查工作貫穿招聘、聘用全過程，應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料或有其他嚴(yán)重舞弊行為的，立即取消其資格。

（三）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)，須準(zhǔn)確填寫本人手機(jī)聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。若因本人原因?qū)е聼o法及時(shí)聯(lián)系的，自行承擔(dān)責(zé)任。

（四）擬錄用人員須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（五）招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

（六）本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

報(bào)名咨詢: 0371-55029106