商丘
商丘師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人事代理人員工作方案
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))規(guī)定和商丘師范學(xué)院關(guān)于《人事代理人員聘用與管理暫行規(guī)定》(商師人政〔2019〕28號(hào))等有關(guān)文件精神，我校為充實(shí)一線師資隊(duì)伍，特面向社會(huì)以人事代理形式公開(kāi)招聘22名碩士畢業(yè)生。具體招聘方案如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
商丘師范學(xué)院是河南省屬公辦普通高等學(xué)校，坐落于國(guó)家級(jí)歷史文化名城、三商之源——河南省商丘市。隴海鐵路、京九鐵路、鄭合杭高速鐵路，連霍高速和濟(jì)廣高速在這里交匯，交通十分便利。學(xué)校自1905年創(chuàng)辦的“歸德府中學(xué)堂”以來(lái)，書(shū)香裊裊，弦歌不絕，歷經(jīng)商丘大學(xué)、商丘師范專(zhuān)科學(xué)校、商丘師范高等專(zhuān)科學(xué)校等階段，于2000年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為本科，目前是河南省示范性應(yīng)用技術(shù)類(lèi)型本科院校。
學(xué)校現(xiàn)有梁園、睢陽(yáng)兩個(gè)校區(qū)，占地面積2000余畝，建筑面積近120萬(wàn)平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施完備，省級(jí)科研平臺(tái)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中心、校企合作實(shí)訓(xùn)中心乘勢(shì)發(fā)揮了重要輔助功能。
學(xué)校現(xiàn)有教職工1600余人，其中專(zhuān)任教師1200余人，教授、副教授400余人，博士300余人，碩士700余人。學(xué)校設(shè)有21個(gè)學(xué)院，77個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋10大學(xué)科門(mén)類(lèi)。現(xiàn)有在校生2.5萬(wàn)余人，生源地廣布于全國(guó)28個(gè)省、市(區(qū))。
學(xué)校堅(jiān)持建設(shè)地方性、國(guó)際化、開(kāi)放式、應(yīng)用型大學(xué)的發(fā)展定位和思路，正在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐，推進(jìn)應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)，目前是國(guó)家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合工程規(guī)劃項(xiàng)目與教育部數(shù)據(jù)中國(guó)“百校工程”等項(xiàng)目建設(shè)單位，正在向高水平應(yīng)用型大學(xué)目標(biāo)邁進(jìn)!
二、公開(kāi)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立2020年公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，其他相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，教務(wù)處、學(xué)生處、人事處等部門(mén)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)組成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由人事處處長(zhǎng)兼任辦公室主任。人事處具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
為了保證學(xué)校的招聘工作在監(jiān)督下進(jìn)行，學(xué)校成立2020年公開(kāi)招聘工作監(jiān)督組，組長(zhǎng)由紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任，成員由紀(jì)委(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)、校工會(huì)工作人員和一線教師代表組成。
三、招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)
詳見(jiàn)附件一：《商丘師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人事代理人員計(jì)劃一覽表》。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.身體健康，滿足崗位要求的身體條件;
3.普通高等院校碩士畢業(yè)生(要求已取得研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位)，且第一學(xué)歷為普通高等院校本科畢業(yè)(要求已取得大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)，要求本、碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致或相近;
4.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);
5.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)、技能及滿足相關(guān)崗位需要的其他條件(詳見(jiàn)附件《商丘師范學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人事代理人員計(jì)劃一覽表》具體要求)。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論者，或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查者;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，在禁考期限內(nèi)的人員;
4.其他不符合招聘單位有關(guān)要求者;
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成須回避關(guān)系的招聘崗位;
6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘;
7.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。
五、招聘程序
參照河南省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定的程序開(kāi)展招聘工作。
(一)公布招聘信息
本次招聘方案發(fā)布在商丘師范學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.sqnu.edu.cn/)、商丘師范學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://rsc.sqnu.edu.cn/)。發(fā)布時(shí)間為2020年11月4 日至2020年11月12 日。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用填寫(xiě)附件二：《商丘師范學(xué)院教師系列(人事代理人員)招聘報(bào)名表》(可下載)并發(fā)送至郵箱：rsczp@126.com 的方式，報(bào)名時(shí)間為2020年11月16 日至2020年11月19 日(未在報(bào)名期限內(nèi)報(bào)名者視為無(wú)效)。
報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)所收應(yīng)聘材料及崗位需求情況進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審人員名單將在學(xué)?！叭耸绿幘W(wǎng)頁(yè)”發(fā)布。
招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計(jì)劃或取消該崗位招聘。
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)注意事項(xiàng)
1.有關(guān)具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注學(xué)校及學(xué)校人事處網(wǎng)站。因本人忽略造成的后果，責(zé)任自負(fù)。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘者須提供本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的本碩學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)的原件、掃描件，不能按要求提供有關(guān)證件者，以無(wú)該證件對(duì)待。
3.應(yīng)聘者取得的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件、掃描件。
4.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件。無(wú)單位人員應(yīng)聘的，須提交個(gè)人檔案存放機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明。
5.應(yīng)聘者政治面貌是中共黨員者須提交所在單位黨組織出具的中共黨員(含中共預(yù)備黨員)組織關(guān)系證明。
6.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(四)考試
考試包括筆試、面試。
1.筆試(閉卷，滿分100分)
筆試內(nèi)容主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)崗位所需的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，評(píng)價(jià)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
筆試結(jié)束后學(xué)校將在筆試結(jié)束一周內(nèi)在人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
按照要求，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，從高分到低分確定各崗位進(jìn)入面試的人選。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試人數(shù)的1:2比例進(jìn)行面試。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)“人事處網(wǎng)頁(yè)”通知。
2.面試(滿分100分)
面試以試講方式為主(有特別強(qiáng)調(diào)專(zhuān)業(yè)技能要求的專(zhuān)業(yè)可增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)，具體要求見(jiàn)人事處網(wǎng)站通知)。
面試主要考察應(yīng)聘人員的本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，測(cè)試應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
整場(chǎng)面試結(jié)束后，在考場(chǎng)外和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布面試成績(jī)及排名。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位因人員缺考，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，則取消該崗位本次招聘。若相關(guān)崗位有人員缺考，但仍能形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員的成績(jī)以零分計(jì)算。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%?？偝煽?jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
所有應(yīng)聘者總成績(jī)應(yīng)不低于60分，否則將不予聘用。
需要加試專(zhuān)業(yè)技能的崗位，應(yīng)聘人員的試講成績(jī)占面試成績(jī)的80%，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的20%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行面試加試。
體檢人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢
進(jìn)入體檢人員應(yīng)參加學(xué)校統(tǒng)一組織的入職體檢。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。費(fèi)用自理。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者不予錄用。空缺崗位由學(xué)校決定是否按同一崗位應(yīng)聘者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(六)考察
我校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察?？疾鞈?yīng)全面、客觀、公正。
期間，學(xué)校將對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，考察不合格不再遞補(bǔ)。
(七)公示
學(xué)校將根據(jù)筆試面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。學(xué)校將擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站和人事處網(wǎng)頁(yè)公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、錄用聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示無(wú)異議的人員依時(shí)間安排辦理相關(guān)手續(xù)。用人方式、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等，在聘期內(nèi)按照商丘師范學(xué)院關(guān)于《人事代理人員聘用與管理暫行規(guī)定》(商師人政〔2019〕28號(hào))，遵循與編制內(nèi)正式職工同工同酬的原則;國(guó)家法律政策在人事代理人員參加社會(huì)保障方面有明確規(guī)定的，依法律政策執(zhí)行。
(1)享有與其他教職工同等的政治待遇;
(2)與同崗位同類(lèi)在編在崗教職工享受同等薪酬待遇;
(3)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照參保機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇;
(4)人事代理人員納入學(xué)校正常職稱(chēng)評(píng)審序列，參加學(xué)校職稱(chēng)評(píng)審或聘任;
(5)完成的教科研成果，享受學(xué)校同類(lèi)編制內(nèi)人員同樣的科研獎(jiǎng)勵(lì);
(6)在培訓(xùn)培養(yǎng)、考核獎(jiǎng)懲、休息休假等方面享有與校內(nèi)在編在職職工同等待遇。
七、紀(jì)律監(jiān)督
學(xué)校公開(kāi)招聘碩士層次人才工作實(shí)行回避制度。凡與報(bào)考應(yīng)招人員有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)主動(dòng)回避。
招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，將依法依規(guī)和視情節(jié)輕重予以相應(yīng)處理。
咨詢(xún)電話：0370—3126828;0370—3109116(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話：0370—3111066(學(xué)校監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)
