南陽
南陽市第一人民醫院2020年公開招聘專業技術人員工作實施方案
參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)等有關規定，現根據醫院發展需要，決定面向社會公開招聘專業技術人員，制定方案如下：
一、醫院簡介
南陽市第一人民醫院是一家集醫療、教學、科研、預防保健為一體的國家三級甲等醫院，由院本部、市一院西區醫院組成。人類輔助生殖技術為河南省衛生廳批準正式運行單位，腫瘤治療學、神經病學分別被省衛計委授予河南省重點(培育)學科，普外科被授予河南省(縣級)重點專科，腫瘤醫學實驗室被省衛計委授予河南省腫瘤分子生物學醫學重點實驗室，腫瘤科研團隊被河南省科技廳評為省級科技創新型團隊，是全省首批準予開展放射腫瘤治療的醫療機構。
二、成立公開招聘工作領導小組
小組成員名單見附件
3.招聘工作辦公室設在市一醫院人事科，具體負責招聘相關事宜的落實。
三、招聘原則
面向社會公開招聘。堅持德才兼備和公開、公平、競爭、擇優、透明的原則，按規定程序擇優錄用。嚴格招聘程序、嚴肅招聘紀律，確保招聘人員質量。
四、招聘數量和范圍
擬招聘115人。其中：
院本部100人：醫學專業博士6人，內科相關專業碩士42人，外科相關專業碩士25人，婦科相關專業碩士4人，兒科相關專業碩士3人，醫技相關專業碩士14人，醫學本科6人。
西區醫院15人：醫學專業本科12人，醫技專業本科3人。
五、招聘性質及待遇
本次招聘專業技術人員錄用后簽訂勞動合同,辦理人事代理手續,試用期為一年，工資福利待遇實行同工同酬。
六、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件(無色盲、藥物過敏史);
5.崗位所需的專業和其他條件。
(二)年齡條件
醫療專業原則上年齡要求在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
(三)學歷及專業條件
1.招聘學歷、專業及相關資格要求詳見《南陽市第一人民醫院2020年公開招聘專業技術人員一覽表》(附后)
2.醫療專業除特別標注為中醫、中西醫結合專業外，其他專業均為西醫臨床專業。
(四)專業對口的博士生、引進的學科帶頭人及業務骨干招聘條件可酌情放寬。
(五)有下列情形之一者不得報名
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.受黨政紀處分期間的;
3.受過刑事處罰的;
4.在其它考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
5.有法律規定不得錄用的其他情形的。
七、招聘程序與實施
(一)招聘程序
發布招聘方案、報名、資格審查、考試和考核、體檢、公示錄取名單。
相應的資格審查和監督貫穿始終。
(二)發布招聘方案
在臥龍區政府網站、臥龍區人社局網站、南陽市第一人民醫院網站公開發布。
(三)報名方式
1.校園招聘
(1)現場遞送簡歷報名及資格初審。
(2)簡歷所附內容：已取得的畢業證及學位證、專業技術資格證、執業證、規培證、身份證等復印件。若為2020年應屆畢業生，還須提供學信網上的在線學籍證明。
2.院內招聘
(1)本人攜帶簡歷及各類證件原件及復印件遞交人事科，包括①身份證。②已取得各層次學歷證及學位證。③專業技術資格證、執業證、規培證、進修證等。④2020年應屆畢業生，還須提供學信網上的在線學籍證明。
(2)人事科匯同資格審查小組審查資格，合格者以電話形式通知，不合格者不再單獨通知。
(四)考試時間及方式
1、校園招聘
(1)招聘場次及時間：
招聘場次、時間參照各大院校醫療專場招聘會。
(2)考試方式：
考試方式采取直接面試。我院組織醫院專家評委(3—5人)現場面試，面試成績滿分100分，成績保留到小數點后兩位，按照招聘計劃擇優錄取，應聘者的面試成績低于60分的不予錄用。
2、院內招聘：
(1)招聘場次及時間：
根據報名情況隨機確定院內招聘批次。
(2)考試方式：
考試采取筆試和面試結合的方式，有特殊專業要求的進行技能操作考試。博士生、引進的學科帶頭人及業務骨干經考核直接進入體檢環節。
筆試、面試滿分均為100分，成績保留到小數點后兩位。
筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%，面試成績低于60分的不予錄用。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(五) 體檢
1.根據考試總成績按1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。若遇最后一名總分相同時，按學歷從高到低優先進入下一程序;若學歷相同，按筆試成績高低優先進入下一程序。
校園招聘的應屆畢業生，待取得畢業證來院報到時，再做體檢。
2.參照《(試行)》有關規定進行。
(六)公示錄用名單
在南陽市第一人民醫院網站公示錄用名單
八、其他事宜
1.報考人員應及時關注南陽市第一人民醫院網站招聘各步驟實施的通知，并保持手機暢通。
2.參加考試時，須攜帶本人有效期內的二代身份證，未攜帶者不允許進入考場。
3.醫院監察室負責整個公開招聘工作的監督檢查，并對舉報和申訴進行調查和處理。對弄虛作假的應聘者，一經查實，將取消其錄用。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
4.若招聘計劃未完成，可繼續組織招聘直至滿足工作需要為止。
5.咨詢電話：0377-63310105 (南陽市第一人民醫院人事科)
6.監督電話：0377-63310991 (南陽市第一人民醫院監察室)
