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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

2024年黃石陽新縣招聘急需緊缺高層次人才2人公告

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    為深入實施人才強縣戰(zhàn)略,結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位需求,經(jīng)研究決定,面向陽新縣現(xiàn)有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

各單位具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報名資格條件

(一)報名者除須符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學歷、工作經(jīng)歷等要求外,還必須符合以下條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)報名人員須于2024年7月31日前取得相應學歷;

(3)留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證,報名時不限畢業(yè)院校,按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名;

(4)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;

(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)具有正常履行崗位職責的身體條件,符合國家招考公務員的體檢標準。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的;

(3)正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?

(4)在各級公務員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)已在陽新縣內(nèi)機關(guān)和事業(yè)單位工作的在編人員;

(8)現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

(9)不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

(10)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報名

本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等均通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網(wǎng)站查詢招聘公告及崗位信息:陽新縣人民政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)。報考人員可于2024年5月17日9:00至5月21日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/),打開此鏈接先進行注冊,再進行網(wǎng)上報名。本次考試不需繳費。報考人員應如實填寫、提交報名信息,報名信息必須真實、準確、完整、有效,并在“證件資料”一項中上傳有效期內(nèi)第二代身份證、學歷學位證書或?qū)W信網(wǎng)學籍在線驗證報告(2024年應屆畢業(yè)生須提供學校教務部門出具可取得證書的證明)、工作經(jīng)歷證明、職稱證書等材料,上傳格式為JPG圖片格式,以便進行資格審核。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并確認《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將取消應聘資格。

(二)資格審查

資格審查初審時間為2024年5月17日9:00日至2024年5月21日20:00。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關(guān)資料進行資格審查。每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1;對達不到規(guī)定比例的招聘崗位,經(jīng)研究,可取消、核減或保留。

(三)打印準考證

2024年5月25日9:00至5月26日9:30,已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準考證。

(四)考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,由縣人社局組織。筆試、面試成績分別按5:5的比例計算綜合成績。

(1)筆試

筆試時間定于5月26日上午,筆試地點詳見準考證。筆試考試內(nèi)容以公共基礎知識為主,卷面總分100分。考生在筆試缺考、零分或考試被記錄違紀的,不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。對達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入下一環(huán)節(jié)。

(2)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試進行,面試時間另行通知。筆試結(jié)束后,按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選(若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)),若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3:1比例,則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選;若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3:1比例,則參加筆試人員全部入圍面試人選。面試所有崗位均設置最低合格控制線,考生面試分數(shù)達到70分及以上的,方可列為體檢、考察對象,對達不到最低合格控制線的,不能進入下一階段。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;筆試、面試成績都相同時,由招聘單位組織加試。面試前由招聘單位及主管部門對擬進入面試人員進行資格復審,核實報考對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。非陽新縣內(nèi)在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。未按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位,按崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由主管部門及招聘單位負責通知。

面試公告發(fā)布后,在距面試日5天內(nèi),因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時間、地點等具體事宜另發(fā)公告通知。請考生密切關(guān)注陽新政府官網(wǎng),并保持電話暢通。

(五)體檢、考察

按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選(若出現(xiàn)成績并列的,以筆試成績高者入選)。

(1)體檢參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕10號)規(guī)定執(zhí)行,費用自理。

(2)考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩⒅貙溉藛T政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察,并對應聘人員的報考資格進行復審。

(3)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,根據(jù)崗位需要,由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。

(六)公示及聘用

擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

四、其他事項

(一)對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,一律取消招聘資格。

(二)對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

(三)《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的,以及與審核相關(guān)的事宜,請與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式見《崗位表》。網(wǎng)上報名技術(shù)操作、準考證打印需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。

(四)陽新縣人民政府網(wǎng)(http://www.yx.gov.cn/)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。

附件:《陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表》

中共陽新縣委組織部

陽新縣人力資源和社會保障局

2024年5月13日

附件:陽新縣2024年招聘急需緊缺高層次人才崗位表.xlsx

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