根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等文件規(guī)定，經(jīng)研究同意，我校開展公開招聘高層次人才工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及范圍

本次計劃招聘高層次人才3人，全國范圍內(nèi)符合條件人員均可報名應(yīng)聘。具體招聘崗位、招聘專業(yè)、招聘人數(shù)及要求詳見《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及職稱條件，報名時須已取得以上證書；

5.1975年1月1日及以后出生；

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；

7.崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人、普通高等教育在校生、試用期內(nèi)的公務(wù)員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和服務(wù)期未滿的特崗教師；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名與資格審查

（一）報名

采用網(wǎng)上報名方式進行，報名時間為2025年4月14日9:00至4月18日17:00，每人限報1個崗位。應(yīng)聘人員將《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）、有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等證件電子版，以壓縮包形式發(fā)送至renshichu2023@163.com，郵件名稱以“姓名+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”格式命名。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試由我校具體組織實施，采用面試方式進行，滿分為100分。本次考試不設(shè)開考比例，實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于1∶1形不成競爭的，面試成績低于70分，將不予聘用。

學(xué)校通過招聘電話通知應(yīng)聘者參加面試，面試前對進入面試的人員進行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點，持《鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘高層次人才報名表》、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等原件及復(fù)印件和應(yīng)聘崗位要求的其他材料進行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)重點核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員還須查驗其所在單位具有人事管理權(quán)限部門出具的同意報考證明；留學(xué)回國人員應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。

五、體檢與考察

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進行，體檢含心理測試。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（電話通知遞補人員）。

體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象，考察按有關(guān)規(guī)定進行。考察階段如出現(xiàn)自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的，不再遞補。

六、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局網(wǎng)站與鶴壁職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，最低服務(wù)年限為三年（含試用期）；考核不合格的取消聘用資格。

七、其他事項

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0392—3330505（工作時間）

監(jiān)督電話：0392—3329672（工作時間）