秦安縣人力資源和社會保障局 秦安縣道路運輸管理局

關于公開招聘公益性崗位人員的公告

為加強我縣交通運輸領域執法力量，貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，經縣人社部門同意，特面向社會公開招聘公益性崗位人員10名。

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平”的原則擇優錄取。

三、招聘名額

招聘公益性崗位交通輔助執法協管員10名。

四、招聘條件

具有秦安縣戶籍，有勞動能力和就業意愿并在公共就業服務機構進行了失業登記的大專以上學歷高校畢業生（含大專學歷）或自謀職業的退伍軍人（高中以上學歷）。身體健康，遵守國家法律法規和政策，具有良好的政治素質和品行，年齡在18-30周歲。根據崗位需求，聘用人員需持有c1以上駕駛證（含c1駕駛證），且直系親屬不能從事道路運輸相關領域的職業。

五、薪酬待遇

所招聘人員工資待遇參照當前運管局現有公益性崗位人員工資標準執行，人社局根據公益性崗位相關規定落實公益性崗位工資性補貼。

六、招聘程序

采取報名、面試、體能測試、擬聘用人員公示等招聘環節，選拔適合崗位的人員補充到交通輔助執法協管員崗位。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2020年1月2日至4日（上午8：30—11:50,下午14:30—17:50）。

2.報名地點：秦安縣運管局辦公室，聯系人：康建芳，聯系電話：0938-6521844。

3.報名方式：采取現場報名的方式進行，不收取報名費。

4.報名材料：本人身份證、戶口簿、就業創業證或就業失業登記證、畢業證書、退伍證、駕駛證、報到證、（相關專業人員提供會計初級證、計算機證）等證件的原件及復印件1份，近期同底版彩色一寸免冠照片3張。報名人員提交的相關證件必須真實有效，凡弄虛作假者一經查出，將取消資格。（能熟練使用wps,microsoft office等辦公軟件，熟練財務業務并具有初級以上會計資格的人員優先錄用）

（二）面試

面試主要考察應聘者的語言表達、邏輯思維、業務素質、職業道德、應變能力、舉止儀表等。面試時間另行通知，面試成績占60%。

（三）體能測試

根據考生面試成績按照1∶2的比例從高分到低分確定參加體能測試人選，體能測試成績占40%。

（四）綜合成績

依據考生面試和體能測試成績，綜合考評排名,按照由高分到低分依次錄用，確定擬聘用人員，不合格人員或中途棄權人員根據成績依次遞補。

（五）擬聘用人員公示

對擬招聘人員在秦安縣政府網上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，按程序辦理聘用手續。

秦安縣人力資源和社會保障局

秦安縣道路運輸管理局

2019年1月2日