受委托，擬面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員30名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司統(tǒng)一組織招聘。

二、招聘計(jì)劃與崗位職責(zé)

(一)招聘計(jì)劃：擬聘審判執(zhí)行輔助人員、書記員、綜合類崗位共30名。

(二)崗位設(shè)置及工作內(nèi)容：

1.審判執(zhí)行輔助崗位職責(zé)

在法官指導(dǎo)下履行審查訴訟材料、組織庭前證據(jù)交換、接待案件訴訟參與人、準(zhǔn)備與案件審理相關(guān)的參考資料、協(xié)助法官進(jìn)行調(diào)解、草擬法律文書等職責(zé)。

2.書記員崗位職責(zé)

承擔(dān)案件審理過程中的記錄工作，負(fù)責(zé)整理、裝訂、歸檔案卷材料以及法官交辦的其他事項(xiàng)。

3.綜合類崗位職責(zé)

從事辦公室文秘、宣傳工作;信息化管理等相關(guān)工作。

以上崗位結(jié)合工作實(shí)際情況，可適時(shí)調(diào)整。

(三)用工方式

聘用人員與河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司簽訂勞動合同，并派遣至用工單位工作。

三、報(bào)名條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、有高度的保密意識、嚴(yán)格遵守院紀(jì)院規(guī)和保密規(guī)定;

3.招聘崗位專業(yè)要求，需具有全日制法律實(shí)務(wù)類、法學(xué)類、文秘類、新聞傳播類、計(jì)算機(jī)類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，專業(yè)條件按照教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

4.招聘崗位年齡要求：30周歲以下(1995年4月28日之后出生);

5.身體健康，五官端正、無殘疾、無紋身。符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn);

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.曾受過黨內(nèi)紀(jì)律處分的;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

7.其他不宜擔(dān)任審判輔助人員的情形。

四、招聘步驟

招聘工作按照報(bào)名、考試(包括筆試、技能考試、面試)、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。招聘各環(huán)節(jié)將在商丘人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.sqrsks.cn)發(fā)布。

(一) 報(bào)名程序

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試全過程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：5月6日9:00至5月9日18:00。報(bào)考者統(tǒng)一登錄商丘人事考試網(wǎng)，按照報(bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報(bào)名;完成注冊，填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。選報(bào)崗位時(shí)，系統(tǒng)將對報(bào)考者的信息自動進(jìn)行資格初審，資格初審后報(bào)考者需點(diǎn)擊提交審核完成報(bào)名操作。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動即時(shí)對報(bào)考信息進(jìn)行初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，不對報(bào)考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位要求等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消崗位應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件，不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220300,照片清晰，禁止縮放后使用，上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于2025年5月6日9:00至5月10日17:00期間登錄商丘人事考試網(wǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

3.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2025年5月20日9∶00至5月23日14∶30，通過商丘人事考試網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。

(二)考試

考試采取筆試、技能考試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?yōu)?00分，筆試、技能考試和面試成績，分別占總成績的50%、10%、40%。成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識。滿分為100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，筆試成績在商丘人事考試網(wǎng)查詢，請考生注意登錄查詢。

2.技能考試根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加技能考試的人員，比例內(nèi)成績相同者，均進(jìn)入技能考試，技能考試時(shí)間、地點(diǎn)及計(jì)分方式等其他事項(xiàng)將于筆試成績公布后在招聘工作網(wǎng)站公布，請考生注意登錄查詢。因考生自動放棄或未參加技能考試形成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。技能考試為計(jì)算機(jī)文字速錄，滿分為100分。技能考試時(shí)間和地點(diǎn)以技能考試公告為準(zhǔn)。

3.面試根據(jù)擬聘用崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試和技能考試分別占總成績的權(quán)重折合計(jì)分，從高到低的順序確定參加面試人員。

(1)面試資格復(fù)審。面試前，組織對擬參加面試人員進(jìn)行資格審查(注：報(bào)名系統(tǒng)在筆試環(huán)節(jié)僅審核報(bào)名信息形式，不審核是否符合崗位條件)。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)信網(wǎng)申請的教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件，同時(shí)提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。資格審查期間因?qū)彶椴缓细窕蜃栽阜艞壍刃纬扇鳖~的，按筆試和技能考試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試考生履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

(三)體檢和考察根據(jù)招聘人員考試總成績，按照從高到低的順序，按招聘崗位1：1.2的比例確定參加體檢人選。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。面試結(jié)束后至擬聘用公示前，因招聘人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(五)辦理相關(guān)手續(xù)對公示反映有嚴(yán)重問題并查證屬實(shí)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由勞務(wù)派遣公司按照《勞動法》《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個(gè)月。本次招聘成績可保留一年，對公示期間取消聘用資格，以及因聘用后辭職而產(chǎn)生崗位空缺的，在下次公開招聘前，可在未聘用體檢合格人員中，按照總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按上述要求做好遞補(bǔ)人員考察和公示工作。

五、待遇和保障

招錄人員的薪酬待遇按照委托單位司法輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他說明

(一)對招聘人員的資格審查貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由招聘者自負(fù)。

(二)考生所留的個(gè)人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊工具暢通，對招聘工作網(wǎng)站發(fā)布的信息保持關(guān)注，因考生個(gè)人原因無法取得聯(lián)系或因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成不利后果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)考生參加筆試、技能考試、資格審查、面試、體檢等，均須持本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加的，均視為自動放棄。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)需要咨詢招聘相關(guān)政策及問題的，可撥打電話0370-3259008(勞務(wù)派遣公司)，咨詢時(shí)間為工作日上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

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2025河南商丘市實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司招聘輔助人員崗位表

河南實(shí)達(dá)國際人力資源合作有限公司

2025年4月28日