崗位代碼 | 崗位名稱 | 專業(yè)要求 |
G1 | 科研技術(shù)崗100人 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、算法等相關(guān)專業(yè),面向全球頂尖院校優(yōu)秀本、碩、博、后或知名平臺(tái)AI大模型相關(guān)系統(tǒng)核心算法經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員招募 |
Z1 | 院辦1人 | 綜合服務(wù) |
Z2 | 數(shù)字支撐崗1人 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)空間安全、人工智能相關(guān)專業(yè)或IT、OA系統(tǒng)開發(fā)部署經(jīng)驗(yàn) |
Z3 | 行政品牌崗2人 | 行政服務(wù)、語(yǔ)言學(xué)、品牌傳播等相關(guān)專業(yè)、新媒體突出運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
H1 | 人才發(fā)展、績(jī)效服務(wù)崗2人 | 人力資源管理相關(guān)專業(yè) |
T1 | 科研服務(wù)崗2人 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能等相關(guān)專業(yè)或科研項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) |
T2 | 財(cái)務(wù)崗2人 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè) |
1.優(yōu)秀本、碩、博、后拔尖人才(需取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn));
2.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,具有較高的思想政治素質(zhì),具有良好的專業(yè)背景、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從工作安排;
3.具有科研服務(wù)崗位所需的素質(zhì)和專業(yè)技能、滿足相應(yīng)科研服務(wù)崗位所需的崗位條件,自愿應(yīng)聘科研服務(wù)崗并遵守研究院規(guī)章制度和科研服務(wù)崗位相關(guān)規(guī)定。
四、招聘報(bào)名1.報(bào)名方式及聯(lián)系方式:有意應(yīng)聘者,通過(guò)本站或電子郵件等方式報(bào)名。請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)至指定的招聘郵箱或咨詢招聘聯(lián)系人。報(bào)名后應(yīng)聘者在約定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試,初步面試合格者方可進(jìn)行后續(xù)的應(yīng)聘工作,不合格者終止后續(xù)應(yīng)聘工作。
2.報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料:個(gè)人簡(jiǎn)歷;學(xué)歷學(xué)位證書;相關(guān)資格證書和證明材料。報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系碾娮影娌⒃诤罄m(xù)面試時(shí)提供原件核實(shí)。
五、聘用形式應(yīng)聘成功人員與研究院簽訂勞動(dòng)合同(研究院為省直創(chuàng)新科研事業(yè)單位,特別優(yōu)秀者根據(jù)工作貢獻(xiàn)及需要、遵守相關(guān)法規(guī)要求,后續(xù)可申請(qǐng)省直事業(yè)編制)。
六、待遇面議,按照法律法規(guī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。
七、其他情況說(shuō)明其他未盡事宜,由行政人事部門負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式郵箱:AIhr_criait@hnas.ac.cn
應(yīng)聘郵件標(biāo)題以“崗位代碼+崗位名稱+姓名+學(xué)校+學(xué)歷”命名。
部分工作要求具備相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),科研院所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬!