因業務發展和工作需要，經縣委、縣政府同意，睢縣發展投資有限公司、睢縣產業發展投資有限公司二家縣屬國有平臺公司面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

具體崗位詳見附件1：《2022年睢縣發展投資有限公司、睢縣產業發展投資有限公司公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

三、招聘對象和條件

招聘對象為普通高等教育本科及以上學歷，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中國共產黨領導，愛國守法，無違法犯罪記錄。

（三）有較強的事業心和責任感，認同公司企業文化，有較強的執行力。

（四）具有良好的品行。

（五）適應崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排。

（六）崗位所需具體資格條件詳見崗位計劃表；其中：香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

（七）公開招聘人員崗位計劃表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。工作經歷要求，截止時間為2022年12月31日。特殊專業、特殊人才年齡可適當放寬。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

（七）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

（八）法律規定不得參加報考或聘用為國企工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）發布公告

2022年12月30日在睢縣人民政府網（https://www.suixian.gov.cn）發布。

（二）報名及資格審查

1.采取現場報名的方式。報名時間：2023年1月4日—2023年1月6日

每天上午8：00—12：00；下午14：30—17：30

報名地點：睢縣行政服務中心三樓

2.報名要求：應聘人員報名時需提供有效居民身份證、與所報崗位資格條件要求一致的學歷、學位證書、資格證書等證件的原件、復印件以及有效期內學信網下載的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》、填寫完整的《2022年睢縣發展投資有限公司、睢縣產業發展投資有限公司公開招聘工作人員報名表》（附件2），工作經歷相關證明（含社保繳納憑證材料）。

3.應聘人員按招聘崗位進行報名，每位報考人員限報一個崗位，應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘人數的比例不低于2：1。如達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至該崗位取消。

4.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

（三）筆試

1.筆試科目。筆試科目為公共基礎知識，采取閉卷方式，滿分為100分。

2.筆試時間和地點。另行通知，請及時關注睢縣人民政府網站發布的筆試通知。

3.本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（四）面試

1.面試人員的范圍。面試人員的范圍根據招聘計劃數依筆試成績從高分到低分順序按3：1比例確定，最低不低于2:1的比例。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.面試的形式和內容。面試采取結構化面試的形式，主要考查考生從事相關工作應具備的綜合素質和能力等。面試分值為100分，面試順序以當日現場抽簽確定，面試成績當場評定并公布。

為確保用人素質，面試成績設置最低控制合格分數線為60分，低于60分者不得進入下一環節。

3.面試時間、地點。請關注睢縣人民政府網站發布的面試通知。

（五）考試總成績計算

報考人員考試總成績為筆試成績（占50％）與面試成績（占50％）的合成成績；應聘人員考試總成績于面試結束后在睢縣人民政府網站公布。

考試總成績計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。

筆試成績、面試成績和總成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（六）體檢與考察

按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現考試總成績相同情況，依次以面試成績、筆試成績高低排序;仍相同的，采取加試的形式確定。

體檢在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位應聘人員中依據考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與聘用

體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在睢縣人民政府網站公示。公示期滿且無異議的人員，按照有關規定辦理相關聘用手續。在規定時間內未報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

五、聘后待遇

擬聘用人員試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以聘用，按公司相關規定辦理入職手續；不合格的，取消聘用。聘用人員待遇按照招聘方現行薪酬制度執行。

六、紀律與監督

此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。

七、相關事宜

（一）本方案未盡事宜由招聘方負責解釋。

（二）招聘各環節及后續相關事宜均在睢縣人民政府網站發布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

咨詢電話：0370-8112663（睢縣人力資源和社會保障局）

附件：

1.附件1：崗位計劃表.xlsx

2.附件2：報名表.xls

2022年12月30日