為持續實施人才強市戰略，加大我市人才引進力度，結合我市事業單位用人需求，經市委、市政府研究同意，現面向社會公開招聘高層次35人。現擬定本實施方案。

一、引進計劃

本次計劃引進人才35人，崗位需求及資格條件詳見附件1《項城市2024年度事業單位招才引智崗位信息表》。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）全日制博士研究生不超過45周歲(1979年7月1日以后出生）；副高級及以上職稱人才不超過45周歲（1979年7月1日以后出生）；碩士研究生不超過35周歲（1989年7月1日以后出生）；“雙一流”（國內入選《第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單》中147所高校；QS世界大學排名指畢業當年最新排名（前500名）；全日制本科畢業生年齡在30周歲以下（1994年7月1日以后出生）。

（三）所學專業、學歷學位及相關條件與引進職位要求相符。須在2024年7月31日前取得畢業證、學位證；博士研究生可放寬至2024年12月31日，未按時取得畢業證、學位證的，取消聘用資格。

（四）博士研究生、碩士研究生的本科學習階段須為全日制本科（不含全日制專升本）。

（五）符合招聘崗位所需的其他條件。

（六）以下人員不作為人才引進對象：

1.項城市轄區內機關事業單位在編在崗人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.曾在公務員考錄、人才引進、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。

6.高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區或分校、獨立學院、網絡學院等，以及委托培養、在職培養、定向培養的博士研究生、碩士研究生。

7.法律、法規規定的其他情形。

（七）自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生，學歷學位證書具有同等效力。

三、引進程序及方式

（一）線上報名

報名時間：2024年7月18日9:00至7月20日17:00；登錄項城市2024年度事業單位招才引智報名系統網站（http://www.etaa.com.cn）進行報名，報名人員初次報名請先注冊、再登錄，登錄后按要求填寫上傳各項個人報名信息。報名人員自行下載并填寫附件2《項城市2024年度事業單位招才引智報名表》，進行網上報名。報名人員需提交材料：①報名表（本人簽字掃描件，含本人近期正面照片）；②畢業證書、學位證書，學歷、學位認證報告（全部學習階段）；③職稱證書（如有）。

每人僅限報一個崗位，多報視為無效。

（二）資格審查

資格審查時間：2024年7月18日9:00至7月21日17:00。根據招聘條件對報名人員填報的信息進行資格初審。報名人員可在填報信息1日后登錄原報名網站，查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報名人員，不能再報考其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報名人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。資格審查貫穿本次人才引進全過程。

（三）確定面試人選

本次人才引進主要采取面試的方式進行，根據需要增加筆試環節：

1.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例不高于10:1時，所有人員直接進入面試。

2.通過資格審查，符合條件人員與崗位計劃數比例高于10:1時，由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組織筆試，根據筆試成績，按照10:1的比例確定面試人選，筆試成績末位并列的人員一同進入面試。筆試成績僅作為確定面試人選的依據，不計入最終總成績。

需要增加筆試的崗位，考試方式、時間、地點另行通知。

3.面試前需進行現場資格確認，現場資格確認時間、地點及注意事項另行通知。

（四）面試

遼寧事業單位考試

面試由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組織，采取結構化面試方式，綜合評價意向人選能力素質與崗位需求的匹配度。

面試合格分數線為80分，達不到合格分數線的人員，不能確定為體檢考察對象。

全日制博士研究生報名人員按照“人崗相適、雙向選擇、統籌安排”的方式，由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組織采取直接面談的形式確定體檢考察對象。

面試方式、時間、地點另行通知。

（五）體檢考察

根據面試成績，按1:1比例確定體檢考察人員，體檢由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組織，標準參照公務員錄用體檢辦法和標準。

體檢合格人員確定為考察對象。由項城市公開招聘領導小組辦公室統一組成考察組進行考察。

考生自愿放棄體檢考察或體檢考察不合格的，可按照面試成績排名依次遞補。

（六）公示聘用

考察結束后，對擬引進對象在項城市人民政府網公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理事業單位聘用手續。

四、注意事項

吉林事業單位考試

1.本次人才引進崗位資格條件由項城市公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

2.本公告及附件的“以上”“以下”均包含本數。

3.引進實施過程中的有關通知、公告等需要公開的信息，在項城市人民政府網發布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.引進人才在我市最低服務年限為5年（含試用期一年），被聘用人員到崗前與用人單位簽訂《服務期承諾協議》。

5.政策咨詢電話：0394-4625880（工作時間）

監督舉報電話：0394-4679766（工作時間）

報名技術咨詢電話：4001791796（工作時間）

6.未盡事宜另行公告。

項城市公開招聘領導小組辦公室

2024年7月11日

安徽公務員

附件1：項城市2024年度事業單位招才引智崗位信息表.docx

附件2：項城市2024年度事業單位招才引智報名表.docx