2020年河南鄭州惠濟區事業單位招聘公告已發布，本次共招錄60人，報名時間為2020年5月23日至5月25日，筆試時間見準考證，筆試內容為職業能力測試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，筆試復習教材推薦：

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2020年惠濟區公開招聘事業單位工作人員公告

根據工作需要，經研究決定，鄭州市惠濟區街道辦事處下屬事業單位計劃面向社會公開招聘基層崗位工作人員，現公告如下：

一、招聘崗位及數量

本次共計劃招聘事業單位工作人員60名，街道辦事處自收自支事業編制，在街道辦事處一線崗位負責大氣污染防治、征收拆遷、安置房建設、安全生產等基層重點工作。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，具有良好的品行;

(二)具有正常履職所需的身體條件;

(三)因工作需要，需經常加班，報考者需具備應對突發事件和困難局面的心理素質;

(四)普通高等教育本科及以上學歷，專業不限;

(五)年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

(六)有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

3.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生(2020年應屆畢業生除外)，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

(一)網上報名

2020年5月23日9:00—5月25日17:00前登陸人事人才考試測評網(http://www.etaa.com.cn)進行網上報名，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見報名網站公告。報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

報名技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00

(二)資格初審

2020年5月23日9:00—5月26日17:00前，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。

(三)網上繳費

資格審查通過后至2020年5月26日24:00前登錄原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

(四)網上打印準考證(根據疫情情況適時通知)

因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢需要，筆試時間待定，準考證打印時間將在鄭州市惠濟區人民政府網站(http://www.huiji.gov.cn)上公布(預計6月上旬)，繳費成功的考生，請留意并在通知時間內登陸原報名網站打印本人準考證(a4紙)。如因報考人員未及時打印筆試準考證或因保管不慎丟失筆試準考證造成的后果由報考人員個人承擔。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

(五)筆試加分

參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃、河南省“三支一扶”計劃、河南省高校畢業生政府購崗計劃、鄭州市“高校畢業生進社區、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎勵的另加6分，多次立功的按最高等級獎勵加分，只計一次，不累加。

上述人員需于2020年5月26日上午8：30—12：00到惠濟區政府b樓128房間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，大學生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

(六)報名注意事項

1.報名人數與擬招聘人數比例達不到5：1的，經區事業單位公開招聘工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于3：1;如降低比例后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計劃。

2.考生應認真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區人民政府網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網上報名，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

四、考試內容和方法

(一)筆試(根據疫情情況適時組織實施)

筆試滿分為100分，內容為職業能力測試。筆試成績在鄭州市惠濟區人民政府網站公布。

(二)面試(根據疫情情況適時組織實施)

1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數3：1的比例確定進入面試的人員。因考生本人自動放棄造成達不到面試比例的，按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不能低于2：1。如降低比例后仍達不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

2.進入面試人員名單及領取面試通知單時間在鄭州市惠濟區人民政府網站公布。

3.面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。應試者的面試成績在面試結束時當場宣布。

4.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢和考察

(一)根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績相同的，以筆試成績高低確定進入體檢人員，如遇筆試成績也相同，報招聘工作領導小組研究后確定。參加體檢人員名單及相關要求在面試結束階段當場宣布。

(二)根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組同意，從參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如遇進入遞補環節最后一名考試總成績相同的，以筆試成績高低確定遞補人員，如遇筆試成績也相同，報招聘工作領導小組研究后確定。

(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

六、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

(二)新聘用人員需服從統一分配，不服從分配者或因個人原因不能辦理聘用手續者視為自動棄權。

(三)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行，入職后最低服務年限5年。

(四)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

七、注意事項

(一)筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市惠濟區人民政府網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規處理規定》進行處理。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)本方案由鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

政策咨詢電話：0371—63639072

咨詢時間為工作日8:30-12:00 14:30-18:00

鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組

2020年5月14日