最新招教公告

２３河南焦作沁陽教師招聘３２人

漯河市臨潁縣一高引進教師７人

火熱進行時！

2023年河南焦作沁陽市市直和教育系統事業單位公開招聘教師簡章（32人）

網上報名時間：

2023年5月12日8：00至5月15日17：00

打印準考證時間：

2023年5月24日8：00至5月27日17∶00

為滿足事業單位用人需求，進一步促進高校畢業生就業，根據《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社〔2015〕233號）文件精神，經市委、市政府研究同意，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。特制定簡章如下：

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一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則；堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;堅持按需設崗、按崗招聘的原則。本次招聘由中共沁陽市委組織部、市人力資源和社會保障局、各主管局委及用人單位共同組織實施。

二、招聘計劃和崗位

本次計劃招聘事業單位工作人員36名，具體招聘崗位要求、條件和人數等相關內容見附件1。

三、招聘對象和條件

（一）符合下列條件的人員均可報考

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、身心健康，具備適應崗位要求的身體條件。

4、符合崗位需要的專業、學歷學位和其他條件（見附件1）。

5、2023屆畢業的全日制普通高校應屆畢業生在報名時未能獲得學歷學位證書，可提供就業推薦表報名參加考試，原則上應在2023年7月31日前提供學歷學位證書原件，逾期將視為放棄聘用資格。

（二）有下列情形之一的不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的。

2、在立案審查期間或在黨紀、政紀處分期的人員。

3、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年以內的人員。

5、現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、普通全日制高等院校在讀的非2023年應屆畢業生。

6、沁陽市機關事業單位在編工作人員。

7、國家和省另有規定不得應聘到事業單位工作的人員。

（三）有關說明

1、本次招聘按崗位報名，每人只能報考一個崗位。

2、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

3、網上報名時，有工作經歷人員報考需在個人簡歷項中規范填寫工作單位及起止時間。在職人員報考需在個人簡歷項中規范填寫現工作單位及起始時間,并在筆試資格確認時提供單位同意報考的證明。在職人員指機關事業單位正式在編人員或與用人單位簽訂勞動合同建立固定勞動關系的人員。

4、“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

5、《崗位表》中“普通高等教育”的表述特指全日制國家統招生。

6、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

7、全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，按同等大專、本科學歷報考。

8、工作經歷計算的截止時間為本簡章發布之日。

四、招聘辦法和程序

本次招聘按照網上報名、資格初審、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）提交報名申請

考生于2023年5月12日8：00至5月15日17：00期間登錄沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn/），點擊“沁陽市2023年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員網上報名”。進入網上報名系統(建議使用360瀏覽器極速模式)，按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅、藍或白底均可，jpg格式，清晰無變形，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。

考生報名時必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況如實填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

有多層次學歷的，只填符合崗位招聘資格條件的學歷信息。

報名申請提交后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。報考者填寫的信息和聯系方式須準確詳實。

（二）報名資格初審

按照“誰用人、誰審核、誰負責”的原則，資格審查工作由用人單位或主管部門負責。用人單位或主管部門于考生提交報名申請后1日內對考生的報名信息和照片進行網上初審，并提出審查意見。報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。因報考資料不全或上傳照片不符合要求的，報考者應根據網上報名系統提示及時補充或更改并按要求重新提交信息。

2023年5月16日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳、改報類別和崗位。

（三）網上繳費

通過資格初審的考生，于資格初審通過之后至2023年5月17日15:00期間通過原網上報名系統繳納考務費每人30元(考生準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）,未按期繳費的視為放棄。

農村建檔立卡貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可享受減免筆試考務費政策。申請減免筆試考務費的考生，需先在網上繳費，隨后于2023年5月17日15:00之前將貧困家庭基本情況檔案卡或低保證原件的掃描件或圖片（清晰無變形），壓縮成文件包，文件名稱為“申報人姓名+聯系方式+（貧困家庭或低保）”發送至沁陽市人力資源和社會保障局人力資源管理與任免獎勵科郵箱qysrlzyk@163.com，逾期未發送相關材料的視為放棄。減免申請審核通過后，筆試考務費按原繳費渠道退還。

考生要確保所提供信息真實性和準確性，若有弄虛作假，一經查實，取消其考試資格并記入個人誠信檔案。提交相關材料后，考生應保持聯系電話暢通，因通訊不暢無法聯系而影響相關材料審核的，后果由考生自負。

(四)網上打印準考證

網上繳費成功的考生，于2023年5月24日8：00至5月27日17∶00，登錄原報名網站，自行打印《面試準考證》和《沁陽市2023年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（a4紙），以備面試、筆試資格復審、體檢時使用。逾期未打印者視為放棄。

（五）報考注意事項

1、證件要求：報名參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內。公開招聘各個環節均需要查驗考生身份證和《面試準考證》，請考生妥善保管。

2、比例要求：通過資格審查人數（以繳費人數確定）與招聘崗位人數，崗位代碼101－106（人才專項編制）崗位比例不低于2:1；其他崗位比例不低于3:1。達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數。核減后仍達不到的，該崗位不再招聘。因招聘崗位被取消的，通知考生2023年5月18日17:00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設北路33號）改報其他符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網上繳費系統退還所交的考務費。

3、加分政策和條件：根據國家和省有關規定，以下2類人員可享受筆試成績加10分政策，曾被機關事業單位錄（聘）用的不再享受加分政策：

①參加沁陽市“大學生村干部”服務計劃，在服務期內年度考核均為合格及以上的大學生村干部（提供沁陽市大學生村干部管理工作辦公室的證明）。

②符合《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定的退役大學生士兵（提供戶口本、畢業證、入伍通知書和退伍證原件、復印件）。

符合享受加分政策的考生，于報名成功后至2023年5月16日17：00前到沁陽市人力資源和社會保障局3樓人力資源管理與任免獎勵科（沁陽市建設北路33號）提交有關材料，逾期不提交視為放棄加分,擬加分情況將在指定工作網站公示，公示期3天。

（六）資格審查

本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報名時，報考者應當仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

五、考試

考試分為面試和筆試，面試、筆試滿分均為100分。

（一）面試

（1）報考沁陽市一中、沁陽市高級中學、沁陽市職業教育中心學校崗位的面試形式和內容為模擬作課（即模擬情景無學生狀態授課的方式）和答辯。

模擬作課的備課時間為30分鐘，報考沁陽市一中、沁陽市高級中學崗位的課程范圍為高中各科新教材必修一（或必修上冊），計算機課程范圍為信息技術新教材必修一；報考沁陽市職業教育中心學校崗位的課程范圍為對應專業的中職專業教材。教材由考務辦公室統一提供。

考生面對評委模擬作課，按照課堂常規進行，時間為20分鐘，作課過程中，考生可使用備課教材和在備課室準備的講稿。作課結束后，每個考生回答兩個問題，內容為《教育理論》（包括教育學、教育心理學等），時間為10分鐘。

（2）報考沁陽市融媒體中心崗位的面試分為初試和復試。

初試考核分自我介紹（1分鐘以內）、朗讀指定材料和模擬主持（5分鐘以內）、才藝展示（自備展示工具）四個環節進行，時間為10分鐘，初試原始分為100分，低于60分不進入復試。

復試考核采用演播室試鏡（新聞播報與節目主持）和即興演講方式，時間為10分鐘，面試成績以最終復試成績為準。

（3）報考同一崗位并在同一面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績;報考同一崗位在兩個以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”(見附件2)，由面試現場成績加權平均得出。考生的面試現場成績采取體操計分法，保留小數點后2位。

（4）面試時間、地點以《面試準考證》為準。面試成績在本人面試結束后當場宣布，面試成績70分及以上者進入筆試，面試成績低于70分或面試違紀的不進入筆試。

（二）筆試

1、資格復審：進入筆試人員按照沁陽市政府網上公告的筆試資格復審時間,攜帶相關材料到指定地點參加資格復審，未按要求參加資格復審和資格復審不合格的，取消其筆試資格。筆試資格復審需攜帶的材料：

（1）本人有效身份證、畢業證、學位證原件及復印件一份（其中留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件）。

（2）2023年應屆畢業生筆試資格確認前未取得畢業證、學位證的，提供所在院校出具的報考推薦證明（載明姓名、身份證號、學生證號、入學時間、就讀院系、學歷層次、所學專業、學業情況、畢業時間等）。

（3）教師資格證原件及復印件一份（已通過教師資格證考試尚未拿到教師資格證的，須提供網上公示的成績和名單等相關材料）。

（4）《沁陽市2023年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員報名登記表》1份(網上報名自動生成，請自行打印，簽名)。

（5）在職人員提供單位同意報考證明原件一份，在編教師報考還需簽署教育主管部門同意報考的意見（請考生提前準備，以免影響筆試資格確認）。

凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料，筆試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實或與網上所填寫的主要信息不一致的，將取消其筆試資格。

通過資格復審的考生，領取《筆試準考證》。筆試具體事項以準考證為準。

2、筆試內容

（1）筆試時間、地點及攜帶材料以《筆試準考證》為準。

（2）筆試內容：報考沁陽市融媒體中心崗位的為《公共基礎知識》；報考其他崗位的為所報考崗位學科專業知識(其中計算機崗位筆試內容為計算機基礎、網絡管理、辦公軟件操作等相關知識）。

（3）筆試成績=卷面成績+政策性加分。

（4）筆試時，如果招聘崗位形不成競爭的，該崗位考生筆試成績不低于60分方可進入體檢。

3、總成績

考試總成績=面試成績+筆試成績；面試成績、總成績均保留兩位小數。

總成績計算方法：報考沁陽市融媒體中心崗位的考試總成績=面試成績×60％+筆試成績×40％；報考其他崗位的考試總成績=面試成績×50％+筆試成績×50％。

總成績和進入體檢人員名單將在沁陽市政府網站公示。

六、體檢

1、確定體檢人員。根據考試總成績，按擬聘崗位1：1的比例由高分到低分依次確定參加體檢人員。若同一崗位最后一名考試總成績出現并列，則筆試成績高的進入體檢，若筆試成績相同，則加試面試，加試面試成績高者進入體檢。

體檢費用由報考者自理。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格等出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

2、體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。

3、體檢結果和進入考察人員名單在指定工作網站公告。

七、考察

體檢合格人員進入考察。考察由市委組織部和市人力資源和社會保障局組織，用人單位及其主管部門具體實施。報考者須在規定時間內提交個人檔案及其他相關材料。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績由高到低依次遞補，遞補只進行一次。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復核。

八、公示與聘用

根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束無異議后，由市委組織部和市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件，納入事業單位編制，辦理相關聘用手續。

擬聘用人員一個月內（從聘用文件下發之日算起）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格，并不再遞補。

此次招聘新進人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期），新聘用人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）為5年，擬聘用人員在簽訂聘用合同時，應明確最低服務年限，最低服務年限內不辦理調動手續。

新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

九、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

十、有關事宜

（一）沁陽市人民政府網（http://www.qinyang.gov.cn）為此次招聘的指定工作網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。考生在招聘期間應及時查看沁陽市人民政府網發布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

（二）本簡章發布前，已辦理完畢辭職辭聘審批備案手續且未在其他單位入編的屬無編人員，已提出辭職辭聘申請但未在人社或編制部門辦結審批備案手續的在本次招聘中視為在編人員。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件1：《沁陽市2023年市直和教育系統事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》.xlsx

附件2：“二次平均法”操作辦法.doc

沁陽市考錄工作領導小組

2023年5月4日

2023年河南漯河市臨潁縣第一高級中學公開招引教師公告（7人）

網上報名時間：2023年5月5日—5月10日

為解決臨潁縣第一高級中學部分學科教師不足問題，根據《事業單位人事管理條例》和省、市事業單位人才引進綠色通道相關精神，經研究，決定面向社會為臨潁縣第一高級中學公開招引教師。現將有關事項公告如下：

一、招引計劃

根據工作需要，本次臨潁縣第一高級中學面向社會公開招引教師7名，具體招引崗位為：語文2名，數學1名，英語1名，物理3名。

二、招引范圍和對象

1、碩士研究生及以上學歷學位（本科階段為普通高等教育大學本科且有學士學位）；

2、“雙一流”建設高校普通高等教育大學本科學歷畢業生（具有學士學位）；

3、河南師范大學、信陽師范學院本科一批控制線以上錄取的普通高等教育大學本科師范類專業2023年應屆畢業生（具有學士學位，僅限急需緊缺的物理專業）。

三、報名條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3.身心健康，熱愛教育事業，能勝任招引崗位工作;

4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力和技能；

5.應聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）；

6.所學專業與報考崗位專業相近或一致，具備高級中學相應學科教師資格證（2023年應屆畢業生暫未取得教師資格證的，須于2023年8月31日前取得高級中學相應學科教師資格證。2023年8月31日前未能取得教師資格證的，取消聘用資格）；

7.適應崗位要求的身體條件，具備教師任職的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.因違紀違法正在調查處理的；

3.受黨紀、政紀處分期間或影響期未滿的；

4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的；

5.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員）；

6.臨潁縣機關事業單位在編人員；

7.國家和省另有規定不得從事教育工作的人員。

本次公開招引，凡涉及年齡等要求的，截止日期為2023年1月1日。例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生；35周歲以下是指1987年1月1日以后出生。

四、招引方式和程序

本次公開招引按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過臨潁縣人民政府網站(http://www.linying.gov.cn)向社會公開發布招引公告。請報考者在招引期間及時關注相關信息。

(二)報名

報名采取網上報名的方式。本次招引不收取報名費。每名報考人員限報1個崗位。應聘者認真填寫《2023年臨潁縣第一高級中學公開招引教師報名登記表》(見附件)，于2023年5月5日—5月10日期間，將報名材料掃描合并后，以pdf文件形式發送至lylxzp@163.com郵箱。郵件及pdf文件統一命名為：報考學科+姓名+手機(如語文+張三+手機號)。

報名需提供以下材料：①《2023年臨潁縣第一高級中學公開招引教師報名登記表》；②身份證；③畢業證、學位證、《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等），2023年應屆畢業生尚未取得畢業證及學位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業證明（需載明個人信息、就讀專業、取得畢業證時間及專業名稱和學位名稱等關鍵信息），研究生及以上學歷者還需提供本科階段畢業證、學位證；④教師資格證（2023年應屆畢業生暫未取得教師資格證的，須于2023年8月31日前取得高級中學相應學科教師資格證）；⑤縣外在編人員還應提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章）。

(三)資格審核

1.資格初審：對報考人員進行資格初審。通過報考資格初審的人員，不得再報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審核。初審結果將及時反饋。

2.資格復審：考生攜帶報名材料原件及復印件兩份參加資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄招引資格；資格復審不合格的，取消其參加面試資格。經資格復審合格后，發放面試通知單。

資格復審和面試在臨潁縣進行，具體時間、地點另行通知。

(四)面試

面試分為答辯和試講兩個環節。

1.答辯。面試答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合考官提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試答辯時間5分鐘，滿分100分，80分及以上者為合格，面試答辯合格者進入試講環節。答辯成績不計入總成績。面試答辯成績保留兩位小數。

2.試講。試講為無學生模擬上課，在臨潁縣第一高級中學相應學科現行必修教材中按照報考學科隨機抽取，考生備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課，試講成績滿分為100分，低于70分者不得進入下一環節。

3.考試總成績=試講成績，試講成績及考試總成績均保留兩位小數。

4.試講時間、地點以面試通知單為準。

(五)體檢

1.根據考試總成績，按照擬招引崗位1：1的比例從高分到低分確定為體檢對象。總成績入圍名次出現末位并列的，一并確定為體檢對象。

2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準（2017年修訂）》等規定執行。

3.對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。末位并列超出崗位招引計劃的，一并確定為考察對象。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現等方面的情況。考察階段因考察不合格出現招引崗位缺額的不再遞補。

(七)公示

考察合格人員確定擬招引人員，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合招引條件的取消其招引資格，造成的崗位空缺不再遞補。

(八)聘用

1.經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為招引人員。

2.招引人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。

3.聘用人員試用期按有關規定執行。

4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。

五、其他事項

(一)資格審查工作貫穿于招引工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。

(二)臨潁縣人民政府網站（http://www.linying.gov.cn)為本次招引工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

(三)報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招引期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：《2023年臨潁縣第一高級中學公開招引教師報名登記表》

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