根據《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》(洛人社〔2020〕25號)有關規定，本著“公開、公平、公正”的原則，現面向社會公開招聘公益性崗位人員22名，用于部分區屬單位和街道社區基層單位的工勤輔助類崗位。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍及條件

國家法定勞動年齡內、擁有洛陽市戶籍(居住證)的就業困難人員。就業困難人員是指有勞動能力和就業意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業的登記失業人員。

就業困難人員主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員;

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

符合以上條件的登記失業人員，請及時到所在地街道進行“就業困難人員”資格認證，以免影響資格審查工作。

(二)具有下列情形之一的不予應聘：

(1)有違紀、違法、犯罪記錄的或受刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有個體營業執照的、在企業或各類組織擔任過法人，董事、監事等職務的;

(3)已享受公益性崗位補貼、崗位補貼期滿的;

(4)提供虛假申請材料的;

(5)其他不符合就業困難人員認定條件的。

二、招聘流程

(一)報名時間

2024年11月20日至2024年11月23日

(二)報名方式

(掃碼填寫報名信息)

(三)資格審查

報名結束后，公共就業服務中心將組織人員按規定條件對網上提交報名的人員進行資格初核。

(四)面試

面試由公共就業服務中心負責組織實施，駐派紀檢監督人員對招聘全程進行監督，用人單位參與面試環節，資格復審由用人單位負責審核，并確定擬聘用人員。

三、聘用及管理

用人單位為符合公益性崗位安置條件的就業困難人員辦理聘用手續，簽訂勞動合同，進行崗前培訓，繳納社會保險、發放工資待遇;公益性崗位勞動合同期限，原則上施行一年一簽制，合同期限最長不超過3年，具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定。協議期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用協議。

遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的原則。公益性崗位用人單位負責對所聘用公益性崗位人員進行管理與考核。用人單位對聘用人員工作業績、遵章守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據，年度考核不合格的，解除聘用協議。公益性崗位人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反規章制度，有違規違紀行為的，依紀依法進行處理，并及時解除聘用。

四、其他事項

1、應聘者在報名時填寫準確的聯系電話，并保持通信通暢，面試時間及名單將通過“澗西就業”微信公眾號進行公布，因個人原因導致未在規定時間參加面試，后果由本人負責。

2、其他未盡事宜由澗西區人力資源和社會保障局負責解釋。