信陽
為加強公安隊伍建設，強化社會治安防控體系，經縣政府研究同意，決定以“政府購買服務”的形式招聘公安警務輔助人員64名(含監察委14人)，為保證招聘工作平穩有序推進，具體事項公告如下：
一、指導思想
堅持德才兼備的招聘標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的指導思想，嚴格按照《政府采購法》的相關規定，為縣公安局選拔招聘一批忠誠、干凈、擔當的警務輔助人員。
二、招聘要求
此次共招錄64人(含監察委14人)，其中女性5人。(因在鄉村工作，環境艱苦，較適合男性。)
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的道德品行;
3、具有商城縣戶籍(須是2018年1月1日前落戶商城縣的常住戶口);
4、報考所有崗位的人員需身體健康，男性身高不低于1.65米，女性身高不低1.55米，具有正常履行職責的身體條件。
5、對退伍軍人、待崗的大中專畢業生和建檔立卡的貧困家庭人員，符合招聘條件的，同等條件下優先錄用。
建檔立卡的貧困家庭人員以縣扶貧辦認定為準。
6、報考人員要求年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年6月22日至2000年6月22日出生)，具有高中以上文化程度(含高中、中專) 。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反公安機關警務輔助人員管理規定，被解聘的;
5、家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;
6、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘公安輔助人員按照發布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)發布公告
經縣公安局和縣人社局審定后，由商城縣佳訊人力資源服務有限公司向全社會發布招錄公告。
(二)報名與資格審查
報名采取現場報名的方式進行。報名時間：2018年6月25日—7月2日(上午8:00至11：30，下午3:00至6:00，雙休日正常上班)。
報名地點：商城縣佳訊人力資源有限公司(香桂園小區院內)
報名須帶資料：畢業證原件、身份證原件、戶口簿原件、退伍軍人證原件、立功榮譽證書原件及復印件各三份，近期免冠二寸彩照4張。
聯系電話：0376-7860578,13837657287聯系人：陳經理
(三)筆試
參加筆試人員與招聘職位數比例不低于1.5:1，報名人數達不到比例的，相應核減招聘職位數，屆時另行公告。筆試時間、地點以通知為準。
筆試科目為《公共基礎知識》一科，滿分100分。
公共基礎知識包括時事政治、法律、管理、公文寫作、公安基礎知識等內容。
對報考輔警的大學生退伍軍人、武警和特種兵復退軍人或者在部隊榮立三等功以上的復退軍人，在筆試原始成績上加10分。
筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，由我公司組織實施，縣公安局、縣人力資源和社會保障局監督、協助。
(四)面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1.3:1的比例確定面試人員。進入面試人員由我公司公布，考生應按要求在指定時間、指定地點參加面試。
報考同一崗位的考生需要分組面試時，其面試成績以加權平均的方式計算為準。
面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。
面試工作由我公司組織實施，縣公安局、縣人力資源和社會保障局監督、協助。
（編輯：華小圖）
(五)成績計算
考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算。即：
考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%
筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數點后兩位。
(六)體能測試
根據考試總成績，按擬招聘人員1.2:1的比例確定參加體能測試人員，體能測試內容為男子1000米跑步，女子800米跑步，具體要求以體能測試時通知為準。
體能測試工作由我公司組織實施，縣公安局、縣人力資源和社會保障局監督、協助。
(七)體檢、考察、公示
體能測試合格人員根據考試總成績，按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。在體檢中，若合格人員少于招聘人數時，按照考試總成績從體能測試合格人員中依次遞補。
體檢的內容和辦法參照國家有關規定進行。
體檢工作由我公司組織實施，縣公安局、縣人力資源和社會保障局監督、協助。
根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬招聘人員，并向社會公示，公示期為7天。
(八)崗前培訓
公示無異議的，進入崗前培訓，培訓考核不合格者，取消錄用資格。
崗前培訓由縣公安局組織實施。
(九)簽訂合同
崗前培訓合格的人員，由我公司與合格錄用人員簽訂勞動合同，派遣到縣公安局管理使用。被派遣的人員須服從公安機關工作安排，拒不服從工作安排的，取消錄用資格，退回我公司。
四、管理使用
1、本次招聘公安警務輔助人員為政府購買服務聘用人員，不解決身份，不解決編制，派往縣公安局(含鄉鎮派出所)管理使用，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。
2、對公開招聘的公安警務輔助人員采取專項隊伍管理模式，制定出臺相應的管理制度，實行績效考核淘汰制，經考核不合格者，予以解聘，解除勞動合同關系。
五、工資待遇
聘用的人員工資比照國家機關工勤人員標準計算，由我公司按照相關規定辦理養老保險、醫療保險、工傷保險和住房公積金。
商城縣佳訊人力資源服務有限公司
2018年6月25日
（編輯：華小圖）
