為了貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，依據(jù)《河南省就業(yè)促進(jìn)條例》、《河南省公益性崗位管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就鎮(zhèn)平縣公開招聘公益性崗位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員33名。詳見《鎮(zhèn)平縣有關(guān)單位申請(qǐng)開發(fā)公益性崗位信息表》(附件)

二、招聘條件

鎮(zhèn)平縣常住人口，在國家法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，符合用人單位招聘條件且符合下列條件之一的就業(yè)困難人員。主要包括:

(一)困難家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生

1.正在享受城鎮(zhèn)最低生活待遇家庭的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

2.當(dāng)年經(jīng)縣級(jí)以上總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

3.殘疾人家庭的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

4.農(nóng)村建檔立卡貧困戶家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生);

5.在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

(二)其他就業(yè)困難人員

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

4.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

5.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

三、招聘程序

(一)招聘步驟

公開招聘公益性崗人員按照個(gè)人自愿、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、擬用公示、簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：8月21日至8月22日

2.報(bào)名方式:符合條件的人員需持身份證、社會(huì)卡、戶口本、畢業(yè)證、符合報(bào)名條件的相關(guān)證明材料、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》到勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心就業(yè)指導(dǎo)股進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格審核

時(shí)間：9月5日下午

初審地點(diǎn)：鎮(zhèn)平縣城隍廟下街23號(hào)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心。

資格審查貫穿公益性崗位使用全過程。

(四)公示聘用

逾期未參加者視為自動(dòng)放棄，公示期為5個(gè)工作日，審核通過人員經(jīng)公示無異議的確定為聘用人員。擬聘用人員應(yīng)在合同開始日期報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一安排，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對(duì)象。

(五)崗位分配

根據(jù)各單位工作實(shí)際需要及申報(bào)人員情況，按照全日制工勤崗位優(yōu)先安置困難家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生，非全日制保潔崗位優(yōu)先安置距法定退休年齡不足5年人員原則綜合考量調(diào)劑分配，不同意調(diào)劑者可放棄本次聘用資格。超出崗位需求數(shù)量的，后期根據(jù)其他用人單位需求再次進(jìn)行安置。

四、工作待遇和期限

(一)工作待遇。用人單位與公益性崗位從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定建立勞動(dòng)關(guān)系、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、發(fā)放薪酬待遇。全日制工勤崗位工資為崗位補(bǔ)貼1600元/月加上用人單位補(bǔ)貼部分;非全日制保潔崗位補(bǔ)貼按1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包含生育保險(xiǎn))、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)安置期限。勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不超過3年(具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協(xié)商確定，合同一年一簽)，不適用《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纫?guī)定。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

有關(guān)招聘信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、鎮(zhèn)平縣人才交流中心公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。本方案未盡事宜，由鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)局黨組研究決定。

咨詢電話：0377-65969973

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鎮(zhèn)平縣有關(guān)單位申請(qǐng)開發(fā)公益性崗位信息表

鎮(zhèn)平縣人力資源和社會(huì)局

2023年8月18日

原標(biāo)題:鎮(zhèn)平縣公益性崗位招聘一號(hào)公告

文章來源:http://www.zhenping.gov.cn/newportal/zwgk/gsgg/webinfo/2023/08/1689133521868009.htm

（責(zé)任編輯：小今）