根據第四屆中國·河南招才引智創新發展大會精神和醫院學科發展需要，鄭州市中心醫院面向社會公開招聘博士、副高及以上職稱高層次專業人才。現將有關事項公告如下：

一、指導思想

以黨的十九大和十九屆五中全會精神為指導，依據國家、省、市事業單位公開招聘工作有關規定，結合醫院實際發展，遵循公開、公平、競爭、擇優的原則，我院通過公開招聘選拔高素質專業人才，以人才促發展，全面提升醫院核心競爭力，增強區域影響力;為建設全國優質醫院、全國價值醫療典范醫院、研究型大學附屬醫院助力。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

詳見《2021年鄭州市中心醫院公開招聘高層次、高學歷和急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘資格和基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.具備應聘專業崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

4.報名時已取得畢業證、資格證等有關證件。

5.年齡應符合各專業崗位要求，截止日期以7月1日為準。

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名及注意事項

本次招聘，采取本人現場報名方式進行，應聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

(一)現場報名時間及資格初審時所需提交的材料

1.報名時間

2021年10月19日至10月20日，9：00至17:00

2.報名地點

鄭州市中心醫院 行政樓四樓 人事科

3.提交材料

提供以下材料原件1份，復印件2份：

(1)本人二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

(2)《鄭州市事業單位公開招聘報名表》一式3份(附件2);

(3)學歷、學位證書，留學回國人員另需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(4)專業技術職務任職資格證書及相關職業資格證書;

(5)應聘人員具備報考專業“崗位所需的其他條件(工作年限、獲獎證明等)”的相關證明材料原件。詳見《2021年鄭州市中心醫院公開招聘高層次、高學歷和急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1);

(6)應聘人員是在職人員的，還須提供所在單位同意報考證明;

(7)報名后即進行資格審查。

應聘人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或填報虛假信息，取消應聘資格，并列入鄭州市事業單位公開招聘誠信檔案。

(二)注意事項

1.應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，應聘人員自行下載《誠信承諾書》(附件3)填報打印一式2份并手寫簽名。凡發現應聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其應聘、聘用資格，造成的其他后果由其本人承擔。

2.應聘人員應認真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合報名條件但進行了報名，則應聘資格、成績無效,因此產生的一切后果由其個人承擔。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效;凡發現應聘重復報名、與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其應聘及聘用資格，所產生的一切后果由其本人承擔。

五、面試

依據國家和省市相關政策規定，此次招聘采取簡化程序、直接面試考核的方式進行。

面試時間另行通知，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

按照常態化疫情防控要求，應聘者應遵守醫院疫情管理規定，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

六、體檢和考察

(一)根據考核總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。

(二)根據考核總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。

(三)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

七、錄取聘用

(一)根據面試成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫院官網公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗通知后應于20日內報到，逾期未報到者取消聘用資格。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后由各用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

八、其他事項

(一)本次進入面試考核人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在醫院官網公布。各環節未按有關要求執行的，視為自動棄權。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其應聘、聘用資格。

(三)本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(四)更多招聘事宜詳見鄭州市人力資源和社會保障局官網。

政策咨詢電話：0371：67180721

紀檢監督電話：0371：67182179

鄭州市中心醫院 人事科電話：0371：67656474

附件：1. 2021年鄭州市中心醫院公開招聘高層次、高學歷和急需緊缺人才崗位計劃表

2.鄭州市事業單位公開招聘報名表

3.誠信承諾書