平頂山
點擊上方公眾號名片關注
查看河南事業單位最新招聘信息
? ? 免費領取? ?
?回復“時政”，領取時政百寶書
?回復“公告”，查看事業單位招聘匯總
?回復“入群”，進入地區專屬招聘群
平頂山市婦幼保健院(市第四人民醫院)始建于1979年，為市衛健委所屬公益性正縣級事業單位，集醫療、保健、預防、教學、科研為一體的三級婦幼保健院，我市首家愛嬰醫院，是全市婦幼衛生工作指導中心。
醫院科室門類齊全，擁有四維超聲儀、彩色超聲儀20余臺以及美國飛利浦16排螺旋CT、意大利產鉬靶機、宮腹腔鏡、產后康復與盆底障礙治療、產前篩查及診斷、優生遺傳、輔助生殖、小兒康復等一批國內外先進的診療設備和功能齊全的婦幼保健專科設備。
醫院占地面積20155.86㎡，建筑面積22463.85㎡，2023年新院區項目已開工建設。編制床位320張，職工773人。其中，高中級職稱人員366名，研究生19名，市拔尖人才16人，市學術技術帶頭人13人。一批中青年專家榮獲河南省優秀醫師、河南省百名職工技術英杰、河南省健康衛士楷模、河南省巾幗建功標兵等稱號。
經上級衛生健康主管部門批準，“河南省新生兒重癥救護網絡分中心”“河南省醫學臨床特色專科小兒腦癱防治中心”“市產前篩查中心”“市輔助生殖中心”“市產前診斷中心”以及“市危重孕產婦救治中心”“市新生兒重癥救護質量控制中心”等均設在我院，婦科、產科、生殖遺傳科為市級臨床重點專科。擁有婦科、產科、生殖遺傳科3個市級臨床重點專科，是市醫學會婦產科專業委員會、生殖遺傳專業委員會、婦科腫瘤專業委員會、圍產醫學專業委員會、婦女保健專業委員會、新生兒學組、市預防醫學會兒童保健專業委員會主委單位。
醫院環境優雅，設施一流，形成兩個院區一個社區服務站的規模，在我市率先創建了全生命服務鏈條、數字化醫院。開通了與鄭大三附院、一附院、省人民醫院等上級醫院的多學科醫學聯盟和遠程會診業務，先后榮獲“省級文明單位”“省級衛生單位”“全省醫院行風建設先進單位”“省廉醫、誠信、為民、和諧醫院”“市執行物價計量政策法規最佳單位”等百余項榮譽稱號。
現經市衛健委批準，根據醫院崗位空缺情況及業務發展需要，決定面向社會公開招聘人事代理專業技術人員45名，為確保招聘工作順利進行，特制定本次公開招聘工作方案如下：
招聘原則堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核相結合的辦法，嚴格按照工作程序，面向社會公開招聘。
組織領導招聘工作在醫院的統一領導下，在醫院紀委的監督下，由醫院人事科具體負責招聘的組織、協調工作。
基本條件(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專業知識或技能;
(五)身體條件適應崗位要求;
(六)滿足崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘
(一)因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
(二)尚未解除黨紀、政紀處分、正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(三)五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
(四)被確定為失信被執行人的;
(五)現役軍人或按照有關規定到定向單位工作未滿服務年限的人員;
(六)聘用后形成回避關系的;
(七)國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
招聘崗位及條件醫療、醫技專業共計45人，崗位條件詳見《公開招聘崗位信息表》(附件1)。
點擊下方公眾號名片
后臺聊天框回復【1008】
看原公告詳情&下載附件&崗位表&簡歷投遞
本次公開招聘有關工作經歷年限、任職經歷年限和年齡等計算時間截止至招聘公告發布當月。
根據不同崗位設置年齡要求，原則上大學專科學歷者在27周歲以下(取得助理醫師資格放寬至30周歲、取得醫師資格放寬至32周歲)，大學本科學歷者在年齡在30周歲以下(取得醫師資格放寬至35周歲)，碩士研究生學歷(同等待遇)者年齡在35周歲以下。具有二級以上醫院工作經歷的，中級職稱者年齡在45周歲以下，高級職稱者年齡在50周歲以下。
招聘工作程序(一)發布信息
平頂山市婦幼保健院(http://www.pdsfybj.com/)為本次招聘發布信息專用網站，請報考人員隨時關注。
(二)報名
本次招聘工作采取網上報名方式進行，超聲、口腔、耳鼻喉、急診、皮膚、眼科專業面向社會長期招聘。其他專業的報考人員從公告發布之日起十個工作日內，以電子郵件發送相關材料的形式進行報名(報名材料清單及要求，見附件2)，電子信箱地址為：pdssfybjyzp@163.com。
報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
(三)資格審查
本次公開招聘資格審查工作由醫院人事科、監察室共同進行，醫院將向報考人員反饋確認信息。報考人員在應聘期間保持通訊暢通。
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如提供虛假信息、擾亂報名秩序或實際情況與報考崗位要求不符，一經發現，取消考試、聘用資格。
(四)考試
考試分為筆試和面試。報考人員為碩士研究生(同等待遇)及以上學歷，或具備相應專業副高級及以上職稱的，直接進入面試環節。其他人員根據各專業報名人數實際情況采取筆試+面試或直接面試的方式，即：報名人數與專業崗位應招人數>3:1的實行筆試+面試的方式;報名人數與專業崗位應招人數≦3:1的免筆試直接進入面試環節。
考試前，需本人攜帶報名材料原件進行考試資格確認。筆試、面試時間以醫院通知為準。
1.筆試。筆試采取統一、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試成績滿分100分。
2.面試。面試主要測試應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、專業技能能力等。面試成績滿分100分。
3.考試總成績。參加筆試的考生，筆試成績50%與面試成績50%之和為總成績。只參加面試的考生，面試成績即為總成績。
(五)體檢
1.由醫院根據考試成績和崗位情況確定參加體檢人員。
2.體檢結果在體檢結束后告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3.體檢合格者確定為考察對象。
(六)考核
考核內容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面的情況，再次核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
(七)聘用
1.考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在醫院網站公示。公示期滿無異議后，醫院依據有關規定辦理聘用和人事代理手續。
2.新聘用人員實行試用期制度。試用期滿考核合格的，聘用在相應崗位;試用期考核不合格的，解除聘用合同。
點擊下方公眾號名片
后臺聊天框回復【1008】
看原公告詳情&下載附件&崗位表&簡歷投遞
往期推薦
＋
＋
＋
＋
順
利
上
岸
