信陽
六、招聘辦法及程序
招聘分筆試、、體檢、考核、聘用等幾個程序。職位與報名人數比例達到1：2以上方能開考。
(一)筆試
筆試時間及地點由人力資源公司確定，考生須持準考證和本人有效居民身份證方可進入考場。筆試為閉卷考試，考試內容為《公共基礎知識》及電子商務相關知識。筆試成績100分制，筆試成績占考試總成績的50%，筆試成績由高到低按1：3比例進入面試。
(二)面試
面試采用方式進行，面試成績100分制，按“四舍五入法”保留小數點后一位數字折算計入總成績。面試成績占考試總成績的50%。面試成績當場公布。
(三)體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢人員，如出現比例內總成績并列人員，總成績相同的以面試高者。對有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位，按考生總成績由高分到低分依次替補。
(四)考察
對體檢合格者進行考察，采取到考生所在單位或街道社區實地考察、聽取相關人員意見和調閱檔案等方式進行。考察對象必須提供戶籍所在地派出所出具的表現證明材料。
(五) 公示及聘用
考察合格擬聘用人員名單將由人力資源公司進行公示。公示期限5天，并接受社會監督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。
此次招聘為合同制用工，用工形式為合同聘用制，試用期三個月，試用期滿由潢川縣聯宜人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動合同》后再向服務崗位派遣。勞動合同一年一簽。聘用期內不能履行工作職責的，予以解聘。
七、信息發布及政策咨詢
招聘公告詳見http://www.huangchuan.gov.cn/(潢川縣人民政府網)
http://www.hcrlzy.cn/(潢川人力資源網)
咨詢電話：3953088
聯系人：馬先生 13937629668
原標題：潢川縣商務局公開招聘服務崗位工作人員公告
潢川縣聯宜人力資源有限公司
2018年5月10日
