鄭州銀行成立于1996年，2015年、2018年先后在香港、深圳上市，是河南省首家a股上市銀行、國內(nèi)首家a+h上市城商行，2022年4月被河南省委、省政府確定為河南省政策性科創(chuàng)金融運營主體。

截至2024年10月末，鄭州銀行共有分支行182家，管理7家村鎮(zhèn)銀行和1家金融租賃公司。位居“2023年全球銀行1000強”第216位，“2023中國銀行業(yè)100強”第45位，2023年“全球銀行品牌價值500強”排行榜227名，2023年穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評價體系綜合評價結(jié)果居全國城商行第27位。

當(dāng)前，鄭州銀行正按照國家和省市戰(zhàn)略部署，秉承“努力成為政策性科創(chuàng)金融業(yè)務(wù)特色鮮明的一流商業(yè)銀行”的企業(yè)愿景，不斷提升對重大戰(zhàn)略、重點領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章。

現(xiàn)面向社會公開招聘總行信息科技部業(yè)務(wù)架構(gòu)師，共同推進鄭州銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、條件

（一）招聘崗位及人數(shù)

總行信息科技部業(yè)務(wù)架構(gòu)師2名

（二）基本條件

1、政治堅定。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨和國家的方針政策，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

2、廉潔自律。廉潔從業(yè)、遵紀守法，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。

3、熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求，風(fēng)險和合規(guī)意識強，無不良從業(yè)記錄。

4、具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6、符合鄭州銀行員工履職回避的相關(guān)制度要求。

（三）崗位職責(zé)

1、牽頭制定我行金融創(chuàng)新策略，開展金融生態(tài)場景創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)設(shè)、試驗及運營，探索和應(yīng)用新的金融科技和商業(yè)模式，跟蹤金融科技行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，引入新的技術(shù)和理念，為銀行的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支持。

2、深入理解銀行的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和目標(biāo)，與業(yè)務(wù)部門緊密合作，收集和分析業(yè)務(wù)需求，設(shè)計合理的業(yè)務(wù)架構(gòu)方案。

3、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)架構(gòu)進行梳理，提出改進建議和優(yōu)化方案，并推動落地實施。

4、指導(dǎo)和培訓(xùn)產(chǎn)品團隊和開發(fā)團隊，提高研發(fā)團隊的業(yè)務(wù)理解能力和業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計水平。

（四）招聘條件

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、金融等相關(guān)專業(yè)。

2、具有8年以上金融行業(yè)it工作經(jīng)驗，至少3年以上業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

3、熟悉銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、風(fēng)險管理系統(tǒng)、渠道系統(tǒng)等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域，具有豐富的業(yè)務(wù)需求分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

4、精通企業(yè)架構(gòu)設(shè)計方法和工具，如togaf等，具備良好的架構(gòu)設(shè)計文檔編寫能力。

5、熟悉主流的技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，如微服務(wù)架構(gòu)、分布式架構(gòu)、云計算、大數(shù)據(jù)等，具有實際的項目實施經(jīng)驗。

6、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團隊有效溝通和協(xié)作。

7、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠快速適應(yīng)金融科技行業(yè)的發(fā)展變化。

注：招聘條件中涉及年齡、工作年限、履職經(jīng)歷等時間維度，計算截至?xí)r間均為本次崗位發(fā)布之日

二、薪資待遇

按照市場化原則，提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇，具體雙方面議。

三、申請方式及招聘流程

本次公開招聘統(tǒng)一通過網(wǎng)絡(luò)投遞，招聘流程包括公開報名、資格審核、面試、確定考察對象、背景調(diào)查和錄用等環(huán)節(jié)。

簡歷投遞鏈接：https://zzbank.hotjob.cn

請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。同時，應(yīng)聘人員請保持手機通暢。

四、注意事項

（一）鄭州銀行官網(wǎng)為本次社會招聘簡歷投遞唯一渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

（二）鄭州銀行不向應(yīng)聘者收取任何費用，對于應(yīng)聘人員資料將予以嚴格保密。

（三）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，鄭州銀行有權(quán)取消其錄用資格。

鄭州銀行股份有限公司

2024年11月11日

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