鄭州航空港水務發展有限公司（以下簡稱“公司”）擬組織招聘員工5名，其崗位職責及崗位素質標準具體如下：

一、招聘崗位、人數及職責簡介

（一）供水營銷崗（2名）

1.負責抄讀水表數據，掌握責任區域的抄表線路和用戶水量供水設備以及服務方面的信息；

2.負責窗口收費、水費回收及相關數據的統計和處理工作；

3.負責用戶用水糾紛處理、用水知識和政策法規宣導等工作；

4.領導交辦的其他事項。

（二）機泵運行崗（3名）

1.負責加壓泵站供水系統的運行維護工作；

2.負責當班期間設備的操作、巡視、檢查，簡單故障處理工作。

3.負責日常資料整理、數據的記錄，做好交接班工作。

4.接受調度的指令，聽從指揮，及時調整設備運行狀態，確保安全生產。

5.負責高壓變配電系統操作、維護工作。

二、任職條件

（一）供水營銷崗：

1.年齡一般在35周歲以下，大專及以上學歷。

2.具有一年以上工作經驗，掌握計算機基本操作，能夠熟練使用Excel、word等辦公軟件。

3.具有較強的組織溝通協調能力和服務意識，能夠吃苦耐勞，善于學習，動手能力強。

4.遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

5.具有C1及以上駕照、有管道維修、營銷方面工作經驗及退伍軍人優先，居住地在鄭州航空港經濟綜合實驗區者優先。

（二）機泵運行崗：

1.年齡35周歲以下，大專及以上學歷。

2.掌握水泵、電氣、給排水基礎知識，能夠分析一般性故障原因及處理方法，能夠適應倒班。

3.了解電工基本知識，熟知電路系統及簡單的自動化控制原理。

4.有責任心、團隊協作以及計劃執行能力。

5.遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

6.有相關工作經驗者優先，有相關專業職稱、資格證者優先，居住地在鄭州航空港經濟綜合實驗區者優先。

三、聘用程序及辦法

（一）發布公告。

（二）報名、資格審查、面試、體檢、公示、入職。

1.報名方式：點擊文末附件，下載報名表填寫完整后連同身份證、學歷學位證、資格及職稱證、獲獎證書等證件掃描件一并發至郵箱[email protected]。

2.報名時間：報名時間為2022年7月19日至2022年7月24日18：00前。

咨詢電話：0371-56567983、0371-56567984

3.網上報名注意事項：

報名者請嚴格自律，要對提交審核報名信息的真實性負責，一經發現弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其報名資格。

（三）資格審核及面試

1.資格審核、面試時間及地點：待定。

2.資格審核合格后，按照招聘人數比例1:3進面試環節。

（四）公示

進行聘用公示。公示平臺為：鄭州航空港水務發展有限公司官網（http://hkgwater.com/）。

四、管理、待遇及其他

1.工資待遇3600元/月；參照國家相關規定為員工繳納社會保險。

2.被聘用人員接到被聘用通知后，應在規定時間內到指定地點報到，未按時報到的將被取消聘用資格。聘用后試用期為一個月，試用期滿經考核合格后，辦理相關手續，并與相關勞務公司簽訂人事合同。

3.應聘者提交報名表時，郵件主題需以“姓名+應聘崗位”命名，如：張三+機泵運行崗。

鄭州航空港水務發展有限公司

2022年7月19日
勞務派遣招聘報名表.docx (18.29 KB)