根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)校黨委會議研究，2023年擬面向社會公開招聘工作人員，為做好本次公開招聘工作，特制定方案如下：

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是一所省屬公辦高等職業(yè)學院。學校具有悠久歷史和深厚文化底蘊，現(xiàn)有龍湖和優(yōu)勝兩個校區(qū)。學校堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人根本任務，確立“科學管理，內(nèi)涵建設，提質(zhì)提優(yōu)”的新發(fā)展理念，實施“質(zhì)量立校、人才強校、特色興校、文化鑄校”的戰(zhàn)略。

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院是一所以工學、理學、經(jīng)濟學、管理學科為主體，工、理、經(jīng)、管、文、藝等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性高等職業(yè)學校。學校現(xiàn)有12個學院和1個教學部，開設了48個招生專業(yè)（方向）。學校被國家人力資源和社會保障部授予“國家技能人才培育突出貢獻獎”，被國家糧食局授予“全國糧食行業(yè)技能人才培育突出貢獻獎”，被省政府評為“河南省文明校園”，被河南省教育廳評為“河南優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校”、“河南省職業(yè)教育特色項目學校”、“河南省職業(yè)學校職業(yè)指導與就業(yè)服務示范單位”、“河南省依法治校示范校”。2020年被批準建設省級高水平高職學校，電子商務專業(yè)群被批準建設省高等職業(yè)學校高水平專業(yè)群。

學校堅持“植根糧食，立足河南，開放辦學，爭創(chuàng)一流”的發(fā)展定位，按照“抓重點、創(chuàng)特色、提質(zhì)量、促發(fā)展”的發(fā)展思路，堅持內(nèi)涵建設，持續(xù)改革創(chuàng)新，力爭到本世紀中葉，建成“區(qū)域離不開、國內(nèi)有名氣、國際有影響”的河南省高水平高等職業(yè)應用型本科院校，為中部地區(qū)崛起、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)技能人才支撐。

學校成立招聘工作人員領(lǐng)導小組，具體負責公開招聘的組織、實施、協(xié)調(diào)等工作。

學校公開招聘工作人員堅持以下原則：

（一）黨管人才、科學規(guī)范原則；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）嚴格條件，人崗相宜原則；

（四）考試考察、優(yōu)中選優(yōu)原則；

（五）嚴格程序、公開公平原則；

（六）嚴明紀律、全程監(jiān)督原則。

本次學校公開招聘工作人員29名，崗位、專業(yè)等詳見《河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員計劃表》。

（一）應聘人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律、法規(guī)和學院《章程》及制度；

3.具有良好的品行和師德；

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

5.普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位，同等條件下與大學本科專業(yè)大類一致者優(yōu)先聘用；

6.35歲以下（1988年1月1日以后出生）；

7.報名輔導員崗位類別人員，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任其他崗位；

8.身心健康。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

學校公開招聘工作人員，采取考試（筆試、面試）與考察相結(jié)合的方法，按照下列程序進行：

（一）發(fā)布招聘信息

學校公開招聘工作人員方案由校黨委會議研究審定，報經(jīng)河南省教育廳審核后，在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站“通知公告”（網(wǎng)址：http://www.hngm.edu.cn）、河南省教育網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.haedu.cn）發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間為2023年5月17日-5月22日。

（二）報名與資格審查

1．提交報名申請。采用網(wǎng)上報名方式。每人限報1個崗位。報考人員于2023年5月21日8:00至5月23日18:00，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作人員系統(tǒng)（http://hngmzp.haedu.cn/下同），在招聘計劃里選擇“河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院2023年公開招聘工作人員”，按要求填報信息，并上傳本人近期正面免冠2寸證件電子照片(紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，字節(jié)小于30kb，照片清晰，最終效果以輸出后的大小為準)。

2．報考資格初審。2023年5月22日至5月24日為報考資格初審時間。學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責對報名人員進行資格初審，并提出初審意見。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。

通過報考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，隨即取消其應聘資格。

向考生告知考試時間、地點、注意事項等相關(guān)內(nèi)容，在準考證上載明，同時通過河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

3．查詢資格審查結(jié)果。報考人員于2023年5月24日登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作人員系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交。

4．打印準考證。于2023年5月26日8:00至5月28日9:30，登錄河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院公開招聘工作人員系統(tǒng)下載打印準考證（A4紙）。

（三）考試

本次公開招聘工作人員考試（筆試、面試），在河南省教育廳指導監(jiān)督下，由河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院委托第三方組織機構(gòu)實施。

1．筆試

筆試時間和地點：（具體時間和地點見準考證）。

報考人員持準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時身份證）在規(guī)定時間考點參加統(tǒng)一筆試。

筆試采取閉卷形式進行。

學校不指定復習教材。

筆試內(nèi)容主要包括：公共基礎知識、與崗位專業(yè)相關(guān)的知識，主要考察報考者具備崗位所需的基本素質(zhì)。

筆試結(jié)束后，筆試分數(shù)及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。筆試前，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減或取消該招聘崗位人數(shù)。筆試后，參加筆試人數(shù)不足3人的崗位，取消該崗位招聘。上述變動情況將及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

2．面試

根據(jù)筆試分數(shù)，按照從高分到低分以3∶1的比例確定該招聘崗位面試人選（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。進入面試人員名單在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

面試前，對進入面試人員進行面試確認和資格復審。面試時間、地點由學校公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室確定并通知應聘人員。復審時，學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應聘人員填報報名表的信息及相關(guān)材料，（附件在左下角“閱讀原文”內(nèi)）對其有效身份證、準考證、學歷、學位證書及學歷、學位證書認證報告等原件進行核對。在職應聘人員須提供其所在單位同意報考證明。逾期不參加復審或無法取得聯(lián)系的，視為自動放棄。因應聘人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試分數(shù)從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的發(fā)放面試通知單。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的，視為自愿放棄。

面試滿分100分，報名專業(yè)技術(shù)崗位人員采取試講的方式進行，報名輔導員崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間每人15分鐘，主要考察應聘人員綜合素質(zhì)能力，如邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)水平、儀表儀態(tài)等。

參加面試,有人員缺考形不成競爭的，取消該招聘崗位;有人員缺考形成競爭的,面試繼續(xù)進行,未到者為0分。

面試過程全程錄像錄音。

招聘崗位全部面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試分數(shù)，并及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

3．公示筆試和面試結(jié)果

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

筆試成績、面試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

考試結(jié)束后，考試總成績及排名及時在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢和考察

1．體檢。學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照各招聘崗位考試總分數(shù)由高分到低分的順序、各招聘崗位人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢人員名單（考試總分數(shù)相同的，按照筆試分數(shù)由高分到低分的順序排名），并通過河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，同時公布體檢的時間、集中地點和注意事項等。如因體檢對象放棄體檢或出現(xiàn)體檢不合格，在同崗位應聘人員中按考試總分數(shù)從高分到低分順序依次等額遞補。

體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

2．考察。學校公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）擬聘用人員審定和公示

學校公開招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室依據(jù)應聘人員考試、體檢、考察結(jié)果提出各崗位擬聘用人員建議名單，報經(jīng)學校黨委會議審定后，在河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院網(wǎng)站上進行公示，公示期為7天。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按照規(guī)定程序報備后，與河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院簽訂人事代理聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘期間待遇按學院人事代理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公開招聘人員實行試用期制度（試用期1年），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。本次招聘，應聘輔導員崗位類別人員，五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)任其他崗位；應聘其他崗位類別人員，根據(jù)工作需要兼任輔導員。

學校紀委負責對本次公開招聘工作進行全過程監(jiān)督。違反紀律規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院人事處0371-60987693

監(jiān)督電話：

河南省教育廳人事處0371-69691970

河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學院紀委0371-60987622