4.網上打印準考證。

點擊打印：

網上繳費成功的報考人員，于2018年7月5日9：00至7月7日9：00期間登錄修武縣人民政府網打印準考證(a4紙)。

5.筆試時須持本人有效身份證和準考證方可入場，缺一不可。

6.各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，為保證教師招考人數，若個別崗位報名人數達不到最低比例的，相應調減該崗位擬招聘人數，調減人數指標按高中和小學類別，分別增加至相應類別報名人數比例最高的崗位，如有需調整的情形，另行公告。因核減不再招聘的崗位，通知報考者7月4日17：00前，到修武縣人力資源和社會保障綜合服務中心(竹林大道南段公安局北鄰)512房間選報其他崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務費。

7.根據國家和省政府規定，修武籍退役大學生士兵、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃、“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的修武籍生源或在修武服務的大學生、參加焦作市高校畢業生進社區活動服務期滿考核合格的大學生(提供證書原件及復印件一份)等未進入機關事業編制的，參加焦作市“大學生村干部”計劃在農村連續任職滿一個聘期考核合格且未進入機關事業編制的離任大學生村干部(提供組織部門證明)，筆試成績加10分，每一位考生只享受一項加分政策;請在報名時如實填寫相應條款，并于2018年7月9日下午17:00時前，到修武縣人力資源和社會保障綜合服務中心(竹林大道南段公安局北鄰)512房間提交有關證書、證明材料原件及復印件一份，逾期未提交的不能享受加分政策。

(二)考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。 筆試采取閉卷形式。筆試時間、地點以筆試準考證為準。報考高中教師崗位的筆試內容為教育基礎知識(教育學、教育心理學)和相應學科專業知識，報考小學及特殊教育崗位的筆試內容為教育學和教育心理學，筆試滿分均為100分(高中教師崗位教育基礎知識占40%、相應學科專業知識占60%)。筆試成績在指定網站公示，根據筆試成績，按擬聘用崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，末位成績并列的同時確定為進入面試人選。筆試作弊的，不得進入面試。

筆試單科缺考、作弊或筆試成績低于50分的，不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認人員名單將在指定工作網站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。

2.面試。 面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份到指定地點進行面試資格確認。2018年應屆畢業生面試資格確認前未取得畢業證的，提供由學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明(加蓋學校院系及學生處公章)。屬在職人員的，還需提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認時，發現應試者有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認的時間、地點以公告為準。逾期不到的，視為自動放棄。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過的，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

面試采取試講的方式進行，滿分100分，主要測試應試者掌握課程內容、組織課程運用教學語言與實現教學目的等基本素質和教學技能。

面試成績(計算結果四舍五入保留兩位小數)本人面試結束后當場宣布;如面試有缺考人員而形不成競爭的，該崗位參加面試人員的面試成績最低應達到70分，方可進入體檢環節。

考試總成績 =筆試成績+面試成績，面試結束后統一發布總成績公告，請考生及時在指定網站查詢。

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根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員30名。現結合我校實際，特制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

我校創建于1998年，是河南省教育廳直屬的全日制初級中學，屬全供事業單位，承擔著金水區就近入學義務教育和省市級教育改革實驗任務。學校老校區位于鄭州市緯二路12號，曾先后被授予全國教育系統先進集體、全國巾幗文明崗、全國學校藝術教育先進單位、全國首批中小學知識產權教育試點學校、全國綜合實踐活動課程研究與實施先進學校、河南省文明學校、河南省中小學師德師風建設先進學校、河南省中小學德育工作先進集體、河南省辦學管理規范化學校、河南省書香校園示范單位、河南省教育信息化應用示范校、河南省中小學生研學旅行實驗校等幾十項榮譽稱號。

2017年初，經省委、省政府批準，我校在鄭東新區龍子湖高校園區西北側新建一個九年一貫制校區。新校區的初中部占地面積78畝，設計規模為1800人;小學部占地面積30畝，設計規模為1080人。學校擬于2018年秋季開始招生。

二、招聘工作組織領導

為保證東校區于2018年秋季順利開學，學校成立了以校長為組長，教學副校長、行政副校長為副組長，辦公室、教務處、學生處和紀檢監察室負責人組成的招聘工作領導小組。領導小組辦公室設在學校辦公室，具體負責此次招聘工作的組織、協調和實施。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南第二實驗中學2018年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應聘人員應具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業，能夠勝任初中學段教育教學及相關管理工作;

3.身體健康、品行端正，綜合素質較高;

4.具有全日制本科及以上學歷，持有和所報學段相應的教師資格證或相關專業資格證;

5.年齡在35周歲以下(1983年1月1日及以后出生)，特別優秀者(曾獲得過中原名師、特級教師、省級骨干教師、省市級名師、省市級優秀教師、省市級優秀班主任、省級優質課大賽一等獎的)年齡可放寬至38歲;

6.崗位所需的專業和其他條件(詳見附件《河南第二實驗中學2018年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不接受報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

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：2018許昌市建安區招聘教師50人公告，筆試時間；2018年6月27日至6月29日，面試分為試講和答辯兩個環節。更多許昌教師招聘請關注：。

為進一步優化事業單位人員結構，結合我區學校實際情況，經區政府同意，決定面向國家原“985”、“211”工程院校、“雙一流”大學及河南師范大學為我區中學考核招聘教師50名。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備原則;

(二)堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

二、招聘對象及范圍

1.國家原“985”、“211”工程院校、“雙一流”大學和河南師范大學符合招聘條件和崗位要求的2018年應往屆全日制本科及以上學歷畢業生。

2. 2015年、2016年、2017年未就業及2018年應屆全日制碩士研究生學歷畢業生。

三、招聘計劃

中學教師崗位50名。其中：語文5名，數學8名，英語3名，政治2名，歷史1名，地理2名，物理5名，化學2名，體育5名，音樂6名，美術6名，信息技術5名。(詳見《2018年許昌市建安區考核招聘教師計劃》，附后。)

四、招聘條件

具有《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的基本條件和崗位要求的具體條件。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位要求的身體條件;

(二)具體條件

1.具有全日制本科及以上學歷;

2.往屆畢業生具有相應教師資格證;2018年應屆畢業生(必須于2018年7月31日前取得畢業證書、學位證書)，畢業時必須取得相應教師資格證，教師資格證專業與畢業證書上的專業相同或相近;

3.符合招聘崗位所要求的其他特定條件。

(三)有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的;

3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的;

4.其他不符合招聘資格條件要求的。

五、招聘程序

按照報名及資格審查、面試、雙向選擇、考察、體檢、公示、崗前培訓、辦理聘用手續等環節進行招聘。

(一)報名及資格審查

1.報名要求：本次考核招聘采取網絡報名、現場確認的方式進行。現場確認時須提供打印的報名表、本人求職簡歷(1份)、有效身份證、教師資格證(正在辦理教師資格證的人員，應持相應的證明材料)、畢業證、學位證或學校出具的應屆畢業生證明(研究生必須提供第一學歷畢業證)等相關證件、證明材料原件及a4紙復印件各一份，同時交驗原件; 往屆畢業的全日制本科及以上學歷畢業生須提供中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表)。小二寸藍底近期免冠照片4張，咨詢電話：0374—5119171。

2.網上報名

時間：2018年6月27日至6月29日。

方式：

①微信掃描下方二維碼直接報名;

②關注“建安區教育”微信公眾號點擊“我要報名”。

3.現場確認時間：2018年7月2日至2018年7月 4日;

地點：許昌新區實驗學校院內(建安區魏莊北街)。