為貫徹落實就業援助政策，有效促進就業困難人員就業，根據《中華人民共和國就業促進法》《河南省就業促進條例》《河南省公益性崗位管理辦法》《河南省就業補助資金管理辦法》等文件規定，結合工作需要，擬面向社會從就業困難人員中公開招聘3名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

具有建安區戶籍，在法定勞動年齡內，有勞動能力及就業愿望，且在鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務所進行過就業困難人員認定的人員。主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員；

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員；

3.登記失業半年以上的長期失業人員；

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生（含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生）、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生；

5.就業困難的被征地農民；

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

（二）基本招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.自愿從事公益性崗位，服從安排，吃苦耐勞，樂于奉獻；

3.身體健康，能夠全面履行本職崗位工作。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2025年2月10日——2月14日

2.報名材料：

（1）居民身份證原件及復印件；

（2）戶口本原件及復印件；

（3）《就業困難人員申請認定表》或就業困難認定信息；

（4）個人近期免冠一寸照片一張。

（二）資格審查。報名時一并進行資格審查，且資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。對不符合招聘條件，弄虛作假提供虛假資料的，一經發現，立即取消聘用資格。

（三）考核。此次招聘考核采用面試形式進行，面試時間及地點，在本次報名成功后以電話通知為準。請應聘人員及時接聽電話，因本人原因錯過而影響面試聘用的，責任自負。

（四）聘用。經考察合格的擬聘用人員，公示5個工作日。無異議的確定聘用人選，辦理聘用手續。

三、招聘計劃

見附件

四、崗位待遇及工作年限

公益性崗位，是指以就業困難人員為招聘對象，由政府出資或政策扶持而設置的，輔助性、非營利性、臨時性的社會管理和公共服務就業崗位。被招聘為公益性崗位人員，崗位補貼標準按照河南省人民政府公布的最低工資標準執行，并按規定參加社會保險。聘用后每年進行考評，逐年簽訂勞動合同，如考評為不合格，直接解除勞動合同；合格人員，工作時間原則上不超過三年。

咨詢電話：0374-5116705

建安區人力資源和社會保障局

2025年2月10日

附件：